convenio conserjes
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III Convenio Colectivo estatal de la madera
I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el III Convenio Colectivo estatal de la madera - 1. Punto de partida de la regulación convencional - 2. Planificación de la actividad preventiva - 2.1. Principios de la acción preventiva - 2.2. Plan de prevención - 3. Información - 4. Formación en materia preventiva - 4.1. Programas formativos - 4.1.1. Formación básica general
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STSJ Andalucía 1497/2012, 13 de Junio de 2012
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Para que exista cesión basta que se produzca un fenómeno interpositorio en virtud del cual aparezca en la posición contractual propia del empresario alguien que no tiene en realidad esa posición, es decir, lo que sucede es que quien se apropia efectivamente de los frutos del trabajo, dirige éste y lo retribuye no es formalmente empresario, porque su lugar está...
... Augusto acudieron a la UAL en donde el coordinador de conserjes, D. Apolonio, les enseñó las instalaciones en donde iban a desarrollar ... social en C/ Soldado Español 10, bajo, Almeria, con su propio convenio colectivo de empresa y con un número elevado de personal en plantilla, ... -
Versión original
Ley 42/2015, de 5 de octubre, de reforma de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.
... uno con el consentimiento del otro y acompañando propuesta de convenio regulador, regirá el procedimiento establecido en el artículo 777 ...
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STSJ Galicia 344/2015, 20 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial. Se estima en parte la suplicación.
... fin de servicio, "consistente en impartir cursos de buceo en convenio con la Xunta, tendiendo dicha obra autonomía y sustantividad propia ... - Convenio Colectivo de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 469/2016, 20 de Junio de 2016
DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, efectos subrogatorios de la misma se producen. Se trata de una subrogación convencional a la que resultan de aplicación las condiciones y efectos previstos...
... 329/2015 ) señala que: ... ( ... ) cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de ... -
STSJ Castilla-La Mancha 313/2014, 10 de Marzo de 2014
Despido improcedente. Auxiliar de servicios. Responsabilidad exclusiva de la anterior empresa contratista al no desarrollar labor alguna de vigilancia y no resultar aplicable el Convenio Colectivo de empresas de seguridad.
... como ocupación desempeñada "conserjes de edificios". En las nóminas abonadas por la empresa "Magar Sección 2, ... al contratado con Uds.; no existiendo además obligación en convenio que exija la subrogación respecto del personal auxiliar-conserje" ... - Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, Normativa Estatal
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STS, 3 de Mayo de 2001
DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. DROGAS. Conforme el Tratado de Schengen se autoriza a las partes contratantes, a tomar las medidas que permitan las entregas vigiladas necesarias para descubrir a los autores de hechos relacionados con el tráfico de estupefacientes, conservando la dirección y control de las actuaciones en sus respectivos territorios, por lo que tenemos que reiterar que, de Acuerdo...
... de Enero de 2001 de esta Sala, en la que se afirma que el citado Convenio, autoriza a las partes contratantes, a tomar las medidas que permitan las ... - Convenio Colectivo de Mayoristas y Minoristas de Juguetes, Deportes, Armerías Deportivas, Cerámica, Vidrio, Iluminación y Regalo, Comunidad de Madrid
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Las relaciones jurídicas de formación a través de beca o estipendio
El presente estudio tiene por objeto la delimitación institucional de dos categorías jurídicas que, a pesar de contar con rasgos técnicos perfectamente diferenciados entre sí, ofrecen sin embargo en la práctica una zona fronteriza compartida que puede dificultar en último término la calificación de determinadas situaciones: las...
... de cualificación relevante, generalmente realizadas por conserjes, sin implicar ningún beneficio formativo para el sujeto, y realizando ... -
STSJ Comunidad de Madrid 502/2014, 29 de Mayo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. DESPIDO. La irregular celebración de contratos temporales por las Administraciones Públicas se salda con la conversión de los mismos en contratos indefinidos, lo que no equivale a la adquisición de trabajador de fijeza en plantilla, con adscripción definitiva a su puesto de trabajo, pues tal condición está ligada a la contratación por el...
... en el año 1996- pertenece al grupo SESEGUR; cuenta con convenio colectivo propio, publicado en el BOCM de 28/12/09 ... Su objeto social ... actividades tales como información de accesos por porteros y conserjes, control de instalaciones, control de tránsito en instalaciones, tareas ... - Convenio Colectivo de Corcho, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Región de Murcia
- Convenio Colectivo de Banca, Normativa Estatal
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Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral
En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no
... de Derechos Económicos, Sociales y Culturales 39 y Convenio Europeo de Derechos Humanos 40 no hacen distinción entre la condición ... -
STSJ Castilla-La Mancha 726/2013, 4 de Junio de 2013
RECLAMACIÓN CANTIDAD
... ), tiene la categoría profesional de jefe de grupo, según el Convenio Colectivo de Comercio ... Hubo mediación con acuerdo en 18-03-2005 (doc ... - Convenio Colectivo de Tiendas de Conveniencia, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal
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Ejecución de la sentencia de desahucio
XVII.1. Despacho de ejecución . A. Innecesariedad de notificación personal al arrendatario si en el juicio de desahucio hubiere estado representado por Procurador . B. Innecesariedad de cumplir el plazo de 20 días del Art. 548 de la LEC para despachar ejecución . C. Contenido del auto despachando ejecución . D. Irrecurribilidad del auto despachando ejecución y supuestos excepcionales en los que
... a aquel en que la resolución de condena o de aprobación de convenio haya sido notificada al ejecutado. El plazo de cortesía del art. 548 de ... -
STSJ Canarias 802/2014, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Si no existiera obligación de formular cuentas consolidadas, además de la documentación económica de la empresa que inicia el procedimiento a que se ha hecho referencia, deberán acompañarse las de las demás empresas del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, siempre que dichas empresas tengan su domicilio social en...
... Ampliación hasta los 62 años de edad el periodo de Convenio Especial entre el Ayuntamiento y la TGSS, esto es, incrementando en un ... llegar a un acuerdo, incluido la exclusión del ERE de los tres conserjes o porteros ... La oferta de los trabajadores era el mantenimiento de las ... -
ATS 1792/2013, 19 de Septiembre de 2013
FALTA DE VEJACIÓN INJUSTA. PRUEBA. ERROR. QUEBRANTAMIENTO DE FORMA. El principio acusatorio, rector de nuestro sistema de enjuiciamiento penal, como reiterada Jurisprudencia afirma, consiste en el respeto al derecho de toda persona a conocer con exactitud la acusación formulada contra ella, íntimamente vinculado, por tanto, con el fructífero ejercicio del derecho de defensa, de modo que resulta...