convenio colectivo general servicios itv

URBANISMO. Las especies clasificadas como presente s son aquellas cuya presencia está confirmada por los trabajos de campo realizados o por informaciones contrastadas de área de estudio. Las catalogadas como probables son las que estando la parcela dentro de su área biogeográfica sólo está contrastada su presencia de modo documental y no en campo. Las especies improbables son aquellas que,...

DESPIDO. ACOSO LABORAL. Lo que cualifica el acoso laboral es la concurrencia en el desarrollo del contrato de trabajo de una efectiva y seria presión sicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero, acoso vertical y horizontal, que sea sentida y percibida por el trabajadora acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en el...

• Revista de Derecho Social

1. Introducción. 2. El despido provocado. Especial referencia a la ineptitud provocada por el propio empresario. 3. La ineptitud causada por la alteración de salud del trabajador. 3.1. La negativa del trabajador de accionar los procedimientos de Seguridad Social. 3.2. El supuesto específico de no superación de reconocimientos médicos preceptivos. 4. La dicotomía nulidad improcedencia. 5. La...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

• Comparación internacional de las cargas administrativas

Introducción - Indicadores sobre los permisos y licencias. La entrada en el sector del transporte por carretera - Indicadores sobre los permisos y licencias. Tendencias generales - Indicadores relativos a las empresas en el mercado - Indicadores que no han sido analizados - Las tendencias generales a partir de la información - Lecciones aprendidas - La RTA da un paso más en los esfuerzos para la...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO. DESPIDO. De los hechos declarados probados resulta que ha existido la transmisión de una actividad económica, la limpieza y acondicionamiento de vehículos que descansa, fundamentalmente en la mano de obra. La existencia de un túnel de lavado en los tres centros de trabajo de ABSA no es obstáculo a ello y, de hecho, no consta

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte General. 2. Derecho de la Persona. 3. Obligaciones y Contratos. Responsabilidad Civil. 4. Derechos Reales. Derecho Hipotecario. 5. Derecho de Familia. 6. Derecho de Sucesiones.-II. Derecho Procesal.

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. Corresponde a la empresa demanda la acreditación de tal extremo absolutamente decisivo, carga probatoria que además le hubiera resultado, de concurrir el hecho, especialmente sencilla. No cabe sino concluir que en la pérdida de control del vehículo y en el siniestro resultante, intervino como causa relevante aquella falta de...

DESPIDO DISCIPLINARIO

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

1. La gestión del interés público y la participación. 2. El ejercicio privado de funciones públicas. La autorregulación. 3. La gestión privada de servicios públicos en el modelo comunitario. 3.1. Los servicios de interés general. 3.2. Los servicios de interés económico general. 3.3. Externalización de la prestación del servicio.

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. HOMICIDIO IMPRUDENTE. Las cláusulas delimitadoras del riesgo son, pues, aquéllas mediante las cuales se concreta el objeto del contrato, fijando qué riesgos, en caso de producirse, por constituir el objeto del seguro, hacen surgir en el asegurado el derecho a la prestación, y en la aseguradora el recíproco deber de atenderla. Son cláusulas...

CONFLICTO COLECTIVO. Con adecuado amparo procesal se denuncia infracción por interpretación y/o aplicación errónea de los artículos 34.11 y 34.9 del Convenio Colectivo de la empresa demandada, alegando que la licencia no retribuida incide reduciendo en los permisos por asuntos propios del artículo 34.9 del mismo texto legal, porque se trata de una solicitud voluntaria y no depende de causa tasada

Empresa usuaria reclamaciones. Tiempo de prestación de servicios por el contrato de puesta. Indemnización por despido improcedente. Relación laboral entre la empresa de trabajo temporal

• Diccionario de prescripción, caducidad, plazos y términos en derecho

• Legislación Refundida

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. COMPLEMENTOS SALARIALES. Una cosa es que se reconozca el derecho a percibir el complemento remunerativo y otra cosa, bien dispar, es que el complemento retributivo litigioso haya de considerarse consolidado y esté sujeto a las sucesivas revalorizaciones anuales de las tablas salariales, tal como también reclama quien hoy recurre. Si se trata de un complemento personal que

• Legislación Refundida

ACCIDENTE DE TRABAJO. Insistir en que del conjunto probatorio ministrado a los autos queda patente como ocurrió el desgraciado óbito del trabajador y de él no se deduce infracción concreta alguna de la normativa de seguridad por parte del empresario, y tampoco que se produjese por actuación culposa del mismo en un genérico deber de vigilancia por su parte, pues el evento ocurrió por, podíamos...