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• Legislación Refundida

FUNCION PUBLICA

TRçFICO DE DROGAS. Concurren requisitos que permiten la agravaci—n como son la concurrencia de una organizaci—n, el empleo de medios de transporte sofisticados e inusuales en el tipo delictivo que hacen que la conducta declarada probada suponga una gravedad en la acci—n superior a lo que es normal en la realizaci—n de este tipo penal. La acci—n desarrollada es, tambiŽn, reveladora de la ...

RECURSO DE CASACIÓN. DELITO DE ASOCIACIÓN ILÍCITA. ROBO. FALSEDAD DE DOCUMENTO PÚBLICO. Contra la sentencia de instancia que condena a los procesados como autor de un delito de asociación ilícita y y delito de robo con fuerza en las cosas, por delito asociación ilícita, robo con fuerza en casa habitada, robo con intimidación y uso de armas, simulación de delito, delito continuado de...

CONDICIONES DE TRABAJO. PERMISOS POR ASUNTOS PARTICULARES. Se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra el Decreto 28/2010 de 26 de enero, del Departamento de Interior del Gobierno Vasco por el que se aprueban las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza. La LFPV en sus arts. 70 a 72 regula expresamente los permisos, abriendo el art. 70.4 la posibilidad de su mejora por

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Desde esta conceptuación de la contrata, como empresa organizada con medios personales y materiales, la distinción con la cesión ilegal de trabajadores es más clara cuando la empresa cedente no cuenta con una infraestructura empresarial propia e independiente, y así procede declarar la existencia de cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista es una...

CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA. CESIÓN ILEGAL. Desde esta conceptuación de la contrata, como empresa organizada con medios personales y materiales, la distinción con la cesión ilegal de trabajadores es más clara cuando la empresa cedente no cuenta con una infraestructura empresarial propia e independiente, y así procede declarar la existencia de cesión ilegal de trabajadores cuando...

• La Administración de Justicia Digitalizada. Una necesidad inaplazable

30. Marco jurídico del funcionario público - 30.1. Concepto - 30.2. Precedentes históricos - 30.3. Nuevo marco normativo tras las últimas reformas - 31. El marco jurídico: el estatuto funcionarial - 32. La relación funcionarial como una relación de sujeción especial - 32.1. Concepto de la relación de sujeción especial - 32.2. Objeciones a la categoría - 33. Clases de funcionarios de la...

DESPIDO OBJETIVO. No se declaran probadas las causas alegadas por la empresa en la comunicación de extinción del contrato ni en el recurso se solicita la inclusión de los datos necesarios para justificar las causas del despido y siendo ello así no cabe sino confirmar la improcedencia, debiendo cumplir con las consecuencias del despido exclusivamente la empresa que procedió al mismo, pues la...

• Legislación Refundida

"EMPLEO PÚBLICO. DIAS DE TRABAJO. La demandante, que formando parte del personal estatutario, viene prestando servicios para el SERVICIO ANDALUZ DE LA SALUD, en el Hospital de la Seguridad Social de Jerez de la Frontera, como ATS/DUE en turno rotatorio, formuló demanda en reclamación de que se le computaran como días de trabajo efectivo los días de permiso por asuntos particulares no disfrutados...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. No puede ser obstáculo a la posibilidad de apreciar la cesión, el dato de que exista una aparente contratación administrativa o convenio efectuado por un ente público y un ente privado o de naturaleza semipública, o incluso como en este caso, no puede impedir la existencia de cesión ilegal el mero hecho de que TRAGSEGA sean medios instrumentales de la Consellería...

"PUESTO DE TRABAJO. HORARIO DE TRABAJO. ESTIMACIÓN. Constituye el objeto del presente recurso jurisdiccional el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de La Adrada de 5 de Septiembre de 1997 por el que se fija el horario de trabajo de Secretar?a , estableciendose que ""El puesto de trabajo de secretar?a por su especial dedicación tendr? que venir dos s?bados al mes de 10,00 a 12,00 horas"". El...

EMPLEADOS PÚBLICO. PERMISOS Y LICENCIAS. El Estatuto Básico del Empleado Público, como su propia Exposición de Motivos recoge, establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público, lo que es común al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, a las que reconoce, sin embargo, sus singularidades y autonomía organizativa; y el art. 48

FRAUDE DE LEY. CESIÓN ILEGAL EN LA SUCESIÓN DE CONTRATOS. DESPIDO. Cuando se trata de empresas reales, con organización propia, la actuación empresarial en el marco de la contrata, o del negocio jurídico que da soporte a la cesión de trabajadores, sea un elemento esencial para la calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el contratista no...

1. El rechazo tácito del requerimiento de incompetencia en los conflictos positivos de competencia se instrumenta por la LOTC para permitir la sustentación en vía procesal del conflicto, pero no tiene valor de equivalencia al pronunciamiento inequívoco expreso. 2. El Juzgado de Guardia, órgano habilitado con carácter general para la recepción de escritos con destino judicial, es idóneo a...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Si no existe la vulneración alegada o si lo que se produce es una infracción simple del ordenamiento jurídico sin relevancia en la protección constitucional del derecho fundamental invocado, la consecuencia de la limitación de conocimiento que rige en la modalidad procesal será la desestimación de la demanda, sin perjuicio en su caso de la conservación de la acción para

• Manual juridico de la profesion medica

SUMARIO. 1. Normativa básica. Alcance y determinación. 2. Selección. 2.1. Introducción. 2.2. Selección del personal estatutario médico. 2.2.1. Convocatoria y desarrollo de las pruebas selectivas. 2.2.2. Sistema de selección. 2.3. Provisión de plazas. 2.3.1. Concurso de traslados. 2.3.2. Libre designación. 2.4. Normas específicas. 2.4.1. Facultativos especialistas de área. 2.4.2. Facultativos de

• Legislación Refundida

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. Alegación que en el presente caso ha de ser estimada desde el momento en que reconociéndose efectos retroactivos a ciertos aspectos retributivos como la turnicidad, jornada partida y prima de puntualidad, permanencia y asistencia, tratándose de condiciones de la prestación de trabajo excluye sin motivo razonable de dichas percepciones a quienes habiendo trabajado y...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En consecuencia, que de acuerdo con el conjunto de disposiciones en la materia, y dentro de la red de servicios sociales de la Comunidad Autónoma, el ayuntamiento haya hecho efectivas sus propias facultades y encomiendas para la ejecución y desarrollo en el ámbito geográfico correspondiente de los programas relacionados con el Centro de

• Justicia: Revista de derecho procesal

1. Justicia, democracia, gebernabilidad - 2. La justicia laboral como componente esencial del trabajo decente - 3. Normas internacionales sobre tutela judicial efectiva y sin dilaciones indebidas - 4. Procedimientos judiciales escritos - 5. Dar el salto hacia la oralidad, reforzando la especialización. - 6. Reducción de duración de los procesos - 7. Tutela de modalidades procesales especiales - 8.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...

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