convenio colectivo pintores

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. Así pues, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica y, por consiguiente, dicha entidad puede mantener su identidad, aun después del cese de la anterior contrata, cuando el nuevo empresario no se limita a continuar con la actividad de que se trata, sino que además se hace cargo de...

Pruebas selectivas para la provisión, en régimen de contratación laboral, de una plaza de carpintero en el Senado. Nota de corte fijada por la Comisión de Selección después de celebrado el segundo ejercicio y cuando ya se conocía la identidad de los dos participantes que habían superado la puntuación mínima de 5 exigida en las bases. Anulación de la nota de corte y selección en función de la...

• Legislación Refundida

• Límites a la Propiedad Intelectual y Nuevas Tecnologias

I. Precisiones delimitadoras. Derecho internacional de autor y derecho comunitario.- 1. La limitación docente en la Directiva 2001/29/CE, de 22 de mayo –DDASI–. Incidencias legales en su transposición.- II. El límite de ilustración en la enseñanza tras su incorporación en el art. 32.2 LPI, por ley 23/ 2006, de 7 de julio.- 1. Consideraciones

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No se trata, en definitiva, de una modificación insignificante o de escasa importancia como pretende al recurrente, sino de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pues no estamos ante un mero ajuste de horarios, sino del cambio de un régimen de trabajo a turnos rotatorios de mañana y tarde y noche, a...

• Estudios 2010

I. Las leyes de la memoria histórica: 1. Una nueva estrategia electoral. 2. Los prolegómenos. 3. Las estatuas son para los pájaros: 3.1. Contenido. 3.2. La guerra de las esquelas. 3.3. Dos Congresos historiadores. 3.4. La reacción de los que piensan. 4. La Ley 24/2006: 4.1. Las víctimas. 4.2. Los huesos. 4.3. Las piedras. 4.4. La compensación del sufrimiento y del dolor. 4.5. Los testimonios de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. El actor , viene prestando servicios por cuenta y orden de la empresa demandada. El demandante sufri— accidente de trabajo, iniciando situaci—n de Incapacidad temporal. El demandante sufri— accidente de trabajo, iniciando en tal fecha situaci—n de Incapacidad temporal hasta en que fue dado de Alta MŽdica por mejor’a que permite realizar trabajo...

• Legislación Refundida

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. El derecho de presunción de inocencia se configura en tanto que regla de juicio y desde la perspectiva constitucional, como el derecho a no ser condenado sin pruebas de cargo validas, lo que implica que exista una mínima actividad probatoria, realizada con las garantías necesarias, referida a todos los elementos esenciales del delito y que de la misma quepa inferir

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

3.1. Competencias a desarrollar. 3.2. Prueba de evaluación 1. 3.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 3.2.2. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 3.2.3. Resolución de un caso práctico. 3.2.4. Búsqueda de información jurídica en Internet. 3.2.5. Resolución de un caso práctico. 3.2.6. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 3.2.7. Resolución de un caso práctico. 3.2.8....

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

El análisis de la incidencia de las especiales características de la obras plásticas en la transmisión mortis causa de los derechos que se derivan de su creación, toma como punto de partida el concepto, tipología y particularidades específicas de este tipo de obra. Por la necesidad de fijación material que requiere la obra plástica para obtener su protección, es dable un particular análisis de la

Categoría profesional. Diferencias salariales. Convenio Colectivo de aplicación. En caso de traslado se aplica el convenio del centro de destino y no el del centro de origen. Complementos personales, no son susceptibles de absorción. Derechos adquiridos.

CONTRATO TEMPORAL PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO IMPROCEDENTE. FRAUDE DE LEY. PRESUNCIÓN DE INDEFINIDAD. El carácter causal de la contratación temporal implica que la falta de causa amparadora de la temporalidad, en cuya delimitación intervienen con frecuencia requisitos de forma y límites a su duración determinada, pueda comportar, la conversión del contrato temporal fraudulentamente...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. INTERPOSICIÓN. El elemento esencial que caracteriza el fenómeno interpositorio en el negocio jurídico es la intromisión de un titular ficticio entre los titulares reales de la relación. Se desestima el recurso.