STSJ Galicia 5299/2009, 25 de Noviembre de 2009
| Ponente | ANTONIO JESUS OUTEIRIÑO FUENTE |
| ECLI | ES:TSJGAL:2009:10596 |
| Número de Recurso | 4047/2009 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 5299/2009 |
| Fecha de Resolución | 25 de Noviembre de 2009 |
| Emisor | Sala de lo Social |
RECURSO SUPLICACION 4047/2009 - PM
ILMOS. SRES. MAGISTRADOS D.
ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE
JOSE ELIAS LOPEZ PAZ
LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO
A CORUÑA, veinticinco de noviembre de dos mil nueve.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, compuesta por los Sres. Magistrados citados al margen y
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
SENTENCIA
En el recurso de Suplicación número 4047/2009 interpuesto por la VICEPRESIDENCIA DA IGUALDADE E DO BENESTAR
contra la sentencia del JDO. DE LO SOCIAL nº 2 de OURENSE siendo Ponente el Ilmo. Sr. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE.
Que según consta en autos se presentó demanda por María Cristina en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandada la VICEPRESIDENCIA DA IGUALDADE E DO BENESTAR. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 332/2009 sentencia con fecha cinco de Junio de dos mil nueve por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"PRIMERO.- La actora Dª. María Cristina, viene prestando servicios para la demandada VICEPRESIDENCIA DA IGUALDADE E DO BENESTAR, desde el 6-6-2008 en la Residencia de Maiores Nosa Sra. dos Miragres de Ourense, ostentando la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería y percibiendo un salario mensual, a efectos de indemnización de 1622,12 #./SEGUNDO.- La relación laboral entre las partes, se articuló a medio de un contrato de trabajo de duración determinada eventual por circunstancias del mercado, acumulación de tareas, suscrito en la indicada fecha 6-6-2008./La cláusula séptima de dicho contrato establece que su objeto es: "debido ás características e necesidades dos residentes que neste momento están na residencia, e para poder ofrecerlles unha correcta atención, sendo a necesidade temporal e excepcional".
El contrato fue prorrogado el 6-10-2008./TERCERO.- En fecha 5-3-2009, la actora recibió comunicación de extinción de la relación laboral, por fin de contrato./CUARTO.- La actora no ostenta ni ha ostentando la condición de representante legal de los trabajadores./QUINTO.- Interpuesta reclamación previa no consta haya sido contestada".
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
FALLO:
"Que estimando la demanda interpuesta por Doña María Cristina contra la Conselleria Vicepresidencia, debo declarar y declaro improcedente el despido de la actor llevado a cabo el 5-3-2009 y en consecuencia condeno a la citada empresa a que a su opción readmita a la actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido o le indemnice la cantidad de: 1824,84 euros en concepto de indemnización, así como los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido a la de la presente resolución, advirtiéndose que la antedicha opción deberá efectuarse por la empresa demandada ante este Juzgado en el plazo de los cinco días siguientes a la notificación de la presente resolución".
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
La sentencia de instancia estima la demanda, declara la improcedencia del despido de la actoras y condena a la demandada Xunta de Galicia (Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar), a que en el plazo legal de cinco días opte: entre la readmisión de la actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o indemnizarla en la cantidad de 1.824, 84 #, y en todo caso, al abono de los salarios de tramitación dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta la de notificación de la sentencia de instancia. Decisión ésta contra la que recurre la Comunidad Autónoma demandada articulando un único motivo de recurso, al amparo del art. 191. c) de la LPL, en el que denuncia infracción por incorrecta interpretación de lo dispuesto en art. 7.5.b.2 del V Convenio Colectivo único para el personal de la Xunta de Galicia, art. 15.11), 49.11 ), art. 49.1.c) del ET, el art. 3.1, art. 3.2 del RD 2720/1998, así como de la jurisprudencia que cita, todo ello sobre la base de sostener que no existe fraude de ley, ya que no puede omitirse el contenido del propio contrato- cláusula séptima -, en el cual se establece como causa del mismo, con el tenor que se establece en la sentencia, Hecho Probado II, folio 33 vuelto-, con lo que se describe específicamente la causa o circunstancia que el justifica, el propio contrato, tal y como exige el art.3.2 a) del RD 2720/1998, en este sentido se tiene pronunciado la Sala a la que tenemos el Honor de dirigirnos, en sentencia 21-IV-2009 (rec. 554/2009 ).
Partiendo de los inalterados hechos probados, la cuestión objeto del presente recurso consiste en determinar si el contrato eventual por acumulación de tareas suscrito entre las partes, nació viciado por falta de causa en la temporalidad, tal como sostiene la sentencia recurrida, o por el contrario, debe reputarse ajustado a derecho tal como afirma la Xunta de Galicia, por entender que la actora fue contratada como consecuencia del exceso de trabajo en la Residencia de mayores Nuestra Sra. Dos Miragres de Ourense, lo que, a su juicio, ha quedado debidamente acreditado, estando en consecuencia su cese amparado legalmente. Y la respuesta que ha de darse a la cuestión controvertida debe ser de contenido distinto a lo razonado por la sentencia de instancia, sobre la base de las siguientes consideraciones:
-
- En primer término, es doctrina jurisprudencial consolidada (SSTS/IV de 16 y 23 mayo, 4 y 12 julio, 30 septiembre, 27 octubre y 2 noviembre 1994 (RJ 1994\4208, RJ 1994\5361, RJ 1994\6332, RJ 1994\7156, RJ 1994\7269 y RJ 1994\8532; 21 enero 1995, rec. nº 3751/1993, RJ 1995\2169, 3 de febrero de 1995, RJ 1995\775 y 16 mayo 2005, Recurso núm. 2412/2004. RJ 2005\9700), la que señala que establecen el artículo 15.1.b) del citado Estatuto y el artículo 3.2 del RD 2720/1998, de 18 de diciembre, los contratos de carácter eventual tienen que fundarse en la existencia de alguno de los siguientes supuestos o situaciones: «circunstancias del...
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