convenio mensajerias

CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD. Se declara nulo el convenio colectivo de empresa negociado con los representantes de un solo centro de trabajo y que afecta a otros centros, ya que de esta manera no puede alcanzar el ámbito estatal, pero tampoco puede legalizarse para ese único centro de trabajo, al no ser tal la voluntad de las partes ni la finalidad con la que se constituyó la comisión negociadora.

Promovido por don Oriol Junqueras Vies y por don Raül Romeva Rueda respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que les condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

IMPUTADO. DECLARACIONES EXPONTANEAS. VALIDEZ. El derecho a no declarar, que el recurrente habría expresado a los investigadores policiales, no se extiende a las declaraciones libres y espontáneas que el detenido quiera realizar, porque lo prohibido es la indagación, antes de la información de derechos o cuando ya se ha ejercido el derecho a no declarar, pero no la audición de manifestaciones por...

Promovido por la mercantil La Opinión de Zamora, S.A., en relación con la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo que le condenó, en casación, por vulneración del derecho a la propia imagen y a la intimidad personal y familiar.

MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...

AGRESIÓN SEXUAL. ABUSO SEXUAL. INDUCCIÓN A LA PROSTITUCIÓN DE MENORES. Existían indicios, de naturaleza objetiva, comunicados mediante denuncia a las autoridades, relativos a hechos concretos que pudieran resultar reveladores de que la persona o personas sobre las que se inició la investigación, los titulares o usuarios de las líneas telefónicas, pudieran pretender la comisión de un ilícito penal

Promovido por don Jordi Turull i Negre respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que le condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

DESPIDO. La empresa había accedido a unos ficheros informáticos en los que habían quedado registradas las conversaciones electrónicas mantenidas por dos trabajadoras a través de un programa de mensajería que habían instalado en un ordenador de uso común a todos los trabajadores que no tenía clave de acceso; se incumplía pues la expresa prohibición de la entidad de instalar programas en el...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Es claro que lo que ha existido es una cesión del contrato de trabajo que no puede ampararse en el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores en el marco de una descentralización productiva lícita, pues las tareas realizadas por el actor como administrativo se han ejercido al margen de cualquier aportación o dirección empresarial por parte de la empresa que...

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

Este trabajo analiza la responsabilidad penal del mulero por su contribución en los fraudes de banca en línea, cometidos por organizaciones criminales y conocidos por el término genérico de phishing. Este aparente "gestor de clientes" recibe en sus cuentas bancarias dinero de transferencias no consentidas, que posteriormente hace efectivo, previo descuento de una comisión de entre un 5% y un 10%,

• Anuario de Derecho Civil

DESPIDO IMPROCEDENTE. Si bien se produce una contraposición doctrinal entre las dos sentencias que aquí se confrontan, pero tal contraposición es meramente abstracta, y esta Sala en incontables sentencias y resoluciones ha establecido que la contradicción a que se refiere el art. 217 de la LPL no surge de una contraposición abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias,

RELACIÓN LABORAL. CESIÓN ILEGAL. La finalidad que persigue el art. 43 ET es que la relación laboral real coincida con la formal y que quien es efectivamente empresario asuma las obligaciones que le corresponden, evitando así que se produzcan determinadas consecuencias que suelen asociarse a la interposición, como son la degradación de las condiciones de trabajo cuando la regulación profesional...

• Internet y tributos

3.1. La regulación en la Ley General Tributaria - 3.1.1. La promoción del uso de las tecnologías de la información y la comunicación - 3.1.2. La relación telemática con el obligado tributario - 3.1.3. Los procedimientos tributarios por vía telemática - 3.1.4. La aprobación de los programas y aplicaciones informáticos - 3.1.5. La validez jurídica del documento electrónico - 3.

• El contrato electrónico: formación y cumplimiento

1. El consentimiento electrónico y la formación del contrato - 1.1. La formación contractual frente a la perfección del contrato. Análisis histórico de la evolución del consentimiento y la perfección - 1.2. Formación instantánea y formación sucesiva en el contrato electrónico - 2. El momento de la perfección del contrato - 3. Lugar de celebración del contrato

Promovido por doña Dolors Bassa i Coll respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que la condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

TASAS SOBRE RIFAS, TÓMBOLAS Y COMBINACIONES ALEATORIAS. HECHO IMPONIBLE. La Sentencia impugnada desestima el recurso interpuesto por la representación procesal de RADIO TELEVISIÓN ESPAÑOLA, contra la Resolución que desestimó las reclamaciones formuladas contra dos liquidaciones de la Tasa de juegos, envite o azar, rifas y tómbolas. El 25 abril 2006 se notificó a la entidad ENTE PUBLICO...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Por lo que respecta a la prescripción sobrevenida alega la interrupción de las actuaciones inspectoras durante más de seis meses, al no haber sido debidamente notificada la comunicación de la Inspección de fecha 30 de septiembre de 1997, en la que se anuncia la continuación de las actuaciones inspectoras para el siguiente día 15 de octubre a las 11 horas, al ser...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. No existe identidad entre los sujetos que ocupan la parte demandante en ambos procesos, que en el litigio anterior era un solo empleado de la empresa y en el actual un Sindicato en representación de todos ellos. No existe ninguna disposición que obligue al juez o tribunal que conoce de un proceso de conflicto colectivo a partir de...

• La estructura de la negociación colectiva: marco jurídico y disciplina contractual

1. El nuevo paradigma contractual en la ordenación de la negociación: centralización, articulación y especialización funcional - 1.1. La influencia de la derogación de las ordenanzas laborales en las reglas sectoriales sobre la estructura de la negociación - 1.2. La autorregulación negocial a través de los AINC - 2. Análisis del contenido sobre la estructura de la negociación en los AINC 1997-2007

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La protección de los derechos del menor al honor, intimidad y propia imagen frente a cualquier intromisión ilegítima, y la cesión o utilización ilícita de los datos de carácter personal en un entorno como internet es el objeto del presente estudio

• El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario