convenio azulejo

• Nueva Fiscalidad

El presente Estudio tiene por objeto analizar la evolución normativa experimentada por el Impuesto Especial sobre la Electricidad el cual, tras la reforma introducida por la Ley 28/2014, de 27 de noviembre, ha dejado de configurarse como un impuesto sobre la fabricación para pasar a ser un impuesto que grava el suministro de energía eléctrica para consumo o su consumo por los productores de...

"CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PLUS DE PELIGROSIDAD. COMPENSACIÓN CON INCENTIVOS DE RETRIBUCIONES. Se interpone el recurso contra la sentencia que reconoce el derecho de los actores al abono del plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad. El debate se centra en determinar si es o no compensable o absorbible el plus de peligrosidad y toxicidad, cuando los recurrentes perciben...

CONVENIO COLECTIVO. Este Tribunal considera que no procede consolidar el 3% que se consignó en el primer apartado del artículo 19, sino, como consecuencia de lo regulado en el primer párrafo del artículo 20, acomodar los salarios del año 2008 al aumento del 1,9 % respecto las tablas salariales definitivas de 2007, pues lo querido a la postre por las partes era que el incremento de los salarios...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE CASACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONVENIO COLECTIVO. Se recurre la sentencia dictada en suplicación que confirma la desestimación de la demanda de reclamación de cantidad. En este concreto caso, la empresa demandada, atendidas las actividades económicas que desarrolla, no se encuentra incluida en el ámbito de aplicación de los Convenios Colectivos sobre Construcción y Obras...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. INTERVENCIONES TELEFÓNICAS. No se puede decir que una interceptación telefónica carezca de justificación por haber sido concedida en virtud de meras sospechas siempre que éstas sean razonables y estén suficientemente fundadas. La Policía debe ofrecer al Juez su razón de ciencia, es decir, los motivos en que basa su sospecha para que el...

"PLUS PENOSIDAD. FABRICACIÓN DE AZULEJOS. COMPLEMENTOS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama contra sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos: ""Los demandantes vienen prestando servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada ,dedicada a la actividad de fabricación de azulejos con el siguiente puesto de trabajo, categoría profesional, antigüedad y salario...

CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. Sin ánimo de reiterar argumentos aducidos anteriormente, baste para rechazar este último apartado, que: a) en la narración de hechos probados hay suficientes hechos probados para resolver el caso, sin necesidad de acudir a conjeturas o impresiones para resolver; b) en el fundamento de derecho primero se explicita de manera muy detallada de qué medios de...

PENSIÓN. BASE REGULADORA. Se alega como sentencia contradictoria con la recurrida la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 19 de marzo de 2004. Debe imponerse a la empresa empleadora del demandante, codemandada en el presente proceso la responsabilidad proporcional correspondiente al incumplimiento de su deber de cotización, al haberlo hecho en cuantía inferior a la...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. Se habrían controlado conversaciones telefónicas sin control judicial. Además, se señala que en el oficio policial que precedió al auto de 11 de agosto de 2011, solo en tres casos se hace referencia al ahora recurrente, en un material de investigación puesto a disposición del instructor, precisamente en esa misma fecha, que es la de la solicitud de la prórroga. Se...

• Sistemas de solución extrajurisdiccional de conflictos

1. Introducción. 2. Los conflictos de trabajo. Concepto y clasificación. 3. Las vías de solución de los coflictos de trabajo. La solución judicial y la extrajudicial. 4. La tipología de los medios de solución extrajudicial. Conciliación, mediación y arbitraje. 5. Los medios de solución extrajudicial de conflictos de trabajo. 5.1. Los medios de solución extra-judicial de origen convencional. 5.1.1.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

"PLUS DE PENOCIDAD.FALTA DE CONTRADICCIÓN. COMPENSACIÓN CON OTROS COMPLEMENTOS.La cuestión debatida, es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad quedaba compensado con la cantidad abonada por la empresa en concepto de complementos salariales. No se considera acreditada la contradicción entre las sentencias sometidas a comparación. En la recurrida se...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECURSO DE SUPLICACIÓN. ADMISIBILIDAD. AFECTACIÓN GENERAL. Se reclama contra la sentencia que declara la incompetencia por cuantía del tribunal respecto del recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de cantidad por plus de penosidad por nivel de ruido. El presente supuesto es ejemplo típico de la afectación general, al tener la cuestión...

DELITO CONTRA LA SALUD PUBLICA. CASACIÓN. DOBLE INSTANCIA. Los actores son condenados en primera instancia como autores de un delito de tráfico de drogas. Recurren en casación por cilaciòn al art. 14.5 PIDCP, doble instancia, y el Tribunal entiende que la casación penal cumple en nuestro ordenamiento, el papel de 'Tribunal superior' que revisa las Sentencias de instancia en la vía criminal a que...

BUENA FE CONTRACTUAL. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Se alza en suplicarían la representación letrada de la parte actora contra la sentencia del Juzgado de lo Social de los de Castellán que declara procedente el despido del trabajador accionante como autor de una falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El recurso se articula en...

• Crisis y externalización en el sector público: ¿Solución o problema?

I. El objeto de este estudio - II. Nuevamente sobre la necesidad de aclarar y delimitar los supuestos - III. La principal consecuencia de la externalización en materia de responsabilidad: el desplazamiento de la responsabilidad hacia el contratista - 1. Su complejo marco regulatorio y el régimen particular de la responsabilidad sanitaria - 2. El sistema objetivo de la responsabilidad patrimonial.

• La estructura de la negociación colectiva: marco jurídico y disciplina contractual

1. El nuevo paradigma contractual en la ordenación de la negociación: centralización, articulación y especialización funcional - 1.1. La influencia de la derogación de las ordenanzas laborales en las reglas sectoriales sobre la estructura de la negociación - 1.2. La autorregulación negocial a través de los AINC - 2. Análisis del contenido sobre la estructura de la negociación en los AINC 1997-2007

DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Por ello, se debe concluir que la conducta del uso privado del acceso a internet no ha supuesto una gravedad constatable, donde particularmente, existe una tolerancia por parte de la empresa, que incluso, ante la petición del actor de acceso franco y sin restricciones a Internet, dada la naturaleza de su trabajo y las necesidades que el mismo...

PLUS DE PELIGROSIDAD, PENOSIDAD Y TOXICIDAD. Hay previsión convencional sobre el complemento postulado, si bien la norma no alude a las condiciones específicas para su devengo, de ahí que haya de acudirse a una previa declaración del trabajo como peligroso, penoso y tóxico con el fin de que la norma pueda cobrar efectividad pero sin que ello deje vacío de contenido el derecho al complemento...

SALARIO. ABSORCION Y COMPENSACION. Habrá de tenerse en cuenta la doctrina establecida en relación con la técnica de la compensación y absorción que disciplina el art. 26.2 ET, de la que interesa destacar ahora, de entre los varios puntos que han sido objeto de unificación, los dos siguientes: A) en términos generales la compensación que autoriza el art. 26.5 ET es siempre posible salvo que uno de