plantilla fin contrato arrendamiento

• Legislación Refundida

RECURSO DE CASACIÓN. NORMA COMUNITARIA. INTERPRETACIÓN. La interpretación de la norma ha de realizarse a la luz de la normativa Comunitaria Europea. Se estima el recurso.

Declaración de nulidad del despido. Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Vulneración del derecho fundamental de tutela judicial efectiva. Causa de extinción del contrato de trabajo

Libertad sindical: Derecho a local de la sección sindical en empresa de más de 250 trabajadores. Es un derecho incondicionado. Indemnización de daños y perjuicios: a falta de otros elementos, cabe acudir a cuantías análogas a las de la LISOS -tal y como surgió en el debate en el juicio-. No procedía la multa por temeridad impuesta en la instancia.

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales.- Construcción de un Hospital sin obligación de asumir el servicio sanitario.- Concesión de Obra Pública.

• Las relaciones laborales especiales

1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

DESPIDO. La concesión del preaviso puede realizarse en la comunicación, fuera de ella o no realizarse y además en sí mismo el preaviso no contiene ninguna información útil a efectos del control de las decisiones extintivas del empresario. No tiene sentido establecer una obligación de comunicación del preaviso y hay que entender que la información debe referirse a la comunicación del cese, lo que,

DESPIDO COLECTIVO. Una vez acreditada la concurrencia de la causa económica o productiva, o de ambas a la vez, como sucederá en la mayoría de los supuestos, en tanto que la causa productiva se producirá normalmente en situaciones económicas negativas, el empresario deberá acreditar que el contrato ha devenido superfluo en términos económicos, porque ha perdido su relevancia económica para el...

• Novedades Fiscal

Con fecha 28 de diciembre de 2012 se han publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica (en adelante, Ley de Medidas Tributarias) y la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2013.

• La cosa juzgada. Estudio de jurisprudencia civil

"PREVARICATO JUDICIAL. Se denuncia infracción de preceptos legales. El acusado actuó consciente de la ventaja que comportaba su ""status"" judicial para infundir mayor zozobra y miedo a los afectados; condición profesional que, efectivamente, causó a estos últimos una ingente presión y un muy superior temor al que hubieren experimentado de haberles exigido las referidas cantidades una persona...

• Legislación Refundida

• Sistema impositivo español estatal, autonómico y local

• Legislación Refundida

• Temporalidad y precariedad del trabajo asalariado: ¿el fin de la estabilidad laboral?

Despido colectivo. ERE. Caducidad. Incumplimiento de requisitos formales. Causa económica irreal. Grupo de empresas. Represalia por movilizaciones de trabajadores

DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. LIBERTAD SINDICA. GRUPO DE EMPRESAS. Tal actuación empresarial constituye un grave e injustificado incumplimiento de la obligación de negociar de buena fe, que provoca una desnaturalización del proceso de consultas, que a su vez es una afectación del elementos sustancial y de la finalidad de dicho trámite, y vicia nuevamente de nulidad la decisión extintiva,...

Responsabilidad civil de abogados por no actuar con la diligencia debida en el procedimiento laboral para defender los derechos laborales de los trabajadores, al ejercitar una acción indebida, con la consecuencia de la pérdida de los puestos laborales. La relación entre abogado y cliente es un contrato de gestión con elementos del contrato de arrendamientos de servicios y del mandato. Lex artis....

DESPIDO. Es cierto que la validez del sistema de cese, por orden de menor antigüedad, para poner fin a los contratos por obra o servicio determinado cuando se produce una reducción del objeto de la contrata, pero solo a la vista de que habían mediado las garantías propias de una negociación colectiva y de que el sector de empresas de seguridad resulta especialmente afectado por esos vaivenes...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Tratado sobre la imposición directa

DESPIDO DISCIPLINARIO

DESPIDO. PROCEDENCIA. CAUSAS ECONÓMICAS. Se impugna sentencia. El despido de un trabajador es procedente si las causas invocadas por el empresarios son económicas y se pueden acreditar. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue estimada

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. Algunas de las causas o manifestaciones de la interrupción de la actividad hotelera (por ejemplo, corte del fluido eléctrico) carecían de entidad suficiente para impedir la reanudación de la misma. Los elementos personales de la empresa, es decir sus empleados, estaban también a disposición de la misma una vez concluido el período autorizado de suspensión de los...

• Comentarios a la Ley de Propiedad Horizontal

Artículo 9 El art. 9, dispone expresamente que: “1. Son obligaciones de cada propietario: a) Respetar las instalaciones generales de la comunidad y demás elementos comunes, ya sean de uso general o privativo de cualquiera de los propietarios, estén o no incluidos en su piso o local, haciendo un uso adecuado de los mismos y evitando en todo momento que se causen daños o desperfectos. ...