STSJ Comunidad de Madrid 198/2018, 2 de Marzo de 2018
| Ponente | IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER |
| ECLI | ES:TSJM:2018:11905 |
| Número de Recurso | 1160/2017 |
| Procedimiento | Social |
| Número de Resolución | 198/2018 |
| Fecha de Resolución | 2 de Marzo de 2018 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid - Sección nº 01 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27, Planta Baja - 28010
Teléfono: 914931977
Fax: 914931956
34002650
NIG : 28.079.00.4-2015/0054842
Recurso número: 1160/17
Sentencia número: 198/18
CE.
Ilmo. Sr. D. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS
Ilmo. Sr. D. JAVIER PARIS MARÍN
Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER
En la Villa de Madrid, a DOS DE MARZO DE DOS MIL DIECIOCHO, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1.978,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación número 1160/17, formalizado por el Sr/a. Letrado/a D. FÉLIX HERRERO ALARCÓN, en nombre y representación de D. Benito, D. Bernardino, D. Calixto, D. Carlos, D. Ceferino, D. Cesareo
, D. Constancio, D. Darío, D. Desiderio, D. Pio, D. Efrain, Dña. Belinda, D. Evaristo, D. Fausto, D. Felicisimo y D. Fermín contra la sentencia de fecha once de abril de dos mil diecisiete, dictada por el Juzgado de lo Social número 38 de MADRID, en sus autos número 1184/2015, seguidos a instancia de los recurrentes contra INTERNATIONAL BUSINES MACHINES S.A. (IBM S.A.),IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A., VIEWNEXT S.A., SEGUROS CATALANA OCCIDENTE, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS sobre cantidad, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos probados:
Los demandantes que a continuación se exponen, han prestado servicios para INTERNACIONAL BUSINESS MACHINES S.A., con las siguientes circunstancias laborales:
- Don Calixto, con DNI NUM000, nacido el NUM001 /1952, antigüedad reconocida de 27/01/1975, y teniendo categoría de maestro industrial.
- Don Benito, con DNI NUM002, nacido el NUM003 /1953, antigüedad reconocida 02/01/1974, categoría laboral de maestro de segunda.
- Don Bernardino, con DNI NUM004, nacido el NUM005 /1955, con antigüedad en la empresa desde 01/08/1977, y categoría laboral de maestro de segunda
- Doña Belinda, con DNI NUM006, nacida el NUM007 /1954, con antigüedad reconocida desde el 27/03/1978, y con categoría laboral de licenciada.
- Don Pio, con DNI NUM008, nacido el NUM009 /1953, antigüedad reconocida desde el 10/02/1975, categoría laboral de maestro de segunda.
- Don Efrain, con DNI NUM010, nacido el NUM011 /1954, con antigüedad reconocida desde el 17/04/1978, y categoría laboral de ingeniero técnico/perito.
- Don Evaristo, con DNI NUM012, nacido el NUM013 /1954, con antigüedad reconocida desde el 10/08/1976, categoría laboral de maestro de segunda. Desde noviembre de 2.004 presta servicios para IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A.
- Don Carlos, con DNI NUM014, nacido el NUM015 /1955, con antigüedad reconocida desde el 20/02/1978, y categoría laboral de perito.
- Don Darío, con DNI NUM016, nacido el NUM017 /1952, con antigüedad reconocida desde el 01/02/1976, y categoría de maestro industrial.
- Don Cesareo, con DNI NUM018, nacido en fecha NUM019 /1953, con antigüedad reconocida desde el 01/02/1975, y categoría laboral de maestro de segunda.
- Don Fausto, con DNI NUM020, nacido el NUM021 /1951, con antigüedad reconocida desde el 01/07/1973, y categoría de perito.
- Don Ceferino, con DNI NUM022, nacido el NUM023 /1954, con antigüedad reconocida desde el 01/05/1975, y categoría laboral de ingeniero técnico//perito.
- Don Felicisimo, con DNI NUM024, nacido el NUM025 /1954, con antigüedad reconocida desde el 01/11/1978, y categoría laboral de maestro de segunda. Desde noviembre de 2.004 presta servicios para IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A.
- Don Desiderio, con DNI NUM026, nacido el NUM027 /1954, con antigüedad reconocida desde el 01/12/1976, y categoría laboral del Licenciado/ingeniero. Desde noviembre de 2.004 presta servicios para IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A.
- Don Constancio, con DNI NUM028, nacido el NUM029 /1953, con antigüedad reconocida desde el 01/05/1977, y categoría de Licenciado.
- Don Fermín, con DNI NUM030, nacido el NUM031 /1954, con antigüedad en la empresa desde el 15/06/1983, y categoría de Licenciado.
Hasta el 28 de septiembre de 1993 la empresa de IBM S.A. tenía un "Plan de Beneficios Voluntarios" para sus empleados exclusivamente, denominado Plan Tradicional, al que podía adscribirse el personal fijo de plantilla de dicha empresa que a la edad de 65 años pudiera alcanzar un mínimo de 10 años de servicios continuados en la empresa. La financiación corría a cargo de la empresa. Dicho Plan se encuentra regulado en el Capítulo IX del Reglamento de Régimen Interior de la empresa, en su artículo 95 y siguientes . Dicho
Reglamento consta en la documental de INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES S.A., documento 17.1 y su contenido se da íntegramente por reproducido. Las prestaciones del Plan Tradicional son:
- Jubilación, tanto a la edad de 65 años, pudiendo alcanzar sumada a la de la Seguridad Social, como máximo el 80% del último salario anual, como prejubilación a partir de los 55 años de edad, con dos tramos diferenciados, entre los 55 y los 60 años con suscripción obligada de Convenio Especial, y entre los 60 y los 65 años, con distintas opciones según se recalcule o no la prestación que se viniera percibiendo y según se ejercite o no la anticipación de la edad de jubilación.
- Invalidez en sus distintos grados, viudedad y orfandad, que se generan a la par que las respectivas prestaciones públicas del Sistema de Seguridad Social, y se calculan en todos los casos mediante porcentajes sobre el concepto denominado "pensión de jubilación proyectada", y con el mismo límite antes señalado para la jubilación a los 65 años". Todos los derechos al respecto se encuentran recogidas en los artículos 97 y siguientes del Reglamento de Régimen Interior de IBM . Las pólizas fueron contratadas con Seguros Catalana Occidente S.A. de Seguros y Reaseguros.
Dicha regulación se completaba con el denominado plan de Beneficios Voluntarios (doc 18 IBM S.A. e IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A), dirigido al personal fijo de plantilla que a la edad de 65 años pudiera alcanzar un mínimo de 10 años de servicios continuados en la empresa y que se regulaba en el capítulo 5 lo relativo al plan de pensiones, requiriendo para su disfrute que disponiendo respecto de la jubilación lo siguiente:
"La pensión de jubilación voluntaria IBEM es una pensión vitalicia que mejora la pensión de jubilación de la Seguridad Social a favor del empleado que causara baja por tal motivo.
MODLIDADES DE JUBIACION.
Dentro del plan de pensiones de IBM existen dos modalidades de jubilación:
-
jubilación a la edad normal de 65 años.
La edad normal de jubilaciones a los 65 años se producirá el primer día del mes siguiente a aquel en que se cumplan los 65 años. Es condición indispensable que el empleado llegue como mínimo 10 años de servicios continuados en la empresa. En caso de permanecer en activo después de los 65 años, la pensión de IBM no se incrementará, quedando fijada en la que corresponda al cumplir los 65 años de edad.
Importe de la pensión: el importe anual de esta pensión de se determina por la siguiente fórmula:
PjIBM= (1,5% Sr- 1%Pss)N
En donde:
PjIBM=Pensión de jubilación IBM
Sr: Salario Regulador
Pss: Pensión jubilación Seguridad Social.
N: número de años de servicio.
Pensión máxima: la pensión máxima que se puede percibir será tal que la suma de la pensión anual IBM determinará con arreglo a la fórmula, más la pensión anual de la seguridad social no exceda el 80% del último salario mensual percibido por el empleado/a, entendiéndose por último salario anual de que haya percibido el empleado/a durante 12 meses anteriores a la fecha de su publicación.
Salario regulador: es el promedio anual de los ingresos devengados por el empleado/a durante los 60 meses anteriores a la jubilación.
Los conceptos incluidos en los ingresos son: sueldo bruto mensual, pagas extraordinarias, horas extraordinarias y turnos, incentivos reales de ventas, compensación...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 13 de Octubre de 2021
...de 2013, ya que no puede entenderse que tengan naturaleza salarial. Invoca de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 2 de marzo de 2018 (Rec. 1160/2017), que confirma la sentencia de instancia que desestimó la demanda presentada por los Consta que los trabaja......