STSJ Galicia 1887/2012, 26 de Marzo de 2012
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1887/2012 |
| Fecha | 26 Marzo 2012 |
RECURSO DE SUPLICACIÓN Nº 2084/2008
CRS
ILMOS/AS SRES/AS. MAGISTRADOS.AS
D MANUEL DOMINGUEZ LÓPEZ
Dª Mª ANTONIA REY EIBE
Dª ISABEL OLMOS PARÉS.
A CORUÑA, VEINTISEIS DE MARZO DE DOS MIL DOCE.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, compuesta por los Sres. Magistrados citados al margen y
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
SENTENCIA
En el recurso de Suplicación número 0002084 /2008 interpuesto por CONCELLO DE VIGO contra la sentencia del JDO. DE LO SOCIAL nº 005 de VIGO siendo Ponente el/a Ilmo/a. Sr/a. D/Dña. ISABEL OLMOS PARÉS.
Que según consta en autos se presentó demanda por Milagros, Sabina, María Rosa
, en reclamación de OTROS DCHOS. LABORALES siendo demandado CONCELLO DE VIGO. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000644 /2007 sentencia con fecha veintiséis de Diciembre de dos mil siete por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Dª Sabina, mayor de edad y con D.N.I. nº NUM000 -Xunta, cuenta con titulación en FP, rama administrativo. Viene prestando servicios por cuenta del Concello de Vigo, de forma ininterrumpida, en virtud de los siguientes contratos:
Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado identificado como "dispositivo de inserción socio laboral acabaría en principio el 31-12-2000, y que es el tiempo estimado para promover una actuación municipal dirigida a la atención de personas desfavorecidas en orden a la promoción de su inserción socio-laboral, sin perjuicio de la posibilidad de concertar nuevas prórrogas del presente contrato se las necesidades así lo requiriesen", con la categoría profesional de administrativa, de fecha 4 de octubre de 2000.
- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado identificado como creación del dispositivo de inserción socio laboral REDE, con la categoría profesional de administrativa, de fecha 15 de febrero de 2001. Este contrato fue objeto de tres prórrogas, finalizando la última el día 31 de diciembre de 2003. -Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo por obra o servicio determinado identificado como "dispositivo de inserción global, en ejecución de determinadas acciones del I Plan Galego de Inclusión Social (proyecto INTES), según el convenio de cooperación con la Consellería de Asuntos Sociais e o Concello de Vigo, adoptado por acuerdo de la Comisión de gobierno de 1-12-2003", con la categoría profesional de administrativa, de fecha 1 de enero de 2004. Este contrato fue objeto de dos prórrogas, finalizando la última el 31 de diciembre de 2007.
Dha. Milagros, mayor de edad y con D N 1 número NUM001 y con titulación de educadora social viene prestando servicios de forma ininterrumpida por cuenta del Concello de Vigo, en virtud de los siguientes contratos:
Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado identificado coma "dispositivo de inserción socio laboral acabaría en principio el 31-1272000, y que es el tiempo estimado para promover una actuación municipal dirigida a la atención de personas desfavorecidas en orden a la promoción de su inserción socio-laboral, sin perjuicio de la posibilidad de concertar nuevas prorrogas del presente contrato se las necesidades así lo requiriesen", con la categoría profesional de Técnico Medio, educadora social, de fecha 4 de octubre de 2000.
Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, par obra o servicio determinado, identificado coma "creación del dispositivo de inserción socio laboral REDE", can la categoría profesional de Técnico media, educadora social, de fecha 15 de febrero de 2001. Este contrato fue objeto de tres prorrogas, finalizando la Ultima el día 31 de diciembre de 2003.
Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, par obra servicio determinado identificado como "dispositivo de inserción global, en ejecución de determinadas acciones del I Plan Galego de Inclusión Social (proyecto INTES); según el convenio de cooperación con la Consellería de Asuntos Sociais e o Concello de Vigo, adoptado por acuerdo de la Comisión de gobierno de 1-122003", con la categoría profesional de técnico media, educadora social, de fecha 1 de enero de 2004. Este contrato fue objeto de tres prorrogas, finalizando la Ultima el dia 31 de diciembre de 2007. Tercero.- Dª. María Rosa, mayor de edad y con D.N.I. numero NUM002, viene prestando servicios de forma ininterrumpida, par cuenta del Concello de Vigo en virtud de los siguientes contratos:
-Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, par obra o servicio determinado identificado como "dispositivo de inserción socio laboral acabaría en principio el 31-12-2000, y que es el tiempo estimado para promover una actuación municipal dirigida a la atención de personas desfavorecidas en orden a la promoción de su inserción socio-laboral, sin perjuicio de la posibilidad de concertar nuevas prorrogas del presente contrato se las necesidades as lo requiriesen", con la categoría profesional de Técnico superior, psicóloga, de fecha 4 -10-2004.
-Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado identificado como "creación del dispositivo de inserción socio laboral REDE", con la categoría profesional de técnico superior, psicóloga, de fecha 15-2-01. Este contrato fue objeto de tres prorrogas, finalizando la ultima el dia 31-12-03. Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicios determinado identificado como dispositivo de inserción global, en ejecución de determinadas acciones del I Plan Galego de inclusión social (proyecto INTES),según el convenio de cooperación con la Consellería de Asuntos Sociais e o Concello de Vigo adoptado por acuerdo de la Comisión de gobierno de 1-12-03", con la categoría profesional de técnico superior, psicóloga, de fecha 1-1-04. Este contrato fue objeto de tres prorrogas, finalizando la última el dia 31-12-07. Cuarto.- Desde el inicio de la prestación de servicios, las tres trabajadoras han venido destinadas exclusivamente a los objetos identificados en sus respectivos contratos de trabajo. Su labor, de carácter socio laboral, se desempeña en relación a personales, previamente atendidas por el Área de Asuntos Sociales del Concello de Vigo, que es el que deriva a las personas que cumplan el perfil para participar en los servicios destinados a su reinserción socio laboral. Desarrollan su labor en dependencias del Concello, siendo éste el que les proporciona los medios instrumentos materiales para ello, dependiendo de la Concejalía de Bienestar Social y dentro del Área de Acción Social. Su trabajo es supervisado y coordinado por la Coordinadora del área de Planes de Incursión y Personas de Riesgo que presta sus servicios para el Concello como personal laboral. Quinto.- Entre el Concello de Vigo y las Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y la de Asuntos Sociales de la Xunta de Galicia se suscribieron una serie de acuerdos tendentes a la integración de personas desfavorecidas, consecuencia del I Plan Galego de Inclusión Social, cuyo objeto es la implantación de dispositivos de integración global en determinadas zonas del territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia, dirigidos a aquellas personas que se encuentren en situación de necesidad susceptible de acogerse a plantes de integración social de Galicia o que en general sufran una Situación de exclusión en la que precisen su adaptación readaptación social y profesional. Para la ejecución del citado plan, de vigencia para los años 2001- 2006, y sobre la base Consellería indicadas han subvención los salarios de los acuerdos suscritos, las venido financiando por la vía de la los trabajadores contratados por el Concellos de Vigo para su ejecución. No obstante lo anterior, el Concello de Vigo ha venido asumiendo la obligación de hacer aportaciones económicas para la financiación de las actividades del plan. Existe II Plan aprobado para los años 2007/2000013. SEXTO.- A las trabajadoras se les ha venido abonando sus salarios desde el año 2001 conforme al Convenio para el personal laboral temporal contratado por el Concello de Vigo en los programas de fomento de empleo, en el marzo del Programa Municipal de Integración Laboral (PROMIL). El Plan Municipal de Empleo del Concello de Vigo tiene por objeto la contratación temporal de trabajo adores con la finalidad de facilitar la incorporación al mercado laboral normalizado del mayor número posible de personas desempleadas. Séptimo.- Dª María Rosa ha percibido los siguientes salarios desde agosto de 2006: Agosto y septiembre de 2006: total bruto euros en cada mensualidad, según desglose que folio 417 y que aquí se da por reproducido. Octubre de 2006: total bruto de 2.767,40 euros, según desglose que figura reproducido. Noviembre de desglose que figura al folio 417 y que aquí se da por reproducido. Diciembre de 2006: total bruto de 2.653,34 euros, según desglose que reproducido. No percibía de 2006. Enero, febrero y marzo euros mensuales, según desglose que figura al folio 418 y que aquí se da par reproducido. Abril de 2007: total bruto de 2.320,98 euros, según desglose que figura al folio 418 y que aquí se da por reproducido. Mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2007: 2.151,30 euros mensuales, según desglose que figura a los folios 419 y 420 y que aquí se dan por reproducidos. Una psicóloga licenciada con la condición de personal laboral fijo del Concello habría percibido las siguientes cantidades: Agosto y septiembre de 2006: total bruto de 2.910,09 euros...
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