reglamento orgánico policia gubernativa

Función publica. Incapacidad temporal por las retribuciones complementarias. Puesto de trabajo. Denegación de complemento retributivo de productividad funcional

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

Accidente de tráfico. Lesión. Imprudencia temeraria del trabajador. Nexo causal entre el servicio

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Dado el carácter personalista y subjetivo del complemento de productividad la Administración, de forma discrecional y atendiendo al cumplimiento de los requisitos necesarios, podrá proceder a la adjudicación de forma individualizada atribuyendo o no este complemento retributivo a determinados funcionarios y en determinadas ocasiones y períodos. Ello comporta,...

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad ""estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento específico, y el interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos. Su cuantía individual se determinará por el Ministerio...

INCAPACIDAD PERMANENTE. La decisi?n impl?cita de no rectificar el certificado de 9 de junio de 1997 o los documentos archivados, lo que tiene lugar tras el archivo de información reservada por alta de indicios suficientes para fundamentar responsabilidad disciplinaria del Sr. Romeo , al fin, no ocasiona el perjuicio que se aduce puesto que el Sr. Romeo estaba legitimado para impugnar en esta sede

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad ""estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento específico, y el interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos. Su cuantía individual se determinará por el...

• Administraciones públicas y protección de la infancia

I. La situación de desamparo - 1. El concepto legal de desamparo - A) El concepto de desamparo en el Código Civil - B) El concepto de desamparo en el Ordenamiento catalán - 2. Análisis de las circunstancias que caracterizan la situación de desamparo - A) La falta o inadecuado cumplimiento de los deberes legales de protección establecidos por las leyes para la guarda de los menores - B) La...

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad retribuirá el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinaria, el interés o iniciativa con que se desempeñen los puestos de trabajo, y su contribución a la consecución de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa. Cada Departamento Ministerial determinará los criterios de distribución y de fijación

• El Estatuto de Autonomía de Cataluña y su interpretación por el Tribunal Constitucional

Artículo 116. Agricultura, ganadería y aprovechamientos forestales - Artículo 117. Agua y obras hidráulicas - Artículo 118. Asociaciones y fundaciones - Artículo 119. Caza, pesca, actividades marítimas y ordenación del sector pesquero - Artículo 120. Cajas de ahorros - Artículo 121. Comercio y ferias - Artículo 122. Consultas populares - Artículo 123. Consumo - Artículo 124. Cooperativas y...

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

Puesto de trabajo. Complemento de productividad funcional. Función publica. Enfermedad comun

Función publica. Puesto de trabajo. Enfermedad común. Recurso sobre percepción de complemento de productividad

PERMANENCIA EN SITUACIÓN DE SEGUNDA ACTIVIDAD. Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que pasen a segunda actividad podrán desempeñar funciones instrumentales de gestión, asesoramiento y apoyo de la actividad policial, de acuerdo con su capacidad, formación, conocimientos, experiencia y las aptitudes necesarias que para cada específica función se deban acreditar, así como de la Escala de

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro Ordenamiento Jurídico como una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y al interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, y nunca, sin embargo, puede ser contemplado el mismo como una...

Escolta. Ropa de trabajo. Recurso contencioso administrativo. Indemnización de vestuario por la realización del servicio policial de paisano

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad ""estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento específico, y el interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos. Su cuantía individual se determinará por el Ministerio...

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El complemento de productividad ""estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento específico, y el interés o iniciativa en el desempeño de los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar el resultado de los mismos. Su cuantía individual se determinará por el...

"COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO. La Administración demandada se ha auto impuesto con la regulación del complemento de productividad que ha efectuado, no puede excluirse de la percepción del mismo los supuestos que no se prestaron servicios efectivos por un tiempo inferior a tres meses en un año natural, y aunque ello estuviera motivado por la concesión de licencia por...

CAMBIO DE DESTINO. Como ya declaró esta Sala en cuestión idéntica en la Sentencia nº 789/96, de fecha 2 de septiembre de 1996, dictada en el recurso contencioso administrativo nº 809/1995 , siguiendo a la resuelta por este Tribunal (Sala de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife), en sentencia de 21 de mayo de 1993 , que invoca el recurrente, resulta que ""el cambio de destino de

POLICÍA. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FUNCIONAL. PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN. Si en una situación de baja por enfermedad no profesional o accidente común que no se dilata más allá de tres meses cada año natural, el funcionario tiene derecho a percibir sus retribuciones íntegras, comprendiendo las retribuciones fijas y periódicas, no hay razón que justifique que no se le...

• Problemas fundamentales del delito de prevaricación judicial. Doctrina y Jurisprudencia

MATERIA DE PERSONAL. Si bien existe coincidencia temporal entre el accidente de tráfico generador de las lesiones en cuestión y la encomienda del servicio, no concurre el iter espacial, de modo que por lo antes razonado las lesiones se producen en circunstancias ajenas a la misión que se les había encomendado, lo que impide toda conexión entre el accidente de tráfico, las lesiones y el servicio,...

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Nada puede obstar a que, reconocida por la Administración la procedencia del complemento de productividad en los dos supuestos mencionados en que no hay prestación efectiva de trabajo, (supuestos que eran las vacaciones anuales reglamentarias y los permisos de hasta seis días al año por asuntos propios), resulta aplicable el artículo 69 del Texto articulado de la Ley