convenio colectivo gasolinera

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

I. El cambio climatico mundial y en España.- II. Analisis de la normativa sobre cambio climatico. A) Marco Legal. 1. En el ámbito internacional. 2. En la esfera comunitaria europea. 3. En el plano estatal. 4. En el nivel autonómico. 5. En la Administración local. B) Análisis de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera. C) El Proyecto de Ley de Economía...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

El presente trabajo analiza, desde una perspectiva crítica, la doctrina del Tribunal Supremo sobre la ejecución de sentencias en materia urbanística, en particular, de las que anulan licencias. Esta jurisprudencia establece, como regla general, la demolición de la edificación, aunque existan terceros adquirentes de buena fe. Su presencia no se considera causa de imposibilidad legal de ejecutar la

CALUMNIAS. El objeto de protección es la dignidad entendida como el conjunto de valores ético-sociales que identifican a una persona y que le hacen merecedora de respeto y consideración en la sociedad con independencia de su clase social, profesión, religión, raza o sexo. Se desestima la apelación.

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

• Revista de Competencia y Sectores Regulados

Sanciones de la CNC por restricciones en los servicios portuarios complementarios. El TDCCV sanciona a Gas Natural Cegas, S.A.. Archivado el expediente Tabaqueras. La CNC incoa tres expedientes sancionadores en el sector de envases de hojalata. Nuevo expediente sancionador a Mediapro. La Audiencia Provincial de Madrid se pronuncia sobre la fijación de precios en gasolineras. El TGDC archiva un...

" RESOLUCION DE CONTRATO. ESTACION DE SERVICIOS. El plazo quinquenal empezará a contarse desde el momento de la puesta en marcha de la estación de servicio, por lo que, el añadido de que será preciso el otorgamiento por las partes del Acta, no viene sino a ratificar formalmente ese hecho básico de la puesta en marcha de dicha estación de servicio, por lo que habiendo sido evidente tal puesta en...

DESPIDO. Atendiendo a los hechos declarados probados y a los fundamentos de derecho cuarto y quinto ha quedado acreditado que el actor en las fechas señaladas en la carta de despido por remisión al expediente sancionador se ha apropiado indebidamente de una serie de botellas de butano y propano, no pudiéndose considerar un error excusable del trabajador, sino una actuación premeditada,...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La jurisprudencia ha sentado de forma pacífica y unánime que la buena fe contractual se configura como un requisito de obligada presencia en el decurso de toda la vida de la relación jurídico-laboral, siendo por tanto recíprocamente exigible por ambas partes, y se califica por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones...

• Incidencia sobre la relación laboral del trabajo en contratas

I. Introducción general - II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas - III. Concepto de contrata - III.1. Repaso por las definiciones doctrinales - III.2. Contrata y Outsourcing - III.3. Es una forma de descentralización productiva - III.4. Es un sustituto de la asociación o de la sociedad mercantil - III.5. La opción organizativa por la contrata está fomentada por el Estado -

DETENCION ILEGAL. Debe tenerse en cuenta que el acusado en sus declaraciones prestadas en las diligencias, leídas en el acto del juicio, se refirió al hecho de haber estado en una gasolinera, próxima la frontera, así como en una zona boscosa dentro de Portugal, sin que por la Guardia Civil, efectuadas las comprobaciones pertinentes, se hubiesen determinado tales circunstancias, es decir se...

• La responsabilidad civil y su problemática actual

• BOE. Boletín Oficial del Estado

CONVENIO COLECTIVO. ESTIMACIÓN. Estimada por la sentencia de instancia la demanda de impugnación de convenio colectivo presentada por el Sindicato ELA-STV, en la que solicita se reconozca el derecho que les asiste a los trabajadores que prestan servicios en el centro de Durango de Sabeko Banaketa SA. a que se les aplique el Convenio Colectivo del Comercio de la Alimentación de la provincia de...

HORAS EXTRAS. SALARIOS. VACACIONES. RECLAMACIÓN CANTIDAD. Se admite la licitud sobre el pacto de salario global, aunque algún concepto salarial pueda aparecer como degradado en su valoración, si resulta ampliamente compensado con beneficios que superan la cuantía total que en el conjunto de la retribución pudiera corresponder, salvo que el mismo venga explícitamente prohibido por la negociación...

DESPIDO. Tras valorarse la prueba de interrogatorio de las partes, testifical y visionado de una grabación videográfica del centro de trabajo, se llega a la conclusión de que no ha resultado acreditado que el trabajador demandante hubiera sustraído los sobres conteniendo parte de la recaudación, ni existiera intención alguna de apropiarse del dinero en cuestión, por lo que la Sala no puede...

• Legislación Refundida

Prevaricación administrativa. Delito de malversación de caudales públicos. Autor en concurso ideal. Falsedad en documento oficial

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Por lo expuesto, no existiendo cambio de domicilio porque la distancia no supera los 35 km y vista la regulación que el convenio establece en esta materia, es por lo que concluimos que no se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo sometida a los requisitos del art. 41 del ET, que obviamente no hay que cumplir....

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

DESPIDO. No cabe olvidar, que en estas situaciones "es la empresa, y no el trabajador, quien tiene la mayor disponibilidad de los elementos probatorios acerca de la falta de liquidez de aquélla" y que, aunque la Sala no desconoce, por su notoriedad, la dificultad o la imposibilidad de obtener crédito empresarial por parte de las instituciones financieras, aquí no se acredita ninguna gestión...

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

La reciente aprobación de la Ley 27/2006, de 18 de julio, abre las puertas a las personas jurídicas (ONGs, organizaciones ecologistas, etc.) para acudir a la vía contencioso administrativa para la defensa del medio ambiente. Pero nuestra legislación no prevé aún de modo expreso la legitimación activa de los ciudadanos particulares en defensa del...

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. DELITO DE PROSTITUCIÓN. DETENCIÓN ILEGAL. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La Sala aprecia que los extremos indiciarios tenidos en cuenta por el Instructor eran ciertamente relevantes y, al propio tiempo, contrastables con los datos que se acompañaban a la solicitud; y que las conductas denunciadas podrían ser constitutivas de tipos delictivos graves, de...

• Anuario fiscal 2002

DESPIDO PROCEDENTE. ABUSO DE CONFIANZA. En efecto, en ambos casos la trabajadora abusó de la confianza depositada en ella por la empresa, que la tenía como encargada de la estación de servicio, para realizar actuaciones en las que, prevaliéndose de esa posición de confianza, utilizó el engaño en perjuicio no sólo de la propia empresa, sino también de terceros. Así, no se puede calificar de otro...