Discriminación laboral

3 sentencias sobre Discriminación laboral

  • STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

  • STS 837/2003, 30 de Mayo de 2003

    DELITOS RELATIVOS A LA PROSTITUCIÓN. PRUEBA. Las declaraciones de testigos carecen de naturaleza documental, a estos efectos casacionales, en cuanto se trata de pruebas personales que no pierden dicho carácter por el hecho de aparecer documentadas en las actuaciones, cuya valoración corresponde al juzgador de instancia. Se absuelve a los acusados.

12 artículos doctrinales sobre Discriminación laboral

Ver todos los artículos doctrinales sobre «Discriminación laboral»

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR