litisconsorcio pasivo necesario laboral

RESPONSABILIDAD CIVIL POR ACCIDENTE DE AVIACIÓN. EXAMEN PARA OBTENER LA LICENCIA DE PILOTO. El hecho fundamental del litigio acaeció el 20 de mayo de 1995 al precipitarse al suelo una avioneta de cuatro plazas, durante unas maniobras de toma-despegue como parte del examen para obtener la licencia de piloto, con tres personas a bordo: el demandante, aspirante a la licencia de piloto privado, que...

DEFENSA DEL CONSUMIDOR. CONTRATO DE FINANCIACION. La Audiencia Provincial ha verificado que no resulta de aplicación para resolver el presente asunto la reforma introducida por la Ley 62/2003 en el artículo 15 LCC, y ha continuado con un examen de los contratos de financiación, para concluir, que estos resultan ineficaces por no concurrir en ellos uno de los elementos esenciales del contrato, la...

• Especialidades en derecho de familia

PENSIÓN POR ALIMENTOS. IMPAGO DE PENSIONES. ALZAMIENTO DE BIENES. Incumplimiento de la obligación de abonar las pensiones por alimentos a su familia que se califica como una especie de violencia económica, que deja a los propios hijos en un estado de necesidad, debido a su corta edad, y a su carencia de autosuficiencia. Se estima parcialmente el recurso de casación de los acusados.

PERMISOS RETRIBUIDOS. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. Un sindicato pretende que se declare que la retribución de los permisos retribuidos de los trabajadores sea la propia de un día habitual de trabajo efectivo, integrándose todos los conceptos salariales previstos en los pactos colectivos de centro de trabajo. Se afirma que el artículo 37.3 ET establece los permisos...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La Abogacía se puede ejercitar de forma colectiva, como socio de una sociedad profesional que tenga por objeto el ejercicio de la Abogacía, que recibe el nombre de «despacho colectivo», o de forma individual, bien como titular del propio despacho, en cuyo caso se habla de «despacho individual», bien como abogado que ejerce su profesión como colaborador o...

PERMISO DE TRABAJO. TRABAJADORES EXTRACOMUNITARIOS. El permiso de trabajo que se otorga a los extranjeros –con independencia del régimen especial aplicable a los ciudadanos de los países de la Unión Europea y de determinadas actividades excluidas– es un acto administrativo que levanta una prohibición relativa prevista en una norma de policía (prohibición con reserva de autorización), por lo que...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La pensión de alimentos adoptada en un proceso de separación o divorcio puede ser objeto de modificación, procediéndose a la reducción de su cuantía, cuando tiene lugar una alteración sustancial de las circunstancias. Uno de los hechos o circunstancias que pueden determinar tal alteración es el nacimiento de nuevos hijos; si bien, como dispone la sentencia del Tribunal Supremo, Sala Primera, de 30

Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Necesidad de amortizar un puesto de trabajo de sociedad anónima de implantación internacional cuyo accionista de referencia y control (60% del capital) resulta ser, según se declara probado, otra sociedad anónima no demandada, existiendo participación de otras empresas y siendo a su vez, la demandada propietaria al 100% de varias sociedades...

DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. FRAUDE. No estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE. Se estima la casación.

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La actuación denunciada en la demanda ha supuesto un perjuicio evidente para el sindicato demandante, privándole del protagonismo que legítimamente le corresponde en la negociación colectiva en función de la representatividad que ostenta en el comité de empresa; ignorando que ha sido justamente este sindicato el que interpuso la demanda de...

CONFLICTO COLECTIVO. El relato de los hechos declarados probados se complete con la adición de un nuevo ordinal, expresivo de que La empresa, en caso de trabajadores que han sido elegidos para cargo representativo sindical, derivado de elecciones sindicales a las que voluntariamente se hubieran presentado como candidatos, concede permiso retribuido para el ejercicio de sus funciones. A su vez, la

• La audiencia previa

V. a) Indebida acumulación de acciones. 24. Motivos. ¿qué motivos tiene el tribunal para considerar indebida una acumulación?; ¿puede denunciarse por vía de indebida acumulación de acciones lo que debió resolverse por falta de jurisdicción o competencia objetiva para conocer de alguna de las acciones acumuladas?; ¿qué criterios debe tener en cuenta el tribunal para determinar "la acción o...

• La excedencia voluntaria laboral

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL CONTRATO. TRASLADO DEL CENTRO DE TRABAJO. POSIBILIDAD DE TELETRABAJO. Se deja sin efecto la indemnización impuesta por daños y perjuicios a favor de la trabajadora, por falta de perjuicio real derivado de la medida empresarial. Inexistencia de litisconsorcio pasivo de la empresa subrogada por ejercitarse una acción contra una decisión adoptada por la actual empresa....

• Legislación Refundida

IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. Tras la modificación de los reglamentos de la empresa que entraron en vigor el 12 de agosto de 2013, la liberalización de los servicios de carga, descarga y facturación del Mercado de Pescados que hasta ese momento debían contratar obligatoriamente con Mercasevilla, cesa y pasan a ser gestionadas directamente por los empresarios Mayoristas del Pescado, surgiendo...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Ante tal planteamiento procesal no cabe la menor duda de que la doctrina correcta se recoge en la sentencia ahora impugnada, toda vez que lo reclamado en concepto de Incapacidad Temporal no, sino, un mero complemento voluntario a cargo exclusivo de la empresa y amparado en Convenio Colectivo que, por más que incida en una prestación de Seguridad Social, no puede merecer...

INFRACCIÓN PROCESAL. La dilación que existió desde que se celebró el juicio y fue dictada la sentencia en primera instancia en ningún caso puede justificar su anulación, pues sería absurdo que en un caso civil en el que existen dos partes con intereses contrapuestos, se dejara sin efecto la sentencia bajo la justificación de que la dilación fue excesiva, porque la nulidad de la sentencia no sólo...

• Tratamiento Jurídico–Criminológico del Mobbing o Acoso Laboral

MARCAS. CADUCIDAD. LEGITIMACIÓN. CARGA DE LA PRUEBA. Se entenderán por marca o nombre comercial notorios los que, por su volumen de ventas, duración, intensidad o alcance geográfico de su uso, valoración o prestigio alcanzado en el mercado o por cualquier otra causa, sean generalmente conocidos por el sector pertinente del público al que se destinan los productos, servicios o actividades que...

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL. ABOGADOS. La sentencia recurrida no considera con carácter abstracto que la actuación de un abogado en sustitución de otro lo exima de toda responsabilidad. En ella, por el contrario, se observa que se toman en consideración determinadas circunstancias consistentes en que el abogado demandado actuaba en sustitución de otro abogado, a quien competía la dirección...

CONFLICTO COLECTIVO. DAÑOS Y PERJUICIOS. Conforme a los artículos 1101 y 1108 del Código Civil, deben reparar los daños y perjuicios causados quienes incurren en mora en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias, reparación que se extiende al lucro cesante para lograr la completa indemnidad, lo que obliga a que toda deuda de suma o cantidad lleve anudada la condena al pago de intereses. Se...

PLENA INDEMNIDAD DE LA VÍCTIMA. SUFRIMIENTO PSICOLÓGICO. No procede reducir la indemnización por debajo del importe real del lucro cesante, por ser contrario al principio de indemnidad plena en caso de muerte o lesión de un pasajero del transporte aéreo. No puede hacerse una diferenciación entre daño moral y daños corporales como dos conceptos indemnizables diferentes, por existir una sola...

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. PROCEDE DECLARAR LA NULIDAD DE LA MEDIDA EXTINTIVA. CONDENANDO AL DEMANDADO A LA READMISIÓN DE LOS TRABAJADORES. La demanda impugnatoria del despido colectivo podrá impugnarse cuando la decisión extintiva se ha adoptado con fraude, dolo, coacción o abuso del derecho, lo cierto es que la redacción del apartado 11 del mismo precepto únicamente predica de forma...