horas festivas nocturnas

GUARDIA CIVIL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. El Tribunal Supremo en las sentencias de constante mención sin poner en cuestión los fundamentos de la sentencia de nuestra Sala sobre retribución ni acreditada ni debida de las horas de exceso en concepto de productividad, considera que la conclusión ad casum sacada de esas consideraciones sobre el derecho a percibir la gratificación...

GUARDIA CIVIL. HORAS DE EXCESO. El criterio general de la demanda se centra en que el exceso de horas realizada se ha venido compensando como productividad, concepto que no retribuye la realidad del exceso trabajado. Debe tenerse en cuenta que se vienen retribuyendo las horas de exceso por medio de diversos sistemas, habiendo evolucionado la Administración en el sentido de que en un primer...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Por otra parte, en cuanto al modo de calcular el valor de la hora ordinaria para la retribución de la extraordinaria, tampoco son aceptables los criterios de los recursos y de la sentencia de instancia, pues el modus operandi que había fijado el Pleno de esta Sala de Madrid no resultó ratificado por el Tribunal Supremo. Respecto a los complementos variables de peligrosidad,

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE LOS COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO NO CONSOLIDADOS, COMO LOS PLUSES NOCTURNIDAD, DE TRABAJO EN FESTIVOS, ETC., PERO SÍ LA ANTIGÜEDAD Y LA PRORRATA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante...

GUARDIA CIVIL. HORAS DE EXCESO. En este sentido y en atención a las normas antes mencionadas ( art. 6.4 de la Ley Orgánica 2/1986; art. 4 IV del Real Decreto 311/1988, de 30 de marzo, de Retribuciones del Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, art.4.3 del Real Decreto 311/1988, de 30 de marzo, de Retribuciones del Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que...

CATEGORÍA PROFESIONAL. Visto lo que antecede, y puesto que la cantidad reclamada en concepto de horas extraordinarias se sustentaba, como presupuesto previo y necesario, en dicho cálculo proporcional, esto es por asignar a cada hora nocturna trabajada, en régimen de trabajo a turno, un valor equivalente a 1,168421 horas diurnas, no cabe duda que la desaparición de dicho cálculo proporcional deja...

HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como...

TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria...

DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. El pacto colectivo para el supuesto de subrogación del trabajador no incluido en ninguna de las salvedades que contempla el precepto mentado en su letra D), reconoce un derecho de opción del representante legal o sindical de los trabajadores entre permanecer en su empresa o pasar subrogado a la nueva adjudicataria del servicio, sin...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Para poder obtener la diferencia que se reclama por el pago de las horas extraordinarias debía acreditarse que las reclamadas se trabajaron en las condiciones a las que se refieren los respectivos complementos, y sólo entonces podría aceptarse la pretensión íntegra de la demanda. Se estima en parte la...

EMPLEO PUBLICO. DIRECCION GENERAL DE GUARDIA CIVIL. COMPLEMENTO POR PRODUCTIVIDAD. La Circular núm. 8, de 31 de julio, invocada por el actor, no modifica en cuanto aquí interesa el ámbito de aplicación de la Circular núm. 1, de 6 de marzo de 1998, que mantiene la exclusión descrita. Resultando clara tanto la exclusión del percibo de la retribución que se reclama en atención a la Unidad de...

SALARIO. Ello significa que si la sentencia de instancia apoya su fundamento en la realización de horas extraordinarias, horas nocturnas y pagas extras, no basta con solicitar la revisión de hechos probados, sino que tiene que invocar los preceptos sustantivos relacionados con la materia que considera infringidos tal como le impone el art. 191 c) de la LPL en unos motivos construidos al efecto, y

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO. CÓMPUTO DE PLUSES. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero no...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. EXCESOS DE HORAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En la regulación del complemento de productividad se tienen en cuenta las horas de exceso producidas; significándose, que en dicho régimen legal queda exorbitante las horas extraordinarias. Luego estaríamos ante un concepto retributivo propio; acomodado a la singularidad de dicha Cuerpo de funcionarios; y con su régimen legal...

HORAS EXTRAORDINARAS. PLUS SALARIAL. Debe señalarse respecto al abono en doce meses, que según el artículo 37 del Convenio, su cómputo es anual y no mensual pactando las partes dividirlo por 12, de modo que cualquiera que sea el periodo de fraccionamiento la cuantía anual final del plus de transporte sería siempre la misma. Y en contestación a la alegación de que no existen circunstancias...

GUARDIA CIVIL. HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo tanto, teniendo en cuenta los términos del acto recurrido y la normativa expuesta, el pronunciamiento ha de ser, respecto del período reclamado anterior a la vigencia de la Orden nº 10 de 2006 desestimatorio, en consonancia con otros pronunciamientos reiterados de esta misma Sala y Sección, y, estimatorio respecto del período que se realizó bajo la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. CONVENIOS. El contrato no puede ser utilizado para socavar el papel preponderante que en la regulación de las condiciones de trabajo corresponde al convenio. Se desestima el recurso.

HORA EXTRAORDINARIA. Señaló el TS sobre este extremo primero con carácter general: "La especificación, que hace el artículo 35.1 ET de que «el valor de las horas extraordinarias en ningún caso podrá ser inferior a la hora ordinaria», por su propia dicción literal no permite a la autonomía colectiva fijar ese valor en relación únicamente a uno de los elementos componentes de la estructura salarial,

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. CÁLCULO. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. TRABAJO NOCTURNO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar en situaciones o circunstancias particulares, la inclusión de los mismos en el...

RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. Con lo que en definitiva, teniendo en cuenta que la finalidad de la superior retribución de la hora trabajada en exceso sobre la normal u ordinaria, es compensar precisamente ese exceso, el hecho de que para fijar su importe el precepto convencional de aplicación solo distinga entre la normal u ordinaria y la festiva, no obsta en que además si se ha realizado...

CONFLICTO COLECTIVO. Si el proceso de conflicto colectivo tiene por objeto la ""aplicación e interpretación de una norma estatal, convenio colectivo... o práctica de empresa"", el objeto del proceso de impugnación va dirigido a la expulsión del ordenamiento jurídico de una norma colectiva, con lo que va bastante más allá de lo que con el conflicto colectivo se pretende, y en tal sentido nadie...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero

PERCEPCIÓN NO SALARIAL. Se ha de señalar que en este motivo la recurrente sostiene que se han producido las infracciones antecitadas al no haberse excluido el plus de peligrosidad a la hora de proceder a la determinación del precio de la hora ordinaria, y viene a aducir al efecto que no nos encontramos aquí ante una peligrosidad consolidada regulada en la Disposición Adicional Segunda del...