plus productividad

26339 resultados para plus productividad

  • STS, 30 de Octubre de 2007

    DIFERENCIAS SALARIALES. Esta Sala del Tribunal Supremo se inclina por considerar que tales razones constituyen una base objetiva y razonable para el trato salarial diferente contenido en el art. 28 y disposiciones concordantes del convenio colectivo de referencia. Ello conduce a estimar el recurso, con la declaración correspondiente de que la solución correcta a la cuestión debatida es la que...

    ... (art. 18 ). El plus de productividad y calidad se abonará según las cuantías que se recogen ...
  • STS, 16 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. El recurso entero no puede prosperar, por los siguientes motivos: 1º.- Porque sobre la ausencia de buena fe por parte de la empresa, salvo su invocación en el suplico del recurso para intentar la declaración de nulidad de la decisión empresarial, nada más se dice a lo lago de todo el alegato y, durante el período de consultas, la empleadora, además de facilitar la...

    ... Más de 13 llamadas: 300 E/mes ... 3) Plus de disponibilidad por cambios planificados ... Esta modalidad, que se ... ; 2) que la medida propuesta mejora la competitividad, productividad y la organización del trabajo; y 3) que también resultó acreditado que ...
  • STS, 14 de Octubre de 2005

    DESPIDO. EXCEDENCIA POR INCOMPATIBILIDAD. Se reclama se declare improcedente el despido del actor. Una cosa es que la privatización de Iberia fuese un hecho notorio, en el sentido de ser una cosa concreta cuyo conocimiento general hace innecesaria su prueba y otra el comportamiento de la empresas en sus relaciones contractuales con los trabajadores y su obligación de comunicar a estos que había...

    ... 033 Prima Productiv. 135,98 x15 2.039,67 ... 176 Plus Asistencia 37,16 x12 445,92 ... 036 Plus Area ... 010 Comp.Transitorio 55.611 334,23 (15 pagas) ... 033 Productividad 25.395 152,63 (15 pagas) ... 009 Gratif.Adicional 7.175 43,12 ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 958/2015, 28 de Diciembre de 2015

    CONVENIOS COLECTIVOS. IMPUGNACIÓN. Para los que presentan defectos posteriores que dependen de una circunstancia tan aleatoria y ajena a la voluntad de sus negociadores como es la vigencia de un convenio anterior, cuya existencia puede ser incluso desconocida para aquellos, será suficiente, para alcanzar el objetivo previsto por el art. 84, con declarar su inaplicación temporal, total o parcial,...

    ... esta opción legislativa son, nuevamente, la defensa de la productividad y viabilidad de la empresa y, en última instancia, del empleo" ... El ... apartado destinado a las indemnizaciones o suplidos, está ausente el plus de mantenimiento de vestuario, lo que se reitera en el apartado b) del ...
  • Derechos y Obligaciones del Trabajador
    ... recibido una especialización profesional con cargo a la empresa (plus formativo) para poner en marcha determinados proyectos o realizar un ... , el trabajador se obliga a contribuir a la mejora de la productividad en el art. 5 e) ET. Constituye un requisito esencial de la prestación, de ...
  • La fundación ONCE y el fondo social europeo: 14 años de alianza por el empleo de personas con discapacidad en España
    ... , ilusión y motivación, que aporta al mercado de trabajo un plus del que no puede ni debe privarse ... 2.3. Un uso estratégico, eficaz ... y Seguridad Social, a mejorar las tasas de empleo y la productividad de nuestro país en los próximos años ...
  • STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta

    ... como resultados negativos en las cuentas del balance, escasa productividad de trabajo, retraso tecnológico respecto de los competidores, ... Hay que exigir un plus de información y acreditación en la carta de despido objetivo, frente a ...
  • STS, 2 de Abril de 2009

    PAGA DE PRODUCTIVIDAD FIJA. Es cierto que la Resolución que reconoce al personal estatutario la ""paga de productividad fija"" se refiere al ""Acuerdo Marco sobre criterios generales de promoción profesional para el personal estatutario fijo de la Comunidad de Madrid"". Pero resulta también evidente que se trata de un complemento retributivo asignado, en cuantía fija según grupos profesionales, a

  • SAN 102/2015, 8 de Junio de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de...

    ... que el tope mínimo de 1,5 SMI ha de calcularse excluyendo el plus de asistencia y puntualidad, plus de actividad y plus de nocturnidad, lo ... no esté previamente determinada." En concreto, incluye la "Productividad" ("Se imputarán los gastos destinados a retribuir el excepcional ...
  • STS, 25 de Junio de 2014

    CASACIÓN COMÚN. DESPIDO COLECTIVO. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz). Criterios de selección de los trabajadores afectados. El proceso colectivo no es el cauce adecuado para el análisis individualizado de la aplicación de los criterios establecidos por el empresario y comunicados a los representantes de los trabajadores durante el período de consultas. Carácter limitado de la cosa...

    ... en 2010), detectándose algunos conceptos ligados a la productividad con un importe y volumen de perceptores relevante, así como otros cuyo vengo resulta revelador (Plus ordenador, Quebranto de moneda) ... Los gastos corrientes en bienes y ...
  • SAP Pontevedra 600/2014, 23 de Octubre de 2014

    CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS. ACCIÓN DE RESARCIMIENTO DE DAÑOS Y PERJUICIOS. CULPA CONTRACTUAL. ACCIÓN DIRECTA. El daño por el que se exige responsabilidad civil consiste en la frustración de una acción judicial, el carácter instrumental que tiene el derecho a la tutela judicial efectiva determina que, en un contexto valorativo, el daño deba calificarse como patrimonial si el objeto de la acción...

    ... extras arrojaría como mucho la suma de 1.334,61 euros, deducido el plus de productividad, lo cual unido al hecho de que el actor no ha acreditado ...
  • STSJ Murcia , 20 de Enero de 2003

    Complemento personal transitorio. Período de incapacidad temporal. Reclamación de contrato de trabajo. Pus de nocturnidad

    ... Plácido , se les reconoció el plus de nocturnidad, así como que prestaban servicios en jornada nocturna, ... de antigüedad, plus de destino, complemento específico, productividad fija y complemento personal transitorio, en su caso; no constando incluido ...
  • STSJ Aragón , 30 de Junio de 2003

    Complemento de productividad. Dispersión geográfica por gastos de locomoción. Solicitud de devolución de ingresos indebidos. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

    ... a gravamen las cantidades percibidas por la demandante en concepto de plus por dispersión geográfica por gastos de locomoción y, por consiguiente, ... , peligrosidad o penosidad; el complemento de productividad, destinado a la remuneración del especial rendimiento, el interés o la ...
  • STS 616/2016, 6 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. La empresa comunica que finalmente la rebaja salarial será del 3%, siendo previsible que se inicie sus efectos en noviembre, así que para la regulación del resto de condiciones se deberá aplicar la legislación laboral vigente y los convenios colectivos que en su caso resulten aplicables. En la propuesta final empresarial se mantiene la supresión del complemento de IT, la...

    ... ón de sus complementos de ANTIGÜEDAD, MEJORA VOLUNTARIA, ASISTENCIA, PLUS DE MANUTENCIÓN, incorporándose su importe conjunto a su retribución ... tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa. A tal efecto ...
  • La gestión de recursos humanos en la Administración autonómica gallega
    ... necesidades reales, contención salarial, evaluación de la productividad, y congelación y reducción de plantillas– 416 ... Todo ello, ... En este sentido, la evaluación podría ofrecer un importante «plus» de información para la toma estratégica de decisiones organizativas ...
  • Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
    ... de las empresas para poder incrementar su eficacia, su productividad, y competir en un mercado internacional. Las empresas están obligadas ... á generalizada la compensación mixta (descanso compensatorio más un plus económicos de cuantía variable). e) La progresiva flexibilización de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 953/2015, 16 de Diciembre de 2015

    Procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Reclamación por conflicto colectivo. Descuelgue salarial. Negociación convenio colectivo

    ... -Plus coordinador ... -Plus productividad ... -Complemento ... -Plus FONAC. TPM ...
  • El nuevo régimen de segunda oportunidad para la persona física insolvente

    La insolvencia de la persona física exigía una respuesta legal en el Derecho español que evitara la condena a la exclusión social del deudor tras la liquidación de su patrimonio. El impacto económico de la medida es extraordinario y se analiza en el presente trabajo el restrictivo nuevo régimen de segunda oportunidad instaurado en la Ley 25/2015 de 28 de julio de mecanismo de segunda oportunidad,

    ... es antieconómica debiendo existir un estímulo a la productividad. La exclusión social no se evita con la cobertura que pueda proporcionar ... En este segundo caso, parece exigirse un plus de buena fe pues el deudor no debe haber incumplido obligaciones ...
  • Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, Normativa Estatal
  • STS, 13 de Noviembre de 2007

    PLANES DE PENSIONES. SALARIO PENSIONABLE. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. Se promueve demanda de conflicto colectivo a fin de que se declare que en los planes de pensiones afectados por dicho conflicto el concepto llamado SIRAF no debe descontarse en el proceso de cálculo del salario pensionable. La negociación colectiva solo es cauce hábil para modificar el régimen de aportaciones del promotor...

    ... üedad de beneficios a la fecha de acaecimiento de la contingencia; e) plus de productividad; y f) promoción. Todos los conceptos se determinarán ...
  • La consecuencia acumulada por las reformas: el incremento de la judicialización del salario. Estudio de relevante jurisprudencia del TS

    1. Intentando escapar de la Seguridad Social: la determinación de la noción de salario en los convenios colectivos revisada por la jurisprudencia - 2. Debilitamiento por los convenios colectivos del concepto de salario base, creación de nuevos pluses y reducción (discriminatoria) del juego de pluses clásicos como el de antigüedad - 3. La tendencia de la negociación colectiva a la absorción y...

    ... precario, un número muy importante de sentencias hacen referencia al plus de antigüedad y al derecho de los trabajadores temporales a percibirlo ...
  • STSJ Galicia , 15 de Mayo de 2001

    " INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. DIFERENCIAS ECONOMICAS EN LA BASE REGULADORA. La base reguladora de la incapacidad permanente total derivada de enfermedad común de la beneficiaria ha de fijarse computando: la bases de cotización de dicho periodo, que son: Mientras prestó servicios efectivos, las correspondientes a la totalidad de sus retribuciones; mientras permaneció en IT, aquellas que la entidad

    ... como horas extraordinarias y que a partir de dicha fecha se llamaban "plus de productividad variable"; que asimismo el Organismo demandado domó como ...
  • STC 8/2015, 22 de Enero de 2015

    Funciones públicas en condiciones. Monopolio sindical del derecho a la negociación colectiva. Extinción del contrato de trabajo en los despidos improcedentes. Personal laboral de la administración

  • Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
  • STSJ Aragón , 30 de Junio de 2003

    Solicitud de devolución de ingresos indebidos. Dispersión geográfica por gastos de locomoción. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Complemento de productividad

    ... a gravamen las cantidades percibidas por la demandante en concepto de plus por dispersión geográfica por gastos de locomoción y, por consiguiente, ... , peligrosidad o penosidad; el complemento de productividad, destinado a la remuneración del especial rendimiento, el interés o la ...

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