convenio laboral auxiliar enfermeria

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DISTINTAS NORMAS PLICABLES EN RAZON DE SU VIGENCIA. REINTEGRO DE LO INDEBIDAMENTE PERCIBIDO. Se desestimo la demanda interpuesta. Por la parte recurrente se interpuso recurso de Casación para la Unificación de Doctrina. Es cierto que en ambas sentencias se debate si el INSALUD estaba o no legitimado para acordar el reintegro de lo...

• Legislación Refundida

" REDUCCION DE JORNADA LABORAL. Ningún trabajador tiene derecho, conforme al Convenio Colectivo, a la compensación con descansos de las horas extraordinarias estructurales que deberían haberse trabajado durante los períodos en los que cada operario se ha encontrado en situación de incapacidad temporal. La empleadora viene, de hecho, concediendo a los trabajadores voluntariamente adscritos al...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis

ACOSO LABORAL. Estamos ante medida adoptada por la empresa de las previstas en el art. 39 del Estatuto de los Trabajadores, que no implica modificación de las condiciones de trabajo, al respetarse la pertenencia a la categoría profesional y el salario, y que, si bien puede ser dolorosa para quien la padece, no supone un incumplimiento empresarial de las condiciones en que se asienta la relación...

• Legislación Refundida

DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA CAUSA. En la situación que se enjuicia no se pueden tener por acreditadas las imputaciones de la carta de despido, ni tampoco la culpabilidad y voluntariedad de las conductas imputadas, al no tener constancia de la notificación del alta, por lo que procede calificar el despido como improcedente con las medidas legales inherentes a dicha...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• El equilibrio en la relación médico-paciente

Nombramientos de personal sanitario. Retribución del exceso de jornada. Horas de trabajo. Reclamación de cantidad

Declaración de falta de jurisdicción. Competencia del orden social. Contrato de trabajo. Derecho administrativo

CONTRATO DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. El contrato de obra o servicio determinado se concierta teniendo por objeto la ""disminución de la lista de espera quirúrgica"" y ello no constituye una obra o servicio determinado, pues tal identificación dista de ser precisa y al no concretarse en qué acciones consiste, o si se refiere a un grupo de pacientes determinados, no puede configurar...

"DIFERENCIAS EN EL MODO DE RETRIBUCIÓN Y HORARIO. Esta primacía de la Zona Básica de Salud, debe prevalecer en unas prestaciones en las que el territorio es decisivo, pues la asistencia domiciliaria por parte del practicante, aunque ha de realizarse bajo la instrucción escrita del medico, goza de una autonomía en la que la localización del domicilio tiene carácter preeminente a efectos de...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. Por su parte, el artículo 8 de la Ley de 24 de enero de 2011 de Castilla y León, de Presupuestos para ese año, añade que el complemento de personal transitorio no experimentará incremento alguno y será absorbido por cualquier mejora retributiva que se produzca en 2011, incluida la derivada de cambios de puesto de trabajo. Sentado lo anterior, no es posible...

• Manual Práctico Laboral

1. DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL Y CONTENCIOSOS-ADMINISTRATIVO EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A) Clases pasivas y protección mutualista B) Mutualidades integradas en Fondos Especiales 2. PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUTCIONES SANITARIAS DE LA SS (INSALUD): ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE A) Excepciones a) Impugnación

• Manual juridico de la profesion medica

• Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos

PLUS DE PELIGROSIDAD, TOXICIDAD Y PENOSIDAD. Consecuentemente con dichos razonamientos la solución ha de ser aquí la misma, pues las funciones de auxiliar gerontológico, mas especializadas si cabe que las de auxiliar de enfermería, se hallan destinadas precisamente al cuidado y atención de las personas mayores que son los usuarios de la Residencia de Taliarte y entre cuyas tareas habituales se...

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

AFILIACIÓN SINDICAL. DESPIDO COLECTIVO. Una vez hemos apreciado la existencia de indicios suficientes a fin de invertir la carga probatoria, procede ahora que analicemos si, la empresa demandada acredita que su decisión de despido colectivo de un número elevado de trabajadores, fundamentalmente de talleres, tiene causas reales absolutamente ajenas a la denunciada vulneración de derechos...

Reclamación del sindicato USAE a la Consejería de Sanidad de la CAM de un determinado importe en concepto de subvenciones a los sindicatos, derivado de lo previsto en el Acuerdo de 16-9-2003 de la Mesa Genera de Negociación aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la CAM (BOCM 1-10-2003). Se debate la competencia de jurisdicción. Falta de contenido casacional.