Complementos en salarios por turno rotatorio

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ABONO DE TRIENIOS. Siendo que la antigüedad de los trabajadores de la Comunidad Autónoma de Madrid se calcula a razón de un tanto por trienio de cuantía superior al disfrutado en el MEC, si se quiere que la integración del personal transferido sea completa y ajustada a las previsiones de la norma paccionada, debe descartarse la valoración de trienios anteriores de...

CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. La modificación en si misma considerada tampoco tendría carácter accesorio, pues no se trata de un mero ajuste de turnos, sino del cambio de un régimen regular de trabajo a turnos de mañana, tarde y noche, a uno de cubrebajas o de correturnos, ya que en el nuevo régimen el ayudante de ordinario trabajará en jornada de mañana, pero en...

RÉGIMEN DE TURNOS. El párrafo reseñado del Art. 36 considera el trabajo a turno toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas, y...

RECONOCIMIENTO DE EXTENSIÓN DE EFECTOS. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DURANTE LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ASCENSO. Lo determinante para la apreciación de la circunstancia de la que dependía el reconocimiento de la extensión de efectos, era el desempeño de un puesto de trabajo en el Cuerpo Nacional de Policía durante el que se ha realizado un curso de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. LÍMITES. El límite de horas extraordinarias es de 80 horas al año. Se desestima el recurso.

COMPLEMENTO DE DESTINO. Nos encontramos que estando la actora en situación de solicitar del Consejo de Seguridad Nuclear la acreditación en materia de protección radiológica en los mismo términos que los Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, Medicjna Nuclear o Radioterapia, no lo pide. Continúa prestando servicios en el mismo puesto de trabajo, Rx de Urgencias, desde el año 73 hasta el 1 de

FINIQUITO. VALIDEZ. ALCANCE. RECLAMO DE CANTIDAD: El finiquito es un documento privado que constituye prueba plena de haberse abonado a la actora la cantidad que en el finiquito consta, de haberse efectuado las manifestaciones que en el mismo se recogen, de la fecha en que se produce dicho pago y de las personas que intervinieron en el acto, pero a la que no puede otorgársele una trascendencia...

JORNADA DE TRABAJO. Las denominadas relaciones estatutarias tienen una configuración mas próxima al modelo de la función pública que al modelo laboral, por lo que las normas relativas a aquellas constituyen el derecho supletorio de primer grado para la regulación de estas relaciones. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

SALARIO. ESTRUCTURA. PLUS DE NOCTURNIDAD. Se deduce con facilidad que quedan al margen de la definición anotada todos aquellos supuestos en los que el trabajador tiene asignado de forma continua y estable un mismo horario de trabajo, así como todas aquellas organizaciones del tiempo de trabajo en las que pese a existir dos o tres horarios distintos (p. Ej., mañana y tarde; o mañana, tarde y noche)

SALARIO. PLUS DE TURNICIDAD. Puesto que el plus de disponibilidad y localización no retribuye trabajo efectivo sino la posibilidad de trabajar fuera del horario habitual establecido, la incomodidad que ello supone y la de estar localizado -organización del servicio que así afecta a los actores-, la no adscripción de los actores a una determinada jornada de trabajo nocturna o por la tarde de forma

"EXTENSIîN DE EFECTOS DE SENTENCIA. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POLICIA. AUSENCIA DE IDENTIDAD DE SITUACIONES JURêDICAS. Los autos impugnados reconocen la posibilidad de que al peticionario de la extensi—n le sea abonada la productividad asignada al puesto de trabajo desempe–ado, con preferencia a la productividad residual, cuyo abono en la cuant’a de 5000 pesetas, se limitaba a reconocer la...

DESPIDO. Tales cambios organizativos, derivaron en una modificación de la relación de los puestos de trabajo, y todo ello hace preciso una reorganización del personal que trabaja allí, fundada en la variación de la tipología del centro, lo que justifica claramente la reorganización en el sistema de distribución del trabajo, al contribuir a mejorar la situación y perspectivas de la misma a través...

ACCIÓN. CADUCIDAD. PLAZO. El plazo de caducidad se computa desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del período de consultas. Se desestima la demanda.

Trabajo en régimen de turnos. Compensación económica por turnicidad. Reclamación de cantidad en concepto de salarios. Complemento salarial

SALARIO. ESTRUCTURA. PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. En las Sentencias a las que se acaba de hacer referencia hemos concretado el alcance de la garantía de indemnidad económica de los liberados sindicales, otorgando el amparo en supuestos en los que el recurrente o bien dejaba de percibir una parte de la retribución o bien veía negado un complemento solicitado, con el consiguiente...