STSJ Castilla y León 1260/2008, 29 de Octubre de 2008
| Ponente | GABRIEL COULLAUT ARIÑO |
| ECLI | ES:TSJCL:2008:4159 |
| Número de Recurso | 1260/2008 |
| Número de Resolución | 1260/2008 |
| Fecha de Resolución | 29 de Octubre de 2008 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA
En el Recurso de Suplicación núm. 1.260 de 2.008, interpuesto por DOÑA Estefanía contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº2 de VALLADOLID de fecha 14 de julio de 2.008 (Autos nº149/08) dictada en virtud de demanda promovida por DOÑA Estefanía contra EL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Gabriel Coullaut Ariño .
Con fecha 14 de abril de 2.007 se presento en el Juzgado de lo Social nº2 de Valladolid demanda formulada por la actora en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó Sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva
En referida sentencia y como hechos probados constan los siguientes:
La demandante, Doña Estefanía , mayor de edad, ha prestado servicios por cuenta y orden del AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID, desde el 1 de agosto de 1997, en virtud de contrato de trabajo de interinidad, "ara cubrir temporalmente un puesto de Peón durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva", "hasta la provisión definitiva del puesto de trabajo o decisión de la Corporación deamortizar", a tiempo parcial, del 57%, con la categoría profesional de Peón, en el Servicio de Limpieza. Su salario según convenio es de 1.071,60 euros mensuales con prorratas.
Por resolución de 27 de febrero de 2004 se acordó la publicación de Convocatoria de pruebas selectivas, mediante concurso-oposición, par ala provisión, con carácter fijo de plazas no cualificadas del Grupo 5, según el Convenio Colectivo de la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Valladolid (B.O.P. de 25 de marzo de 2004). Su objeto, en el marco de consolidación de empleo temporal, era la provisión de las siguientes plazas no cualificadas del Grupo 5 según Convenio, vacantes en la plantilla del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Valladolid:
-63 plazas de peón a jornada completa.
- 86 plazas de peón a tiempo parcial (57% de jornada).
- 13 plazas de peón fijo-discontinuo.
De las plazas convocadas quedaban reservadas a aspirantes con una minusvalía igualo superior al 33% las siguientes:
- 3 lazas de peón a jornada completa.
- 4 plazas de 'peón a tiempo parcial (57% de jornada).
- - 1 plaza de peón fijo-discontinuo.
- Las funciones correspondientes a las plazas convocadas son las que asigna la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Valladolid, aprobada por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de 7 de marzo de 2003 con el nivel económico establecido en el Convenio Colectivo del personal Laboral del Ayuntamiento de Valladolid y Fundaciones Municipales, para su categoría.
- Tales plazas correspondían a las ofertas de empleo público realizadas desde la anterior convocatoria de plazas de personal no cualificado y hasta la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2002, inclusive.
Realizadas las pruebas a las que se refiere la convocatoria anterior, por el Presidente del Tribunal Calificador se dictó resolución haciendo público su resultado, frente a la que se interpuso recurso de alzada, desestimado por Decreto 2446/2006, de 10 de marzo , del; Alcalde del Ayuntamiento de Valladolid.
Finalizado el proceso selectivo, el AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID procedió a la contratación laboral de quines habían superado las pruebas convocadas, comunicando la extinción de la relación laboral a la actor que previa reclamación: fue impugnada en Sede Judicial, desestimándose la demanda.
Impugnada la resolución del Tribunal Calificador ante la Centro de Documentación Judicial
junio de 2007 revocó la anterior resolución en el particular de su fallo que reconoce el derecho de los demandantes a la reincorporación a los puestos de trabajo, confirmándola en los aspectos que se limitan a la anulación de la actividad administrativa recurrida con retroacción de trámites y a ser, en su caso, indemnizados por las retribuciones dejadas de percibir.
Habiéndose interpuesto por la actora reclamación previa ante el Ayuntamiento demandado en la que suplicaba el reingreso en el Ayuntamiento, la misma fue desestimada y formulada demanda fue estimada la acción de despido optando el Ayuntamiento por el reingreso que tuvo lugar en noviembre de 2007.
El Ayuntamiento demandado ha venido manteniendo relación laboral con los trabajadores que ocupaban estos puestos como consecuencia del proceso selectivo para la provisión, con carácter fijo, de plazas no cualificadas del Grupo 5 vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Valladolid, cuyo resultado ha sido anulado por la Sentencia citada de fecha 15 de junio de 2007 , a través de distintas modalidades contractuales y en distintos puestos.
Realizadas nuevamente las pruebas a las que se refiere la convocatoria referida, con la repetición de la entrevista, que no fue superada por la actora Y por .Decreto número 1.141, de 1 de febrero de 2008, del Sr . Concejal Delegado del Área de Hacienda y Función Pública, se acordó contratar con carácter laboral y puesto de trabajo fijo a jornada parcial, a los que habían superado las pruebas selectivas, con efectos al 19 de febrero de 2008, dando por extinguida la relación laboral, entre otros (40 como personal laboral interino a tiempo completo, 43 como personal contratado interino a tiempo parcial y 23 como "personal laboral fijo afectado por sentencias judiciales"), de la actora con efectos al 18 de febrero de 2008, "bien por tratarse de peones contratados con carácter laboral y temporal, mediante la modalidad de interinidad, al extinguirse la causa que motivó su contratación (provisión e su puesto de trabajo mediante convocatoria pública) o por tratarse de personal laboral fijo afectado por la anulación del proceso selectivo" .
Interpuesta reclamación previa, fue desestimada.
Interpuesto Recurso de Suplicación por la actora, fue impugnado por la parte demandada. Elevados los autos a esta Sala, se designo Ponente acordándose la participación a las partes de tal designación.
Frente a la sentencia de instancia que desestima la demanda por despido que planteara contra el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid, recurre en suplicación la actora, destinando los dos primeros numerales de su...
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