STSJ País Vasco 994/2018, 8 de Mayo de 2018
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 08 Mayo 2018 |
| Número de resolución | 994/2018 |
RECURSO Nº: Recurso de suplicación 768/2018
NIG PV 48.04.4-17/002497
NIG CGPJ 48020.44.4-2017/0002497
SENTENCIA Nº: 994/2018
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
En la Villa de Bilbao, a 8 de mayo de 2018.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, formada por los/a Iltmos/a. Sres/a. D. JUAN CARLOS ITURRI GARATE, Presidente en funciones, D. FLORENTINO EGUARAS MENDIRI y Dª CRISTINA ISABEL PADRÓ RODRIGUEZ, Magistrados/a, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación interpuesto por Josefa y RESIDENCIA MUNICIPAL DE NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI contra la sentencia del Juzgado de lo Social num. 1 de los de BILBAO (BIZKAIA) de fecha 27 de diciembre de 2017, dictada en proceso sobre RPC, y entablado por Josefa frente a RESIDENCIA MUNICIPAL DE NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI .
Es Ponente la Iltma. Sra. Magistrada Dª CRISTINA ISABEL PADRÓ RODRIGUEZ, quien expresa el criterio de la Sala.
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
Primero.- Dña. Josefa ha venido prestando servicios para la RESIDENCIA MUNICIPAL DE NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI, en régimen de contratación laboral, con la categoría profesional de auxiliar de enfermería, percibiendo un salario bruto mensual de 2.537,46 euros brutos mensuales (nóminas de Febrero, Julio y Agosto de 2016).
Desde Diciembre de 2015 hasta Noviembre de 2016, dichos contratos celebrados entre las partes han sido los siguientes:
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 05/12/2015, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 09/01/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 21/01/2016, a tiempo parcial (35,70% de la jornada). La extinción del contrato se produjo el 21/01/2016. Salario bruto diario: 29,99 E.
Contrato Laboral de interinidad con fecha 22/01/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 24/01/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 25/01/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 28/01/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral interinidad con fecha 31/01/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 04/03/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 11/03/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 17/03/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 19/03/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 05/04/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 08/04/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 08/04/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 09/04/2016, a tiempo parcial (33,30% de la jornada). La extinción del contrato se produjo el 10/04/2016. Salario bruto diario: 27,97 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 14/04/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 20/04/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral de interinidad con fecha 22/04/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 12/05/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 15/05/2016, a tiempo parcial (50% de la jornada). La extinción del contrato se produjo el 15/05/2016. Salario bruto diario: 42,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 16/05/2016, a tiempo parcial (35,70% de la jornada). La extinción del contrato se produjo el 17/05/2016. Salario bruto diario: 29,99 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 18/05/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 24/05/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 26/05/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 06/06/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 10/06/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 29/09/2016. Salario bruto diario: 84,00 €.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 10/10/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 16/10/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 18/10/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 01/11/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 07/11/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 07/11/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Contrato Laboral eventual por circunstancias de la producción con fecha 09/11/2016, a tiempo completo. La extinción del contrato se produjo el 16/11/2016. Salario bruto diario: 84,00 E.
Obran adjuntados dichos contratos como Bloque Documental nº 2 de la parte actora, las comunicaciones de cese como Bloque Documental nº 3 del ramo de prueba de la parte actora y los recibos salariales de Diciembre de 2015 a Noviembre de 2016 como Bloque Documental nº 4 del ramo de prueba de la parte actora, y se dan por reproducidos.
Segundo.- A la finalización de dichos contratos temporales, algunos de los cuales han sido eventuales por circunstancias de la producción y otros de interinidad (para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo), la actora sólo ha recibido indemnización de 12 días por año de servicio a la finalización de contrato en el caso de los contratos eventuales por circunstancias de la producción.
Así, las indemnizaciones recibidas han sido las siguientes:
-98,06 euros, por la finalización del contrato de fecha 5 de Diciembre de 2015.
-0,97 euros, por la finalización del contrato de fecha 21 de Enero de 2016.
-10,90 euros, por la finalización del contrato de fecha 25 de Enero de 2016.
-19,07 euros, por la finalización del contrato de fecha 11 de Marzo de 2016.
-49,03 euros, por la finalización del contrato de fecha 19 de Marzo de 2016.
-2,72 euros, por la finalización del contrato de fecha 8 de Abril de 2016.
-1,82 euros, por la finalización del contrato de fecha 5 de Abril de 2016.
-19,07 euros, por la finalización del contrato de fecha 14 de Abril de 2016.
-1,36 euros, por la finalización del contrato de fecha 15 de Mayo de 2016.
-1,95 euros, por la finalización del contrato de fecha 16 de Mayo de 2016.
-19,07 euros, por la finalización del contrato de fecha 18 de Mayo de 2016.
-32,69 euros, por la finalización del contrato de fecha 26 de Mayo de 2016.
-305,08 euros, por la finalización del contrato de fecha 10 de Junio de 2016.
-19,07 euros, por la finalización del contrato de fecha 10 de Octubre de 2016.
-40,86 euros, por la finalización del contrato de fecha 18 de Octubre de 2016.
-2,72 euros, por la finalización del contrato de fecha 7 de Noviembre de 2016.
-21,79 euros, por la finalización del contrato de fecha 9 de Noviembre de 2016.
Tercero.- En fecha 18 de Noviembre de 2016 la demandante ha formalizado un contrato de trabajo temporal a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción, para prestar sus servicios como auxiliar de enfermería en la Residencia demandada (Doc. nº 5 del ramo de prueba de la parte actora, que se da por reproducido).
Cuarto.- Se adjunta la vida laboral de la demandante como Doc. nº 1 del ramo de prueba de la parte actora, y se da por reproducida.
Quinto.- El tiempo de prestación de servicios ha sido el siguiente:
-Del 05/12/2106 al 09/01/2016: 36 días.
-Del 21/01/2016 al 21/01/2016: 1 día.
-Del 22/01/2016 al 24/01/2016: 3 días.
-Del 25/01/2016 al 28/01/2016: 4 días.
-Del 31/01/2016 al 04/03/2016: 34 días.
-Del 11/03/2016 al 17/03/2016: 7 días.
-Del 19/03/2016 al 05/04/2016: 18 días.
-Del 08/04/2016 al 08/04/2016: 1 día.
-Del 09/04/2016 al 10/04/2016: 2 días.
-Del 14/04/2016 al 20/04/2016: 7 días.
-Del 22/04/2016 al 12/05/2016: 21 días.
-Del 15/05/2016 al 15/05/2016: 1 día.
-Del 16/05/2016 al 17/05/2016: 2 días.
-Del 18/05/2016 al 24/05/2016: 7 días.
-Del 26/05/2016 al 06/06/2016: 12 días.
-Del 10/06/2016 al 29/09/2016: 111 días.
-Del 10/10/2016 al 16/10/2016: 7 días.
-Del 18/10/2016 al 01/11/2016: 14 días.
-Del 07/11/2016 al 07/11/2016: 1 día.
-Del 09/11/2016 al 16/11/2016: 8 días.
Sexto.- Es de aplicación a la relación laboral entre las partes el Pacto para el Mantenimiento de la vigencia del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Laboral de las Instituciones Públicas Vascas (Udalhitz 2008-2010), publicado en el BOB de 9 de Julio de 2013 (Doc. nº 6 del ramo de prueba de la parte actora, que se da por reproducido).
Séptimo.- Se ha agotado la vía administrativa previa, habiendo la parte actora formulado reclamación administrativa previa en fecha 22 de Diciembre de 2016.
La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice:
"Que estimando parcialmente la demanda formulada por Dña. Josefa frente a la RESIDENCIA MUNICIPAL DE NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI, debo condenar y condeno a esta última a que abone a la actora la cantidad de 729,88 euros, cantidad que devengará el interés legal del artículo 1.100 del CC ."
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