extincion contrato voluntad trabajador falta pago nominas
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STSJ Andalucía 21/2016, 13 de Enero de 2016
DESPIDO. El acoso moral en el trabajo implica toda una serie de conductas o actitudes hostiles, consistentes en atentar contra las condiciones de trabajo, con la correspondiente pérdida de funciones, el atentar contra la dignidad, que implica la pérdida de salud; y configuran una situación de acoso que somete al trabajador a un trato degradante, conculcando el derecho a la integridad moral e...
... Este despido fue impugnado por el trabajador. Se celebró conciliación judicial el día ... FISCAL, en reclamación sobre extinción de la relación laboral, se alza en suplicación ... 19-10-2000 en el motivo relacionado con la falta de medidas de seguridad, vertiendo en cada caso ... , citando en apoyo de la revisión las nóminas, documentos que valora la sentencia; así en el ... tal concepto la empresa intentaba evitar un pago mayor a la Seguridad Social, de ahí los ... las causas para la extinción del contrato por voluntad del trabajador, concluyendo "1 ... -
STSJ Andalucía 1670/2016, 13 de Junio de 2016
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No podemos considerar que exista una sanción encubierta como consecuencia de la apertura de un expediente disciplinario, cuando el mismo no ha finalizado en una resolución, ni una relación laboral fraudulenta, cuando existe una relación laboral como personal fijo del Ayuntamiento, por lo que fue acertada la sentencia de instancia al declarar que no...
... negaron a participar en las labores de extinción de un incendio el 7 de septiembre de 2013, en la ... , el Ayuntamiento ha venido abonando al trabajador retribuciones por las funciones de bombero ... informe se emite ante la solicitudes de pago en concepto de indemnizaciones y dietas. Se da ... ón es 26,50 €, como consta en las nóminas que además de su empleo normal, están incluidas ... apreciación indebida de la excepción de falta de acción en cuanto sostiene que existió siendo ... no consta manifestación alguna de la voluntad extintiva empresarial por parte del Ayuntamiento ... -
STSJ Castilla y León , 15 de Octubre de 2013
DESPIDO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Se desestima la suplicación.
... suscribió el 9/8/2010 un contrato gue documentaba la adjudicación a su favor por ... El trabajador prestará sus servicios como educador infantil ... tiene una carpeta en la que guarda las nóminas, concretamente la copia correspondiente a cada ... ón de su puesto de trabajo y extinción de su relación laboral con esta empresa, por ... y familiar, la precariedad del empleo y la falta de estabilidad laboral, debe confundirse con el ... pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin ... gestora, y ésta haya sido condenada al pago de ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1227/2016, 19 de Mayo de 2016
DESPIDO. Consideramos que la carta no contiene afirmaciones genéricas o indeterminadas sino que proporciona al trabajador un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de las causas que se invocan como constitutivas del despido objetivo que ni impide ni dificulta la impugnación de la decisión extintiva. Se desestima la suplicación.
... como desestimo las excepciones de falta de falta de legitimación pasiva alegada por ... L. elevaron a público un contrato privado de compraventa de negocio, firmado en ... , en el cual ambas partes manifiestan su voluntad de transformar dicha relación laboral ordinaria ... devengará anualmente y cobrará en un solo pago. La parte de dicha cantidad que se devengará y ... ón alguna como consecuencia de la extinción de la relación laboral especial de alta ... la gestión y administración de las nóminas y cotización a la Seguridad Social, o el ... ón total puesta a disposición del trabajador era palmariamente insuficiente, al no haber ... -
STSJ Asturias 1848/2016, 20 de Septiembre de 2016
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...
... de Asturias, por dimisión del trabajador ... Segundo.- Fijar a todos los efectos la ... Función Pública la formalización de contrato con la empresa TRAGESA con fecha 1 de octubre de ... necesarios para proceder a la extinción de contratos de trabajo, siendo una medida ... las pretensiones anteriores se declare la falta de justificación o el carácter de no ajustado a ... y en una manifestación más de la voluntad de diálogo que consideran debe presidir las ... -
STSJ Galicia 3344/2014, 16 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se tendrán que considerar los actos empresariales posteriores a la demanda evitando, con ello, además que posteriores incumplimientos empresariales de la propia obligación de pago puntual del salario acaecidos tras la demanda inicial deban comportar la necesaria presentación de nuevas demandas para evitar que los mismos resulten no valorados a los efectos extintivos, dado,...
... objetivo por tusas económicas al trabajador con fecha de efectos de! despido a 8 de febrero ... regulación de empleo orientado a la extinción de la totalidad de las relaciones laborales de la ... ón correspondiente a la resolución del contrato efectuada; por lo tanto, se atiende a alterar la ... efecto -responsabilidad solidaria-, hace falta un plus, un elemento adicional, que la ... y de fines que se produce entre ellas; e) el pago con numerario propio de deudas laborales de las ... de propuestas y contrapropuestas, con voluntad de diálogo y de llegar a un acuerdo, lo que ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
De los hurtos - De los robos - De la extorsión - Del robo y hurto de uso de vehículos - De la usurpación - De las defraudaciones - De las estafas - De la apropiación indebida - De las defraudaciones de fluido eléctrico y análogas - De las insolvencias punibles - De la alteración de precios en concursos y subastas públicas - De los daños - Disposiciones comunes a los capítulos anteriores - De los...
... , tomare las cosas muebles ajenas sin la voluntad de su dueño será castigado, como reo de hurto, ... falta de hurto la misma conducta cuando el valor de lo ... de idéntico bien, estaría obligado al pago del impuesto". La Sentencia nº 696/2008 de 31 ... Delito de estafa y contrato de descuento bancario ... El contrato de ... trabajador especializado en la materia, sin que exista una ... inmediata de los servicios de extinción. Cuando se realiza la acción el acusado conoce ... -
STSJ País Vasco 1112/2014, 5 de Junio de 2014
DESPIDO. En modo alguno podemos admitir que sea un error aquel acto que proviene de la voluntariedad de la parte, que en un intento defraudatorio de los derechos indisponibles del trabajador, intenta enmascarar partidas salariales con abonos extrasalariales, pues ello supondría tanto como quebrar la teoría de los actos propios, y frente a los actos voluntarios de la empresa, constantes e...
... QUINTO .- La extinción de los anteriores ciento cuarenta y seis ... la que le comunicaba la rescisión de su contrato de trabajo, con efectos desde el 17 de Agosto del ... social, se extinguieron 69 contratos por voluntad del trabajador al rechazar la oferta de traslado; ... a esa declaración, asimismo reivindicaba el pago de 2.981,38 euros, incrementados en un 10% de ... es otro que la descoordinación, opacidad o falta de claridad en la actividad empresarial sobre los ... ás expresivos, ni el actor elaboraba sus nóminas, ni aun menos podían disponer unilateralmente ... -
STSJ País Vasco 67/2016, 19 de Enero de 2016
DESPIDO. Asumiendo que la empresa si que tenía mas de cinco trabajadores, no se puede considerar que a la fecha del despido del demandante se cesase en la actividad de la empresa, ni tampoco que se cesase en marzo de 2015, sino al final del mes de junio de 2015. De lo que resulta que no se da el presupuesto fáctico que impone el artículo 51, número 1, párrafo cuarto del Estatuto de los...
... g) Decidir la fecha de pago de los intereses acordados por la Asamblea ... se articuló inicialmente a través de contrato otorgado el 13/05/02 y titulado de trabajo de ... nº 7); firmar contratos de trabajo, nóminas y cartas de extinción, así como liquidaciones ... recurrente no protestó en juicio por tal falta de aportación de prueba documental como por ... trabajador asalariado común, y ello en razón a la ... -
Versión original
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
... -riesgo de la obligación de efectuar el pago fraccionado mínimo aplicable a las grandes ... de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje y se prevé ... Se declara la extinción del organismo autónomo Consejo Superior de la ... por gastos que hubiera realizado el trabajador ... A este respecto, se considera que los ... en concepto de sueldo y trienios, en las nóminas ordinarias de enero a diciembre de 2018, las ... Ley, que manifiesten expresamente su voluntad en tal sentido ... Dos. A estos efectos, se ... de Ministros para su toma de razón la falta de remisión del correspondiente Plan de Acción ...
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SAN 172/2014, 22 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Si no se ha producido acuerdo en la comisión negociadora durante el periodo de consultas, el empresario ha de adoptar su decisión de despido colectivo y notificarla a los representantes legales de los trabajadores, comenzando a correr el plazo de caducidad de la acción impugnatoria desde la notificación de dicha decisión a los representantes de los trabajadores. Se
... expediente de Regulación de Empleo de extinción de 93 contratos de trabajo y pacto de ... anexo el calendario aplicable a cada trabajador, así como las reducciones salariales del 10% de ... para el abono de los salarios pendientes de pago a los trabajadores y fechas de pago estrictas a ... posibles afectados por la extinción del contrato. Los trabajadores interesados deberán dirigirse ... sobre la aplicación del ERTE y pago de nóminas y la empresa pide una respuesta a su propuesta de ... La voluntad del legislador es que pueda accionar cualquier ... 41.1 prevé que "la falta de constitución de la comisión representativa ... -
SAN 2/2015, 2 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. La nulidad de los criterios fijados para la selección de los trabajadores afectados en un despido colectivo debe declararse para cada despido individual y no afecta a la validez global del despido colectivo. Se desestima la demanda.
... la existencia de un grupo de empresas, por falta de documentación, falta de aportación de ... , acuses de recibo de la convocatoria, nóminas de los trabajadores de junio a agosto de 2012 ... cuantía de la indemnización, su forma de pago y garantías en caso de aplazamiento y posible ... empresa manifestó por la misma vía su voluntad de agotar las posibilidades de negociación en lo ... abonase al comunicar el despido a cada trabajador y que su cuantía, calculada sobre la antigüedad ... en régimen de alquiler, mediante un contrato formalizado en el ejercicio 2010, cuya duración ... y distintos aspectos relativos a la extinción contractual (descriptores 45 a 49). El resultado ... -
STSJ Galicia 3832/2014, 9 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. En este asunto ni hay buena fe negocial ni hay propiamente ya negociación; aparte de que los términos de ésta se han visto alterados radicalmente, desde el momento en que la documentación se restringía a una sola de las empresas del grupo, cuando debería haber concernido a todas. Se desestima la suplicación.
... objetivo poi cusas económicas al trabajador con fecha de efectos del despido a 8 de febrero ... regulación de empleo orientado a la extinción de la totalidad de las relaciones laborales de la ... adeudada carece de trascendencia, porque falta un correlativo motivo jurídico que ampare la ... y de fines que se produce entre ellas; e) el pago con numerario propio de deudas laborales de las ... , aun cuando la demanda de resolución de contrato pueda denominarse compleja, dado que en ella se ... de propuestas y contrapropuestas, con voluntad de diálogo y de llegar a un acuerdo, lo que ... -
STSJ Cataluña 3732/2016, 10 de Junio de 2016
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La norma general ha de ser la de respetar la personalidad de las sociedades de capital y las reglas sobre el alcance de la responsabilidad de las obligaciones asumidas por dichas entidades, que no afecta a sus socios y administradores (ello) no impide que excepcionalmente, cuando concurren determinadas circunstancias sea procedente el levantamiento del velo a fin de
... la demanda en solicitud de extinción del contrato por voluntad del trabajador ... demanda de juicio verbal de desahucio por falta de pago, interpuesta por AUTOTRACTOR S.A. contra ... - Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal
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Versión original
Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.
... En virtud de lo anterior, la falta de ingresos o la minoración de los mismos ... , total o parcial, de sus obligaciones de pago de renta de locales en alquiler que pone en serio ... , por las circunstancias ajenas a la voluntad de la empresa descritas en el artículo 22 del ... ón de la entidad suscriptora del contrato, ya sea con fondos propios o con fondos ... En relación a la extinción del contrato durante el periodo de prueba, esta ... c) En el supuesto de ser trabajador por cuenta propia que hubiera estado previamente ... , de la gestión de facturas, pago de nóminas y a proveedores, necesidad de circulante, ...
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STSJ Castilla y León 373/2013, 23 de Julio de 2013
DESPIDO. El empresario debería haber entregado copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, en orden a poder analizar todos los elementos de la misma, en base a completar el necesario derecho de información sobre la situación económica de la empresa que debe tener el trabajador, a efectos de poder actuar con conocimiento suficiente en defensa de su derecho, ante la...
... euros con CUARENTA Y OCHO céntimos), y al pago, en cualquiera de los supuestos, de los salarios ... el día 20 de agosto de 1997, según contrato indefinido a tiempo completo, cuya ... demanda (aun cuando de la última de las nóminas aportadas se desprendería un importe superior), ... , en la que se le notificaba la extinción de su contrato por causas objetivas ... viene a ser un requisito insubsanable es la falta total o ausencia de consignación alguna, siendo ... de la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo". El ... preaviso no es la manifestación de la voluntad extintiva con su fundamento, sino simplemente un ... -
STS, 27 de Septiembre de 2002
Premio de jubilación en Autopistas, Concesionaria Española, SA. Interpretación del art. 27 del Convenio colectivo de empresa, según el cual. consiste en 14 mensualidades. Por mensualidad debe entenderse la retribución ordinaria del trabajador, sin el añadido de pagas extras; concurre la circunstancia de que, por aumento paulatino de las tales gratificaciones, actualmente los trabajadoras perciben
... Quinto.- El actor era trabajador en régimen de jornada completa y con carácter ... conceptos fijos de retribución de las nóminas ordinarias mensuales sino también el de las doce ... Pedía se condenara a esta última al pago de 2.663.136 pesetas, como cifra recibida en ... Ello equivale a que, por falta del presupuesto de la contradicción, la Sala no ... 1281 indica que si los términos de un contrato son claros y no dejan duda sobre la intención de ... los convenios colectivos: muestran una voluntad concorde de las partes económica y social; en la ... -
SAP Málaga 586/2014, 7 de Noviembre de 2014
MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...
... es una decisión tomada por su propia voluntad ... Desconoce si los concejales cuando votaban ... en el año 1.999, el Ayuntamiento contrató" a una asesora externa, la Sra. Escobar, que asumi\xC3" ... ón sobre los hechos y requerirle de pago de la fianza bajo apercibimiento de proceder al ... D. Ildefonso Teodosio ... La extinción de la responsabilidad penal de los procesados ya ... las cuentas del Pinillo y no hace falta decir que no ha sido así" ... En Declaración ... ía dificultades incluso para pagar las nóminas y la intención de Aifos era ir pagando con las ... -
STSJ Asturias 2191/2017, 3 de Octubre de 2017
GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato por parte del trabajador es causa de despido, sino que la resolución unilateral del contrato sólo puede operar como reacción a un incumplimiento cualificado. Es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable. El GPS de la tablet de un vendedor es válido para probar que no...
... 2º.- Conforme a sus nóminas percibió las siguientes cantidades: ... - ... cartográfica en el momento que el trabajador realiza alguna acción. Durante la jornada ... efectos, no todo incumplimiento del contrato por parte del trabajador es causa de despido, ... una sanción adecuada a la gravedad de la falta, de no haber prescrito la de menor gravedad antes ... , susceptible de ser sancionada con la extinción del ... contrato de trabajo, "más de diez ... como un canon hermenéutico de la voluntad reflejada en el consentimiento, sino también ... -
STSJ Cataluña 4667/2013, 2 de Julio de 2013
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICONES DE TRABAJO. Como ya tuvo ocasión de señalar esta Sala en su sentencia de 30 de junio de 2011 (rec. 173/2010 ), aún cuando en el precepto legal no se impone un número mínimo de reuniones ni un contenido concreto de las mismas, habrá de estarse a la efectiva posibilidad de que los representantes legales sean convocados al efecto, conozcan la intención...
... que la reducción sea en todas las nominas por el mismo importe eligiendo los trabajadores ... despedido, procederá a indemnizar al trabajador a razón del salario anterior a la reducción ... que no se participó en el año 2010 y por pago de comisiones a terceros por ventas de las que se ... del período de consultas, sin que la falta de designación pueda suponer la paralización ... el derecho del trabajador a extinguir el contrato de trabajo en los supuestos previstos en el ... de propuestas y contrapropuestas, con voluntad de diálogo y de llegar a un acuerdo, lo que ... -
EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.
1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...
... conveniente mantener la figura del contrato de relevo y de sustitución….». Puede ... ón entre la jubilación de un trabajador mayor de 65 o más años y el trabajo a tiempo ... el riesgo en las fases de inversión y pago, y mejorar su cobertura, de modo que puedan ser ... que se definen con independencia de la voluntad de la persona (señaladamente, a través de la ... Un valor en peligro de extinción, Barcelona, Gedisa editorial, 1998 ... El debate europeo –y la falta de acuerdo– sobre la llamada flexiseguridad ... -
STSJ Comunidad de Madrid 960/2014, 5 de Diciembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa optara por desistir del contrato pagando el preaviso correspondiente, pero no así la indemnización por desistimiento. Lo que la empresa ha hecho es despedirle, no desistir, y por ello lo abonado ha sido una indemnización, término de indemnización que es el utilizado en la carta de despido sin que proceda así sumar a esta indemnización el pago de preaviso de tres...
... de edad, con DNI nº NUM000, suscribió contrato de Alta Dirección conforme a lo regulado en el ... hechos presuntamente constitutivos de una falta grave o muy grave, se acordará la incoación, en ... , salvó oposición expresa del trabajador, y a efectos meramente informativos, a los ... ), 7 (liquidación y finiquito) y 9 (nóminas) de su ramo de prueba que se encuentra sin ... que la empresa está obligada por la extinción del contrato, pues de lo contrario sería dejar ... proceda así sumar a esta indemnización el pago de preaviso de tres meses, únicamente previsto ... , será calificado como improcedente, la voluntad de los negociadores del Convenio de aplicación ... -
STSJ Canarias 266/2015, 19 de Febrero de 2015
DESPIDO. En los supuestos de sucesión de plantillas las obligaciones que impone el artículo 44 ET operan en el ámbito en que esta sucesión tenga lugar, esto es a nivel de empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma en la que se asuma la mayor parte de la plantilla. Se desestima la suplicación.
... ón de Regulación de Empleo, para la extinción de la totalidad de los contratos de los ... y de producción, concretadas en la voluntad extintiva del Gobierno de Canarias del Convenio ... de instar la acción de sucesión de su contrato contra el organismo que asuma efectivamente las ... conforme los datos que constan en sus nóminas mensuales, si existiese cualquier error en su ... Y Dª Leonor Y Estimando la excepción de Falta de legitimación pasiva respecto del demandado ... la misma ( los sujetos obligados al pago de los respectivos tributos), y en que "algunos ... que no tenga la condición de trabajador o causahabiente suyo, o beneficiario del régimen ... -
STSJ País Vasco 1093/2016, 31 de Mayo de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Al margen de las argumentaciones jurídicas de las contrapartes, la evidencia del contraste económico y la confirmación por las contrapartes de un pago, que incluso la Juzgadora de instancia aprecia que pudo detraer sin exigencia de reconvención y bajo las afirmaciones de la compensación, permiten a esta Sala definir una posible advertencia de reducción o...
... , la empresa notifica a la actora la extinción de su contrato con efectos del 18/2/2013, por ... por desempleo que había percibido la trabajador durante la tramitación del despido cuyo abono ... por los hechos que entendía constituían falta grave, habiéndose impugnado la misma en vía ... causa legal de extinción contractual a voluntad de la trabajadora que se fecha a 1-9-15 (fecha de ... habiendo recogido en el hecho probado 8 un pago por la empresarial de la cantidad de 8.060,97 ... del devengo, la cuantificación de las nóminas percibidas, dan de manera notoria la cifra de las ...