arrendamiento de servicios de consultoria

DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. DELITO DE BLANQUEO. La arbitrariedad, puede manifestarse, bien porque se haya dictado la resolución sin tener la competencia legalmente exigida, bien porque el fondo de la misma contravenga lo dispuesto en la legislación vigente o suponga una desviación de poder, o dicho de otra manera, puede venir determinado por diversas causas y entre ellas se citan: la...

• La relevancia jurídica de la motivación fiscal. Influencia del "Business Purpose" en el ordenamiento tributario español

IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. GASTOS DEDUCIBLES. ABOGACÍA. El iPad es un instrumento de trabajo necesario para un abogado, siendo necesario su manejo en vistas orales y actuaciones propias de la profesión. Por tanto, cabe reconocer el derecho a la deducción del gasto. Sólo cabe reconocer el derecho a la deducción del IVA contenido en las facturas expedidas por obras y contratas en proporción a

• Legislación Refundida

CONTRATO DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. La garantía de indemnidad, en el campo de las relaciones laborales, se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos, de donde se sigue la consecuencia de que una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial...

DESPIDO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...

DESPIDO PROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. De conformidad con el precepto reseñado, salvo pacto en contrario, establecido una vez consumada la sucesión mediante acuerdo de empresa entre el cesionario y los representantes de los trabajadores, las relaciones laborales de los trabajadores afectados por la sucesión seguirán rigiéndose por el convenio colectivo que en el momento de la transmisión fuere

• Legislación Refundida

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. TRABAJADORES. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. DESPIDO. Lo lógico y jurídicamente correcto hubiera sido contratar al actor mediante un contrato laboral ordinario indefinido o incluso temporal, si se acreditara la acumulación de tareas de que se habla, pagándole íntegramente su salario y con suspensión de su derecho a percibir las prestaciones por...

DESPIDO. La decisión empresarial será válida aun cuando sin completar los requisitos para aplicar la potestad sancionadora en su grado máximo, se presenta ajena a todo móvil discriminatorio o atentatorio de un derecho fundamental, en aquellos casos en que la trascendencia disciplinaria es susceptible de distinta valoración, el empresario ha de probar, tanto que su medida es razonable y objetiva,...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En autos el escrito remitido por la CB el 21/3/2012 que se alude en la resolución administrativa poniendo en comunicación la finalización de los trabajos objeto del contrato formalmente administrativo, se le despidió sin causa y sin observar las prescripciones formales oportunas y legalmente exigibles, con lo que tal cese ha de ser...

DESPIDO COLECTIVO. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. La empresa además de la propuesta del plan de recolocación externa presentó un plan social que preveía la recolocación diferida en la propia empresa de parte de los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo, con lo que la Sala considera que la demandante cumplió con creces las exigencias reglamentarias. El hecho de que...

La Generalitat de Cataluña impugna la Resolución del Instituto Nacional de Artes Escénicas y Musicales por la que se conceden subvenciones para la promoción, construcción, gestión y modernización de teatros y salas artísticas situadas en territorio catalán. El Tribunal Constitucional estima parcialmente el conflicto positivo de competencia salvo lo establecido en los apartados atinentes a la...

DESPIDO. En la relación que tenía el actor con la parte demandada, las funciones que realizaba estaban en el ámbito de la dirección y organización de la parte demandada, y tenía reuniones que tenía que asistir y daba cuenta a la Regidora de Urbanismo de las funciones de asesoramiento técnico de urbanismo, y como lo establece la sentencia de instancia acudía los jueves de cada semana en las...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL O ADMINSTRATIVA. El presente recurso de casación para la unificación de doctrina ha sido interpuesto por el Servicio Canario de Salud contra la sentencia en la que desestimaron el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia de instancia que estima la demanda de la actora declarando la relación de esta con la...

• Anuario de Derecho Civil

La información se ha convertido en la Sociedad Tecnológica en uno de los activos más valiosos para la actividad económica y una pieza esencial en la arquitectura de las relaciones sociales. El suministro de información como eje del programa prestacional es un elemento común a numerosas actividades profesionales (auditoría, rating, clasificación de buques, inspección de calidad, certificación),...

Prevaricación administrativa. Delito de malversación de caudales públicos. Autor en concurso ideal. Falsedad en documento oficial

DESPIDO OBJETIVO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. No existió ruptura del vínculo contractual, pues sin solución de continuidad el aquí demandante pasó a prestar sus servicios de una a otra empresa, sin que nada influya en tal afirmación el hecho de existir un proceso de selección previo por parte del demandado, pues, asumió en su plantilla junto con otros noventa trabajadores más que también...

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de...

"CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Y LABORAL. ÁMBITO DE CADA UNA. PREVALENCIA DE LA NATURALEZA MATERIALMENTE LABORAL DE LA PRESTACIÓN. Si la normativa administrativa prevé la contratación con carácter administrativo para llevar a cabo un trabajo de tipo excepcional, siendo su objeto un ""trabajo específico"", y no una actividad en sí misma independiente del resultado final, tal tipo de contrato no...

• Práctico Asesor
• Practico Impuestos
• Práctico Impuesto sobre el Valor Añadido

Sentencia dictada el 8 de julio de 2009 por la Sección de Enjuiciamiento, Sala de Justicia, del Tribunal de Cuentas. Recurso de apelación nº 33/07. Modificación injustificada del precio del contrato de asesoría. Dictámenes cuya necesidad no se justifica. Retribución de funciones innecesarias. No tiene carácter de cuentadante quien no gestiona fondos públicos. Aplicabilidad del artículo 52.2 de la

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SANCIÓN TRIBUTARIA. RETENCIONES DE RENDIMIENTO PROFESIONAL. Se considerarán dilaciones imputables al propio obligado tributario, el retraso por parte de éste en la cumplimentación de las solicitudes de información, requerimientos o comparecencias formuladas o solicitadas por la inspección dentro del ámbito de sus competencias, así como el...

DELITO DE PREVARICACIÓN. La conducta desleal del funcionario se orienta tanto hacia la producción de menoscabo a la corrección de los procesos de gestión de recursos públicosinfringiendo el deber de funcionamiento conforme al principio de economía y eficiencia en los procesos de gasto público-, como en la causación de un perjuicio patrimonial al ente público, sin que sea necesario para la...