ORDRE TRI/392/2006, de 20 de juliol, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals per a l'any 2007.
Sección | Disposicions Generals |
Emisor | Departamento de Agricultura, Ganadería y Pesca |
Rango de Ley | Ordre |
ORDRE
TRI/392/2006, de 20 de juliol, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals per a l'any 2007.
Atès el que disposen l'article 11 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; l'article 37 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de l'Estatut dels treballadors, i el Decret 177/1980, de 3 d'octubre, modificat pel Decret 17/1982, de 28 de gener; pel Decret 152/1997, de 25 de juny, i pel Decret 146/1998, de 23 de juny;
Vist l'article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, escoltat el Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya i en ús de les atribucions que tinc conferides,
Ordeno:
Seran festes laborals a Catalunya durant l'any 2007 les següents:
1 de gener (Cap d'Any).
6 de gener (Reis).
6 d'abril (Divendres Sant).
9 d'abril (Dilluns de Pasqua Florida).
1 de maig (Festa del Treball).
15 d'agost (L'Assumpció).
11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya).
12 d'octubre (Festa de la Hispanitat).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (La Immaculada).
25 de desembre (Nadal).
26 de desembre (Sant Esteve).
De les tretze festes esmentades, el dia 6 de gener (Reis) tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable.
A més de les esmentades, seran fixades mitjançant una ordre del conseller dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels municipis respectius.
De conformitat amb el Decret 319/1993, de 28 de desembre (DOGC de 3.1.1994), i en relació amb el que disposa l'article 48.7 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, el calendari laboral anual tindrà efectes com a calendari de dies inhàbils pel que fa al còmput de terminis administratius a Catalunya.
Barcelona, 20 de juliol...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba