horas extras nocturnas

HORAS EXTRAORDINARIAS. Por otra parte, en cuanto al modo de calcular el valor de la hora ordinaria para la retribución de la extraordinaria, tampoco son aceptables los criterios de los recursos y de la sentencia de instancia, pues el modus operandi que había fijado el Pleno de esta Sala de Madrid no resultó ratificado por el Tribunal Supremo. Respecto a los complementos variables de peligrosidad,

DESPIDO DISCIPLINARIO. La inalterada relación fáctica, y las afirmaciones es este sentido contenidas en la fundamentación jurídica de la sentencia, indica que el actor realiza su labor mediante rondas de vigilancia en distintos centros y en las naves de Bernardo Alfageme S.A. Esta entidad y la recurrente contrataron la protección y vigilancia mediante dos visitas presenciales por la noche y, en...

SALARIO. DIETAS. Por lo que se refiere al apartado de las dietas, la recurrente denuncia error del juzgador en el importe de las dietas tanto las internacionales, las nacionales como las gallegas; y respecto de ello cabe decir que habiendo razonado el juzgador de instancia el valor de cada una de las dietas internacional, nacional y gallega,, según los cálculos efectuados por la demandada,...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

En la segunda mitad del siglo diecinueve, se desarrollaron nuevos modelos penitenciarios en Europa y los Estados Unidos de América buscando la corrección del delincuente. Las colonias penitenciarias agrícolas, que comenzaron a crearse en Europa siguiendo el modelo de Mettray, y el posterior «sistema de reformatorio» que surgió en los Estados Unidos a partir de dichas experiencias y de las...

HORAS EXTRAORDINARIAS. La interpretación literal del párrafo ya nos indica, a primera vista, que esa forma de abono de las horas extras sólo está prevista para la realización de trabajos extraordinarios cuando se interrumpa el descanso del trabajador, ya sea en día festivo o libre, en día laborable entre las veintidós y las seis horas, pero no para los demás supuestos. Lo que el artículo 38 del...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJOS NOCTURNOS. COMPLEMENTO. El complemento salarial de trabajos nocturnos no se devenga los días de descanso semanal ni los festivos. Se desestima el recurso.

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. En definitiva, el demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, en su caso, por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Para poder obtener la diferencia que se reclama por el pago de las horas extraordinarias debía acreditarse que las reclamadas se trabajaron en las condiciones a las que se refieren los respectivos complementos, y sólo entonces podría aceptarse la pretensión íntegra de la demanda. Se estima en parte la...

DELITO DE ABUSO SEXUAL. ACCESO CARNAL. Del análisis de las actuaciones, se desprende no tanto que se hayan producido momentos relevantes y extensos de inactividad procesal o paralizaciones absolutas; cuanto que ha existido una persistente lentitud y premiosidad con tiempos muy espaciosos e intervalos injustificables entre cada diligencia. No ha sido la complejidad objetiva de la investigación la...

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Bajo las premisas que anteceden mal cabe inferir la empresa no haya cumplimentado el periodo de consultas, o que haya actuado de mala fe, para intentar llegar a un acuerdo con los trabajadores que evitase la destrucción de puestos de trabajo, garantizando la viabilidad del proyecto empresarial mismo, mediante la unificación de jornadas y...

DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. El pacto colectivo para el supuesto de subrogación del trabajador no incluido en ninguna de las salvedades que contempla el precepto mentado en su letra D), reconoce un derecho de opción del representante legal o sindical de los trabajadores entre permanecer en su empresa o pasar subrogado a la nueva adjudicataria del servicio, sin...

JORNADA DE TRABAJO. RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. En contra de lo postulado en el último de los alegatos del recurso, la prima de revisión abonada por la empresa no enerva el derecho del trabajador mencionado a ser compensado por las horas extras realizadas. La prima por revisión se contempla en el Anexo V del Convenio de Unión Fenosa, cuyo artículo 1 establece que se entiende por revisión,

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. HORAS EXTRAORDINARIAS. Trabajador reclama diferencias salariales. A la vista de los hechos, fundamentos y pretensiones que se producen en ambas sentencias, no es posible constatar la identidad esencial de la controversía a los efectos de establecer la contradicción que, como presupuesto de este recurso, exige el art. 217 LPL, siendo necesario que...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. CÁLCULO. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. TRABAJO NOCTURNO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar en situaciones o circunstancias particulares, la inclusión de los mismos en el...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el valor que corresponde a la hora extraordinaria se plantea una cuesti—n cual es que, si bien no procede reconocer en su integridad el importe reclamado por el actor en concepto de horas extras si procede incluir en el c‡lculo otros conceptos como prorrata de pagas extras, antigŸedad y peligrosidad consolidada en el a–o 2007. La Sala no puede estimar cual sea la...

SALARIO. En consecuencia acreditadas las horas de presencia, horas extraordinarias y horas nocturnas según quedan recogidas en el ordinal 2º de la sentencia y no discutiéndose su cuantía, ni siendo objeto de controversia otra cuestión, es procedente confirmar la sentencia de instancia por ajustada a derecho. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. En el presente caso el actor solicita que se le abonaran todas las horas extraordinarias con inclusión en las mismas de pluses como los de 'plus de peligrosidad, plus nocturnidad y plus festivos', cuando los tres primeros vienen establecidos en el art 69 del Convenio para retribuir las horas que se prestan utilizando la indicada radioscopia, o en...

PLUS SALARIAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. Es obvio que la falta de forma escrita no impide la posible existencia de un acuerdo de tal clase; pero al faltar el vigor acreditativo de los documentos escritos por un lado, y por otro al ser necesario demostrar con toda nitidez que el fin y objeto que persiguen los conceptos retributivos sobre los que se debate es el pago de las horas extraordinarias, para

Salario a los efectos exclusivos de despido. Desplazamientos ni el adeudo de cantidad. Contrato de trabajo. Subida salarial al valor de la hora extraordinaria

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero