Extremadura entiende, la relación del proyecto con los delitos de odio. Que sufren las mujeres LTBI+
| Autor | Extremadura entiende |
| Páginas | 157-162 |
EXTREMADURA ENTIENDE, LA RELACIÓN DEL PROYECTO
CON LOS DELITOS DE ODIO
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QUE SUFREN LAS MUJERES LTBI+
Extremadura entiende
info@extremaduraentiende.org
1. BREVE DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Extremadura Entiende, entidad de mujeres LTBI+,desde su creación en mayo de 2008,
no ha parado de trabajar por la consolidación de los derechos, y consecución de los que fal-
tan, de las mujeres lesbianas, trans y bisexuales en Extremadura. Pero, además, como entidad
feminista, la prioridad también es sumar fuerza en la eliminación de las desigualdades entre
mujeres y hombres. Y se hace atendiendo a las distintas interseccionalidades que las atravie-
san: orientación sexual, identidad de género, clase social, ruralidad, migración…
Extremadura Entiende es un colectivo feminista extremeño de y para las mujeres LTBI+
cuya misión es:
– Acompañar, asesorar y apoyar a mujeres LTBI+ y sus entornos familiares y afec-
tivos.
– Dar visibilidad en todos los ámbitos (asociativo, educativo, social, institucional,
político, cultural, etc.).
Extremadura Entiende lleva trabajando en esta implicación directa más de 12 años, cons-
truyendo espacios de defensa y reivindicación de las diversas identidades sexuales y de género
de las mujeres extremeñas, ya sean en contexto urbano o rural. El objetivo es llegar a todas las
mujeres, dando la oportunidad a miles de ellas de verse a sí mismas con la mirada de la coti-
dianidad, con la certeza de la igualdad, con la ilusión de sentirse dignas de su derecho a una
vida plena: la posibilidad de empoderamiento.
Ser mujer lesbiana, trans o bisexual visible es, aún, una realidad difícil y poco habitual; no
se cuentacasi con referentes públicos que ayuden a su visibilización, y la comunicación de la
orientación afectivo sexual “depende de los espacios”, más o menos seguros que las mujeres
encuentran. Esta menor visibilidad impacta sobre las denuncias por lesbofobia, ya que de-
nunciar implica visibilizarse. Por eso, la atención, el apoyo, acompañamiento y seguimiento a
las personas que sufren discriminación es esencial, pero también lo son las políticas de reco-
nocimiento, protección y reivindicación de la diversidad afectivo-sexual y de género.
En este sentido, debemos tener en cuenta que el ámbito de trabajo de Extremadura En-
tiende, tiene unas características muy particulares por la geografía, distribución poblacional,
tradición, educación y la falta de accesibilidad a ciertos recursos socio-educativos.
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