STSJ Galicia 4163/2018, 8 de Noviembre de 2018
| Ponente | MANUEL DOMINGUEZ LOPEZ |
| ECLI | ES:TSJGAL:2018:5916 |
| Número de Recurso | 2303/2018 |
| Procedimiento | Social |
| Número de Resolución | 4163/2018 |
| Fecha de Resolución | 8 de Noviembre de 2018 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR JUSTICIA DE GALICIA
-PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
NIG: 27028 44 4 2017 0002793
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0002303 /2018 CRS
Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000923 /2017
RECURRENTE/S D/ña CENTROS COMERCIALES CARREFOUR,S.A.
ABOGADO/A: MARIA DEL CARMEN PEREIRA SAEZ
RECURRIDO/S D/ña: MINISTERIO FISCAL, Virginia
ABOGADO/A:, GERMAN VAZQUEZ DIAZ
ILMOS/AS SRES/AS. MAGISTRADOS.AS
D MANUEL DOMINGUEZ LÓPEZ
Dª Mª ANTONIA REY EIBE
Dª ISABEL OLMOS PARÉS.
A CORUÑA, a ocho de noviembre de dos mil dieciocho.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0002303 /2018, formalizado por la letrada Mª Carmen Pereira Sáez, en nombre y representación de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, S.A., contra la sentencia número 101 /2018 dictada
por XDO. DO SOCIAL N. 3 de LUGO en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000923 /2017, seguidos a instancia de Virginia frente a CENTROS COMERCIALES CARREFOUR,S.A., MINISTERIO FISCAL, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª MANUEL DOMINGUEZ LÓPEZ.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Virginia presentó demanda contra CENTROS COMERCIALES CARREFOUR,S.A., MINISTERIO FISCAL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 101 /2018, de fecha veintiocho de marzo de dos mil dieciocho, por la que se estimó la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Virginia, maior de idade, prestou os seus servizos como traballadora por conta allea por orde de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA seguintes circunstancias laborais: · Antigüidade: dende o 27 de febreiro de 2017 ata o 3 de outubro de 2017. · Categoría profesional: grupo profesional base. · Centro de traballo: Lugo. · Tipo de contrato: indefinido por fraude na contratación, se ben se asinou como contrato eventual por circunstancias da produción para "reforzar plantilla en momentos de máxima afluencia de clientes, fines de semana y horas punta de venta para incrementar el ritmo de cobro y mejorar al atención al cliente".
· Xornada: a tampo parcial, 15 horas á semana, de luns a domingo. · Salario (a efectos de despedimento): o Contía de 688,09 euros ao mes, incluíndo a prorrata de pagas extraordinarias. o Tempo e forma de pagamento do salario: pagamento mensual e mediante transferencia bancaria. · Virginia nin ostenta nin ostentou no último ano cargo de delegada de persoal ou representante dos traballadores/as, se ben está afiliada á CIG.
Mediante o escrito do 16 de setembro de 2017, CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA comunicou a Virginia o cese da relación laboral po expiración do termo do contrato o 3 de outubro de 2017. A traballadora percibiu 337,10 euros líquidos por liquidación e finiquito. Terceiro.- A delegada de persoal de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA e o representante da CIG presentaron o 16 de xuño de 2017 unha denuncia ante a Inspección de Traballo e Seguridade Social na que solicitaba que se ordenase a transformación en indefinidos de varios contratos, entre os que se atopaba o asinado con Virginia . A Inspección e Traballo requiriu á empresa a corrección da eventualidade e, tras o anterior, CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA transformou o 19 de setembro de 207 en indefinidos unha totalidade de oito contratos, entre que non se atopaba o da Sra. Virginia . Cuarto.- O 27 de setembro de 2017 presentouse a papeleta de conciliación ante o SMAC. O acto tivo lugar o 11 de outubro de 2017, sen avinza.
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
DECISIÓN 1. Acollo a demanda formulada por Virginia contra CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA de tal xeito que: · Declaro nulo o despedimento de Virginia con efectos dende o 3 de outubro de 2017. · Condeno a CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA a que proceda á readmisión da persoa traballadora en idénticas condicións ás que ostentaba en 3 de outubro de 2017. · Condeno a CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA ao pagamento a Virginia dos salarios de tramitación deixados de percibir dende o 3 de outubro de 2017 ata data da notificación da presente resolución na contía de 22,62 euros diarios. 2. Non se fai pronunciamento sobre custas.
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada, siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Recurre la parte demandada, CENTROS COMERCIALES CARREFOUR S.A., la sentencia de instancia, que acogió la demanda rectora de los autos, solicitando la revocación de la misma y la desestimación de las pretensiones en su contra deducidas para lo cual, con amparo en el art. 193.b) LRJS, insta la revisión del relato fáctico al objeto de se modifiquen lo ordinales 1º), 2º), 3º) y adicionar un nuevo ordinal 5º), con las siguientes propuestas, PRIMERO: " Virginia, maior de idade, prestou os seus servizos como traballadora por conta allea por orde de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, SA seguintes circunstancias laborais: Antigüidade: dende o 27 de febreiro de 2017 ata o 3 de outubro de 2017. Categoría profesional: grupo profesional base. Centro de traballo: Lugo. Tipo de contrato: contrato eventual por circunstancias da produción para "reforzar plantilla en momentos de máxima afluencia de clientes, fines de semana y horas punta de venta para incrementar el ritmo de cobro y mejorar la atención al cliente" Xornada: a tampo parcial, 15 horas á semana, de luns a domingo, y horario según calendario adjunto al contrato:
/ Nombre y apellidos Nº matricula Virginia
Día Fecha Tipo de día Hora inicio Hora fin
Miércoles 01/02/17 Día no laborable
Jueves 02/02/17 13.30 17.00
Viernes 03/02/17 18.00 22.00
Sábado 04/02/17 16.00 22.00
Domingo 05/02/17
Lunes 06/02/17 Día no laborable
Martes 07/02/17 Día no laborable
Miércoles 08/02/17 16.00 22.30
Jueves 09/02/17 19.00 22.00
Viernes 10/02/17 15.00 19.00
Sábado 11/02/17 10.00 15.00
Sábado 11/02/17 18.30 22.30
Domingo 12/02/17
Lunes 13/02/17 19.00 22.00
Martes 14/02/17 Día no laborable
Miércoles 15/02/17 Día no laborable
Jueves 16/02/17 18.00 22.00
Viernes 17/02/17 Día no laborable
Sábado 18/02/17 12.00 15.0
Sábado 18/02/17 17.00 22.0
Domingo 19/02/17
Lunes 20/02/17 18.00 22.00
Martes 21/02/17 Día no laborable
Miércoles 22/02/17 Día no laborable
Jueves 23/02/17 Día no laborable
Viernes 24/02/17 Día no laborable
Sábado 25/02/17 10.00 15.00
Sábado 25/02/17 18.00 22.0
Domingo 25/02/17
Lunes 27/02/17 19.00 22.00
Martes 28/02/17 Día no laborable
Salario (a efectos de despedimento): o Contía de 688,09 euros ao mes, incluíndo a prorrata de pagas extraordinarias. o Tempo e forma de pagamento do salario: pagamento mensual e mediante transferencia bancaria. Virginia nin ostenta nin ostentou no último ano cargo de delegada de persoal ou representante dos traballadores/as, se ben está afiliada á CIG."
Cita en sustento de tal propuesta los folios 42 a 45 y 214 A 218 DE LOS AUTOS.
Propone para el SEGUNDO, adicionar al final del párrafo segundo del mismo la expresión: "(...) no que se incluen expresamente 155'67 € en concepto de fin de contrato temporal"; cita en su apoyo los f. 65 y 209 de autos.
Propone para el TERCERO: "A delegada de persoal de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR. SA e o representante da CIG presentaron o 16 de xuño de 2017 unha denuncia ante a Inspección de Traballo e Seguridade Social na que solicitaba que se ordenase a transformacion en indefinidos de varios contratos, entre os que se atopaba o asinado con Virginia . A Inspección e Trabal/o iniciou actuaciones en materia de contratación temporal sin darlle traslado á empresa da denuncia e requiriu á empresa a corrección da eventualidade sin mencionar a necesidade de transformar en indefinido o contrato da demandante, e, tras o anterior, CENTROS COMERCIALES CARREFOUR. SA transformou o 19 de setembro de 207 en indefinidos unha totalidade de oito contratos, entre que non se atopaba o da Sra. Virginia . A empresa comunicou á Inspeccion as conversions de contratos. A Inspeccion comunicou ós denunciantes o resultado das actuacions inspectoras y as conversión" en indefinidos." cita en apoyo de tal propuesta los documentos obrantes en autos a los folios 119 a 124 y en los f. 228 y 229.
Propone para el nuevo ordinal QUINTO: "Los meses de junio, julio agosto y septiembre son los de mayor porcentaje de ventas en el centro de trabajo de la actora asi como los de mayor porcentaje de la plantilla del centro en situación de vacaciones"; cita en su apoyo los f. 67 y 68 de los autos.
De conformidad con la doctrina del Tribunal Supremo en materia de revisión de hechos probados, tal y como se puede apreciar en la SS.TS 4ª de 18/2/2014 y las que cita de 3/7/2013, (RC 88/11), 4/5/2013, ( RC 285-11) y 5/6/2011,( RC 158/2010), que fijan los requisitos para la modificación del relato de hechos, tanto en suplicación como en casación, partiendo del carácter extraordinario de estos recursos, se exige la concurrencia de los siguientes requisitos: 1º.- Que se indiquen qué hechos han de adicionarse, rectificarse o suprimirse, sin que en ningún caso bajo esta delimitación conceptual fáctica puedan incluirse normas de derecho o su exégesis. 2º.-Que se citen concretamente la prueba documental que, por sí sola, demuestre la equivocación del juzgador,...
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STSJ Galicia 1122/2022, 9 de Marzo de 2022
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