STSJ Cataluña 2679/2023, 27 de Abril de 2023
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 27 Abril 2023 |
| Emisor | Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, sala social |
| Número de resolución | 2679/2023 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2018 - 8017645
MC
Recurso de Suplicación: 4979/2022
ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER
ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
ILMO. SR. CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH
En Barcelona a 27 de abril de 2023
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 2679/2023
En el recurso de suplicación interpuesto por Dª Guadalupe frente a la Sentencia del Juzgado Social 11 Barcelona de fecha 3 de mayo de 2022 dictada en el procedimiento Demandas nº 376/2018 y siendo recurridos GRUPO FOMENTO MULTIMEDIA, S.L. y FONS DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA), ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Carlos Hugo Preciado Domenech.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor, alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 3 de mayo de 2022 que contenía el siguiente Fallo:
" Acollint lexcepció processal dinadequació de procediment, desestimo la demanda formulada per Guadalupe contra GRUPO FOMENTO MUTIMEDIA S.L. i el FOGASA, per la qual cosa absolc les demandades de les peticions deduïdes en contra seva, llevat de limport meritat en concepte d'interessos en la quantitat de 58,22 euros bruts, més el 10% dinterès per mora, condemnant lempresa demandada al seu pagament.
Absolc el Fogasa, sense perjudici de la seva responsabilitat legal subsidiària conforme lart. 33 de lEstatut dels Treballadors. "
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" Primer. Lactora va prestar els seus serveis en l'empresa demandada en la categoria professional atribuïda per l'empresa d'Auxiliar Administrativa mitjançant el Conveni Col·lectiu Nacional de Paper i Arts Gràfiques, des del dia 25 de juny de 2017, mitjançant un contracte d'obra i servei.
La jornada de treball pactada en el contracte, era de 39,35 hores a la setmana, sent la distribució d'aquesta de dilluns a dijous, entre les 11.00 i les 14.30, i de 15.30 a 19.00, i els divendres d'11.00 a 14.30 hores.
De conformitat amb el contracte subscrit, s'establia, de conformitat amb el que s'estableix en la clàusula quarta, un salari basi "segons conveni "més una comissió de 100 euros per cada venda realitzada, segons Annex 1 del contracte subscrit, reportant-se aquesta comissió, a partir de la vuitena venda mensual realitzada.
La clàusula 14a del citat contracte de treball, remetent-se a l art. 49.1.d) de lET i a lart. 17 del conveni col·lectiu sectorial (vigent art. 23), estableix en cas de cessament voluntari del treballador un preavís de 15 dies.
El salari entre els mesos de gener a setembre de 2017 (sense incloure el mes d'agost) és de 1.337,95 euros bruts inclosa la part proporcional de les pagues extres (conformitat, doc. 2 i 4 de lactora i doc. 40 a 48 demandada).
Segon En data de 3 doctubre de 2.017 se li va comunicar a la treballadora la finalització del seu contracte de treball (doc. 4 de lactora i conformitat).
Resulta daplicació el convenio colectivo nacional del ciclo de papel y artes gráficas, para los años 206-2018 (no controvertit).
Lactora atenia telefònicament al clients que mostraven el seu interès, a través de plataformes socials com ara InfoJob, a participar en els curso dFP organitzats per lempresa demandada, informant-los de les característiques del curs, del preu i de les condicions de pagament, concertant una cita amb el comercials de lempresa o, en el seu cas, a la supervisora Sra. Montserrat, que s'encarregaven de tancar la venda i de cobrar el preu convingut (testifical Otilia i Guadalupe ).
Lempresa confecciona un registre de matrícules de cada treballador, inclosa lactora, fent.-se constar el nom i cognoms de lalumne, el tipus de curs, el grup, la forma de pagament, el nombre dajornaments, el pagament inicial, l'import d ela venda, limport de lincentiu i limport total mensual per aquest concepte (doc. 60 a 66, i testifical de Guadalupe en les actuacions 375/2018).
Lempresa té un registre horari de cada dia de treball, a on es fa constar l'hora dentrada i lhora de sortida (doc. 7 de lactora).
Lempresa té a disposició dels treballadors un microones i poden fer el menjar en un aula del centre (testifical de Otilia i Guadalupe en les actuacions 375/2018).
Arran duna denúncia de la treballadora contra lempresa, la Inspecció de Treball va emetre un informe el 18-6-2018 en que afirma que "Respecte de l'exercici de funcions de categoria distinta ... se li informa que pot plantejar la qüestió davant lòrgan judicial, conforme procediment de classificació professional", i hi afegeix que "No han quedado probados los hechos manifestados en materia de vacaciones, registro de jornades y alteración del fichaje ..." (doc. 2 i 3 de lactora).
Del registre horari no sacredita, en matèria dhores extres, cap prolongació de la jornada laboral entre 15 i 20 minuts, llevat de petites diferències puntuals dun a set minuts, llevat del dia 11-7-2017 en que la sortida de la treballadora va ser a les 19,14 hores.
En quant a les comissions, el registre doperacions emprat per lempresa posa de manifest que lempresa no hi deu cap dels imports reclamats en haver abonat la comissió estipulada a partir de la vuitena operació, sent que lempresa si va pagar les comissions dels mesos dagost i de setembre.
En relació a les dietes, en recta aplicació de lart. 33 de la norma convencional, no es donen els requisits per a meritar-les. No sha acreditat cap desplaçament de la treballadora fora del centre de treball per necessitats de lempresa, ni tampoc shan aportat cap justificant de la realitat de les dietes reclamades.
Finalment, en relació a les vacances, lempresa acredita haver pagat la totalitat per aquest concepte en limport de 952,20 euros bruts, en correspondre a l'actora un total de 20 dies en funció del temps efectivament treballat
Respecte dels interessos per mora, lempresa reconeix deure a lactora la quantitat de 58,22 euros bruts (doc. 49 a 59 i 64 a 65 de la demandada, testifical de Otilia i Guadalupe en les actuacions 375/2018 i conformitat de l'empresa).
En data de 21-2-2018, es va celebrar el preceptiu i previ acte de conciliació administrativa amb el resultat de sense avinença. La demanda va ser registrada el 31-1-2018 (foli 16). "
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dio traslado, no lo impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
La parte actora, Dª Guadalupe, interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 138/2022 del Juzgado de lo Social nº 11 de Barcelona, dictada el 3/05/2022, en los autos 376/2018.
Dicha sentencia se dicta una vez fue anulada por esta Sala la sentencia del citado Juzgado nº 81/2021, dictada el 23/02/2021, en los autos 376/2018. Dicha sentencia la anulamos con devolución de actuaciones al Juzgado de Instancia, retrotrayendo las actuaciones al momento anterior a dictar sentencia, para que se dictase otracon libertad de criterio en la que se llevase a cabo la nueva valoración de la prueba testifical - por sí sola y en conjunto con el resto de pruebas practicadas- y se plasmase su correspondiente motivación en la sentencia.
La sentencia ahora recurrida estima la excepción de inadecuación de procedimiento y desestima la demanda formulada por Dª Guadalupe frente a GRUPO FOMENTO MULTIMEDIA SL y FOGASA, por lo que se absuelve a las demandadas de las peticiones formuladas en su contra, salvo el importe devengado en concepto de intereses en la cantidad de 58,22 euros brutos más el 105 de interés de demora condenando a la empresa demandada a su pago.
En la demanda se pedía la condena a la empresa demandada por la cantidad de 7.553,86 euros en conceptos de las cantidades adeudadas, más el 10% anual en concepto de demora, más 58,22 euros adicionales por intereses generados por el retraso en el pago de las cantidades no controvertidas, por lo que en total se reclamaban 8.367,47 euros, que se desglosan como sigue:
- Por diferencia de categoría y salarios impagados: 415,72 euros.
- Horas extraordinarias: 343,72 euros
- Comisiones impagadas: 4166,92 euros
- Dietas y gastos impagados 2.047,00 euros.
- Vacaciones 580,50 euros o subsidiariamente 278,10 euros en base a la media de las comisiones calculadas por la propia mercantil
- Intereses de mora: 755,39 euros,
- Interés moratorio por el retraso en el pago de cantidades no controvertidas: 58,22 euros
El recurso no ha sido impugnado .
Infracción de normas procesales con indefensión:
Conforme al art.193a) LRJS, la recurrente denuncia la infracción de dos grupos de preceptos procesales.
Son requisitos para que pueda prosperar el motivo aducido:
1) Hay que identificar el precepto procesal que se entienda infringido.
2) La infracción debe haber provocado un perjuicio real sobre los derechos de defensa del interesado, irrogándole indefensión ( STC 168/2002). El concepto de indefensión relevante a efectos constitucionales no coincide con cualquier indefensión de índole meramente procesal. Parta que la indefensión tenga el alcance constitucional que le asigna el art.24.2 CE se requiere que el órgano judicial haya impedido u obstaculizado en el proceso el derecho de las partes a ejercitar su facultad de alegar y justificar sus pretensiones. (vid SSTC 70/84, 48/86, 98/87,...
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