STSJ Castilla y León , 4 de Junio de 2013
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 04 Junio 2013 |
T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL
VALLADOLID
SENTENCIA: 01076/2013
T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIALVALLADOLID
-C/ANGUSTIAS S/N
Tfno: 983413204-208
Fax:983.25.42.04
NIG: 47186 44 4 2012 0004090
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000889 /2013 R.L.
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000960 /2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 002 de VALLADOLID
Recurrente/s: Natalia
Abogado/a: MARTINIA NO LOPEZ FERNANDEZ
Procurador/a:
Graduado/a Social:
Recurrido/s: AGENCIA DE INNOVACION FINANCIACION E INTERNACIONALIZACION EMPRESARIAL DE C.Y L., MINISTERIO FISCAL MINISTERIO FISCAL
Abogado/a: PILAR MANTECA BARRIO,
Procurador/a:,
Graduado/a Social:,
Ilmos. Sres. Rec. 889/2013
D. Emilio Álvarez Anllo
Presidente Sección
D. José Manuel Riesco Iglesias
D. Rafael A. López Parada /
En Valladolid a cuatro de Junio de dos mil trece.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, compuesta por los Ilmos. Sres. anteriormente citados ha dictado la siguiente S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación núm. 889 de 2.013, interpuesto por Natalia contra sentencia del Juzgado de lo Social Nº Dos de Valladolid (Autos:960/12) de fecha 28 de diciembre de 2012, en demanda promovida por referida actora contra AGENCIA DE INNOVACION FINANCIACION E INTERNACIONALIZACION EMPRESARIAL, MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON Rafael
A. López Parada.
Con fecha 24 de septiembre de 2012, se presentó en el Juzgado de lo Social de Valladolid Número Dos, demanda formulada por la parte actora en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva.
En referida Sentencia y como Hechos Probados constan los siguientes:"
La actora, Dña. Natalia, mayor de edad y cuyas demás circunstancias personales constan en el encabezamiento de su demanda, ha venido prestando servicios por cuenta y orden de la Agencia de Inversiones y Servicios de Castilla y León (anteriormente denominada Agencia de Desarrollo Económico, ADE), percibiendo un salario mensual 3.145,20 euros, incluido el prorrateo de las pagas extraordinarias.
La relación laboral se desarrolló mediante la suscripción de:
-Contrato por obra o servicio determinado de fecha 21.11.2002, para prestar servicios como Técnico para tareas de animación empresarial con objeto de prestar determinados servicios para modernizar, ampliar y diversificar las actividades empresariales dentro de las Áreas funcionales definidas en el Convenio suscrito entre la ADE y el Ayuntamiento de Valderrey y, en su caso, apoyo a otras Áreas funcionales dentro de la provincia de León, previa convocatoria pública y superación por la actora de proceso selectivo, extinguiéndose el 30 de junio de 2005 por finalización de la obra o servicio convenida.
-Contrato de trabajo de duración determinada, eventual por circunstancias de la producción, en fecha 13.06.2007, para prestar servicios como Técnico, por acumulación de tareas propias de la categoría profesional de la trabajadora contratada generado en la Dirección Territorial de León, debido al incremento considerable de la carga de trabajo generada como consecuencia de la publicación de la convocatoria de ayudas para el 2007 "y de la situación del personal al servicio de este centro de trabajo, siendo prorrogado hasta el 12 de junio de 2008, comunicando la actora su baja voluntaria en fecha 15.01.2008, consecuencia del llamamiento de la bolsa de empleo de técnicos de la ADE (en la que se encontraba integrada la actora), y su aceptación, quedando extinguido el contrato.
-Contrato de interinidad formalizado en fecha 21.01.2008, para prestar servicios como Técnico de la Sección Funcional de Contenidos (Código RPT 40-01-01-03-01), para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el "proceso de selección, concurso o promoción, para su cobertura definitiva", que se extinguiría "con la cobertura reglamentaria del puesto de trabajo como consecuencia del resultado de procesos de selección, concurso de traslados, promoción o cualquier otro que tenga aquella finalidad, así como amortización del puesto de trabajo", y ello tras convocatoria de proceso de selección para contratar bajo dicha modalidad (folios 57 a 88).
El puesto de trabajo ocupado por la actora fue en varias ocasiones ofertado para su cobertura en convocatoria de concurso de traslados, sin ser objeto de adjudicación.
Las funciones que ha venido desempeñando la actora son las recogidas en el hecho segundo de su demanda, que se tienen por reproducidas.
Por Ley 19/10, de 22 de diciembre, tras extinguir la Agencia en que prestaba servicios la demandante, y la empresa pública ADE Financiación, S.A., se creó la entidad demandada, en la que también se integró la FUNDACIÓN ADE EUROPA el 1.01.2012, produciéndose la subrogación en los derechos y obligaciones laborales y de seguridad social que, en relación a sus trabajadores, correspondían a las anteriores, Agencia de Inversiones y Servicios de Castilla y León, la empresa pública ADE Financiación, S.A. y la Fundación ADEuropa en el momento de su extinción (entonces los trabajadores procedentes de las extinguidas ADE Financiación S.A. y Fundación ADEuropa tenían contrato de carácter indefinido), llevando a cabo las siguientes actuaciones: con fecha 29.02.2012 se aprobó el organigrama de la Agencia por el Consejo de Administración; el 1.03.2012 se procedió al nombramiento de . los directores de Departamento y en fecha 10.07.2012 se aprobó la cartera de servicios. Se encarga a una consultora externa la realización de un análisis de la estructura actual y una propuesta de adecuación de la plantilla que respondiese también a los principios de austeridad, contención, rigor y eficacia en materia de gasto público dado el contexto económico actual, manteniendo tal consultora, Deloitte Advisory S.L., en su informe, la sobredimensión de la Agencia, considerando como estructura mínima de las direcciones territoriales la de tres personas, 1 director, 1 técnico y 1 auxiliar. Se emiten informes de Hacienda y del Comité de Empresa (se opone por razones de forma y por la reducción de plantilla propuesta), acordándose por la Comisión Ejecutiva de la entidad demandada, el 27.07.2012, la aprobación de la Ordenación de puestos de trabajo para toda la Agencia, para la reestructuración y la completa integración del personal procedente de las tres entidades extinguidas, así como la amortización de sesenta y cuatro puestos de trabajo, de las cuales 41 se encontraban vacantes ocupadas por personal interino, entre ellos el ocupado por la parte demandante, 20 se encontraban vacantes no ocupados, dos puestos eran vacantes con reserva, uno ocupado por personal fijo, al que se traslada a servicios centrales. En fecha 31.07.2012 se aprueba la Asignación de puestos de trabajo en el que se plasma lo referido en la Ordenación.
La relación de trabajadores y forma de acceso en los distintos entes que pasaron a ser integrados por la entidad demandada obra a los folios 110 a 111, y se tienen por reproducidos.
Con fecha 1.08.2012, la parte demandada comunicó por escrito a la parte actora la extinción de su contrato temporal de interinidad mediante escrito fechado el 31.07.2012 con el siguiente contenido: "...Por medio del presente escrito se comunica la EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DE INTERINIDAD celebrado el 21 de enero de 2008 ente la Agencia de Inversiones y Servicios de Castilla y León (hoy Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León), con N.I.F. Q-9750008-F (hoy Q- 4700676-B), y C.C.C.: 47100991531 (hoy 47106538315) y la trabajadora Dña. Natalia, con D.N.I.: NUM000 y con N.A.F.: NUM001 y comunicado al INEM con el identificador NUM002 .
El contrato quedará extinguido el día 12 de agosto de 2012 por la efectividad de la amortización del puesto de trabajo que se corresponde con código de la R.P.T. actualmente vigente 40-01-01-03-01...".
La demandante no ostenta ni ha ostentado cargo de representación de los trabajadores ni sindical alguno.
Con fecha 23 de agosto de 2012 se presentó por la actora reclamación previa, siendo desestimada por Resolución de 27.09.2012, presentándose asimismo papeleta de conciliación ante el SMAC, el 23.08.2012, habiéndose celebrado acto de conciliación con fecha 07.09.2012, terminado sin avenencia.
El día 24.09.2012 se presentó demanda en impugnación de despido que se turnó a este Juzgado.
Interpuesto Recurso de Suplicación contra dicha sentencia por la parte demandante, fue impugnado por la parte demandada. Elevados los autos a esta Sala, se designó Ponente, acordándose la participación a las partes de tal designación.
Al amparo de la letra b del artículo 193 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, el recurrente pretende modificar la relación de hechos probados de la sentencia de instancia para añadir un texto en el que se diga que tanto el acuerdo de la comisión ejecutiva de 27 de julio de 2012, como la resolución de la Dirección General de 31 de julio de 2012, se han llevado a cabo de forma unilateral por la empresa, sin seguirse los procedimientos establecidos y sin que la misma se fundamente en las causas organizativas a las que se alude en ambas resoluciones.
Consta probado que el 27 de julio de 2012 la Comisión Ejecutiva de la Agencia aprobó la Ordenación de puestos de trabajo para toda la Agencia; igualmente consta que el 31 de julio...
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STS, 15 de Julio de 2014
...dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, en el recurso de suplicación núm. 889/2013 , formulado frente a la sentencia de fecha 28 de diciembre de 2012, dictada en autos 960/2012 por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valladoli......