conversion contrato indefinido a fijo discontinuo
- Convenio Colectivo de Fundación CEPAIM, Acción Integral con Migrantes, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería y similares, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Triangle Outsourcing SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas SA (COLEBEGA SA), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio Textil, Comunidad Valenciana
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STSJ Castilla y León 551/2010, 1 de Octubre de 2010
CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. Por ello, cuando la contrata o concesión que lo motiva se nova, renueva o es sustituida por otra posterior en la que el objeto sigue siendo el mismo, el contrato de trabajo no se extingue por no haber transcurrido el plazo pactado para su duración: la ejecución de la obra que lo motiva y la consiguiente desaparición de la necesidad temporal de mano de obra que...
... pagas extraordinarias, en virtud del contrato de duración determinada -servicio-, de ... trabajadores, la baja y posterior conversión de tres relaciones laborales en ... ón es forzoso deducir el carácter indefinido de la relación laboral correspondiente, por ... -
STSJ Andalucía 1191/2007, 17 de Mayo de 2007
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En consecuencia, el no llamamiento de la demandante para el curso escolar comprendido entre el 1 de Septiembre de 2006 y 30 de Junio de 2007 es constitutivo de despido improcedente, ya que la demandante, en su condición de trabajadora a tiempo parcial, con jornada anual comprendida entre el 1 de Septiembre y el 30 de Junio de 2007,...
... En el último contrato, celebrado el 13 de Septiembre de 2005, la ... a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido; y que los trabajadores fijos-discontinuos serán ... requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de ... opción por el trabajador no le convierta en fijo, sino que continúe siendo indefinido ... - Convenio Colectivo de Diez Todo Limpio, S.L., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Air Europa Líneas Aéreas SAU (Personal de Tierra) (Excepto Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico), Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 987/2006, 12 de Junio de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO A TURNOS. DEFINICIÓN. Es trabajos a turno el comprendido para los trabajadores ante la necesidad de realizar un trabajo en distintas horas a lo largo de un período dado de días o semanas. Se desestima el recurso.
... 19.777,38 €.- 2º.- Como Anexo a la conversión del contrato temporal en contrato indefinido ... de turnicidad del 18% de su salario bruto fijo anual por el nuevo régimen de trabajo dispuesto, ... , según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de ... -
STSJ La Rioja 5/2007, 9 de Enero de 2007
JUBILACIÓN PARCIAL. Pues bien, en el caso enjuiciado, tanto el demandante, como la trabajadora relevista se encuentran encuadrados en el mismo grupo profesional de aquellos que con amparo legal establece el Convenio Colectivo de aplicación. Ambos, demandante y relevista tienen asignadas funciones incluidas en la descripción que de las mismas efectúa se efectúa en el Grupo I, sin que el hecho de...
... día 31 de Diciembre de 2005, mediante contrato a tiempo completo, dentro del Grupo Profesional ... actuaciones, en la comunicación de conversión de contrato temporal en indefinido obrante al ... - Convenio Colectivo de Industrias Transformadoras de Plásticos, Comunidad de Madrid
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STSJ Canarias 159/2011, 14 de Febrero de 2011
JUBILACIÓN FORZOSA. DESPIDO. La ilegalidad de la norma convierte por sí misma a la jubilación forzosa en un "instrumento de saneamiento empresarial y de amortización de puestos de trabajo sin coste alguno para la empresa sino para la Seguridad Social" y así precisamente lo destacaron las respectivas direcciones legales del actor y del FOGASA en el acto de juicio, quedando patente en la primigenia
... SEGUNDO.- La empresa ha extinguido el contrato de trabajo el día 12 de abril de 2010, ... : a) estabilidad en el empleo [conversión de los contratos temporales en indefinidos]; b) ... "1.- B.- Empleo Fijo.- Las empresas hoteleras vienen obligadas a ... de ley y, por lo tanto, de carácter indefinido. 7.- De conformidad con lo establecido en el ... - Convenio Colectivo de Empresas que realizan actividades deportivas para terceros, Álava
- Convenio Colectivo de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial (Actividad de reforma juvenil y protección de menores), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Martínez Loriente SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Recolectores de Cítricos, Región de Murcia
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STSJ Islas Baleares , 7 de Mayo de 2001
LIMPIEZA. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La Ordenanza Laboral de Limpieza de Edificios y locales no establece una preferencia absoluta en la contratación de trabajadores fijos-discontínuos sino una simple preferencia relativa a tener en cuenta por la empresa junto con otros factores, para todos los trabajadores que hubieran estado vinculados a la empresa por contrato con carácter temporal. En...
... ha procedido a contratar con carácter indefinido a tiempo completo para prestar sus servicios ... ón como fija discontinua de la actora, contrató a tres trabajadores de nuevo ingreso, ante la ... venían trabajando además del personal fijo y fijo-discontinuo, trabajadores eventuales y ... cabe estimar se pretende la conversión de fija- discontinua en fija-continua todo el ... - Convenio Colectivo de Grupo Importaco Frutos Secos, Normativa Estatal
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STSJ Galicia 655/2008, 10 de Abril de 2008
DESEMPLEO. CONTRATO TEMPORAL. RELACIÓN LABORAL. Los hechos en que se basa son en definitiva, los reiterados contratos temporales celebrados entre la empresa y la trabajadora celebrados desde 1998 hasta la actualidad, dándose lugar, una vez se han extinguido dichos contratos, al percibo de prestaciones por desempleo en los períodos anuales intermedios en los que no existe ocupación, situación que...
- Convenio Colectivo de Compañía Norteña de Bebidas Gaseosas SLU (Centros de Trabajo de Galdakao, San Sebastián, Vitoria, Santander, Pamplona y Burgos), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Cantabria
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Comunidad de Madrid
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STSJ Cataluña , 5 de Junio de 2001
DESPIDO. NULIDAD. TRABAJADORA EMBARAZADA: Estando la trabajadora embarazada en la fecha del despido, debe este ser declarado nulo de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores tras la redacción dada a este precepto por la Ley, de conciliación de la vida familiar y laboral, sin necesidad de entrar a valorar la posible intencionalidad discriminatoria que pudiere subyacer en la...
... a) De 8.6.98 a 31.7.98, mediante contrato eventual por circunstancias de la producción, ... el disfrute de dias festivos del personal fijo", con vigencia inicial hasta el 31.7.00 y ... que el nuevo nazca ya con carácter indefinido porque el anterior convirtió la relación ... y empresa, cuando se postula la conversión de la relación temporal en indefinida por ... discontinuo han sido ya concretados por esta Sala. La ... - Convenio Colectivo de Corumba Tourism SL, Comunidad de Madrid