Complementos en salarios por turno rotatorio
-
STSJ Cataluña 4131/2005, 6 de Mayo de 2005
EXTRAJORNADAS. COMPENSACIÓN. MODIFICACIÓN UNILATERAL. Se reclama contra la sentencia que declaro que la cuantía de la compensación de las horas no fue modificada por decisión unilateral, considerando correcta la interpretación que efectúa la empresa de la negociación entre la esta y los presentantes de los trabajadores que posteriormente se incorporó al Convenio Colectivo. Lo que pretende...
... único de cuatro equipos con un sistema rotatorio que permita la cobertura de los turnos de ... 9 bis, trata del plus extra- Calendario 2º turno en domingo. Y el art. 25 , a las horas extras ... empresa retribuye sin incluir los complementos salariales denominados bonificación festiva, ... -
STSJ Islas Baleares 447/2009, 29 de Octubre de 2009
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En cuanto al horario, el nuevo horario asignado era más favorable que el desarrollado con anterioridad, que superaba ampliamente la jornada máxima legal, pero sobre todo, el cambio horario es simple consecuencia del cambio de funciones. No se ha acreditado que el nuevo horario, aun en turnos rotatorios, no estuviera comprendido dentro del...
... de jefe de seguridad ni percibe los complementos de puesto de trabajo y plus de responsable de ... -
STSJ Castilla y León 1211/2007, 23 de Julio de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. AFECTACIÓN GENERAL. DEFINICIÓN. La afectación general es un concepto jurídico indeterminado que, aunque tiene en efecto una base fáctica, no se agota con ella sino que la trasciende. Se estima el recurso.
... correspondiente servicio con carácter rotatorio ... " ... Pues bien, el artículo 31 del Convenio ... de León establece determinados complementos entre los que se encuentra el solicitado por la ... -
Grupos de Trabajo. Informes
7.1. Horarios laborales y productividad - 7.1.1. Productividad: conceptos y factores determinantes - 7.1.2. Modalidades y tiempo de trabajo - 7.1.3. Productividad y horarios laborales ¿existe alguna relación? - 7.1.4. Tiempos laborales y productividad en europa - 7.1.5. El consejo europeo de lisboa - 7.1.6. Un caso de estudio: españa - 7.1.7. La productividad en españa en 2004 - 7.1.8. Tiempo de...
... tienen efectos disuasivos en materia de salarios, por la organización de los tiempos de trabajo ... profesionales, personas que hacen turno de noche ... Debemos tomar conciencia de que las ... su horario de trabajo, si tiene turno rotatorio o si sus hábitos de vida están alterados. Gran ... - Convenio Colectivo de Cervezas San Miguel SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de SEAT SA, Normativa Estatal
-
Convenio colectivo - Entidad Pública de Transporte Metropolitano de Valencia, Valencia
... En ningún caso la adaptación de los salarios actuales, a la estructura establecida en este ... voluntarios, se establecerá un cuadro rotatorio para todo el personal a efectos de evitar la ... obstante, se reconocen asimismo los complementos de garantía personal también indicados y que se ...
- Convenio Colectivo de Servicios de la Asociación Patronal de Seguridad y Servicios, Comunidad Valenciana
-
STSJ Andalucía 1700/2006, 8 de Junio de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. CONCEPTO. Son horas extraordinarias todas aquellas que se realicen por encime de la jornada legal. Se estima el recurso.
-
STSJ Cantabria 699/2005, 14 de Junio de 2005
DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. HORAS EXTRAORDINARIAS. Las retribuciones como anestesista se perciben con cargo a la llamada productividad variable, de manera que dependen de la cantidad que a tales efectos destina cada Hospital, del número de facultativos y de los criterios de reparto fijados por el acuerdo de la dirección de cada Hospital y de los representantes de los trabajadores. No puede...
... le reconozca su condición de trabajador a turno y que la jornada en cómputo anual que la ponde desarrollar es la del turno rotatorio es de 1530 horas ... E igualmente solicita ... - Convenio Colectivo de Personal laboral de la administracion de la Seguridad social., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, La Coruña
- Convenio Colectivo de Forde Reederei Seetouristik Iberia SLU (Personal de Tierra de los Centros de Trabajo de Algeciras, Ceuta y Tarifa), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Compañía Norteña de Bebidas Gaseosas SLU (Centros de Trabajo de Galdakao, San Sebastián, Vitoria, Santander, Pamplona y Burgos), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Axión Infraestructuras de Telecomunicaciones SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Sector Insular de Menorca de Escuelas Infantiles de Educación de 0 a 3 años, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo SCL (HEFAME), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Prosegur Alarmas SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Geodis Logistics Spain SLU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Exide Technologies SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centro Farmacéutico SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Artra Servicios Corporativos SLU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Compañía Transmediterránea y su Personal de Tierra, Normativa Estatal
-
STSJ Canarias 311/2007, 11 de Abril de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHOS LABORALES. EMPRESARIO. Exista la necesidad de garantizar que los derechos fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte de éste de los derechos y facultades reconocidos por las normas laborales para organizar las prestaciones de trabajo. Se desestima el recurso.
... Todas las demandadas prestaban servicios en turno de mañana y después de mañana y tarde, ... ón supone el percibo de estos complementos sin realizar los turnos nocturnos, porque de lo ... los que un empresario decide mejorar los salarios de algunos de sus trabajadores, (bien a través ... -
STSJ Castilla y León 1016/2006, 25 de Octubre de 2006
JORNADA LABORAL. HORARIO DE TRABAJO. Los conceptos de jornada, sea diaria, mensual o anual, y de horario son conceptos muy próximos y vinculados entre sí, pero entre ambos es la jornada la que presenta una mayor relevancia y trascendencia, por cuanto que ella es la que determina nítidamente el número de horas que se han de trabajar, dentro del lapso temporal de que se trate; el horario es una...
... generales para la concesión de complementos salariales para el desempeño de trabajo en ... ó la propuesta del establecimiento de un turno rotatorio para todos los trabajadores de la ...