convenio colectivo auxiliares enfermeria

Despido improcedente. Hospital Clinic Barcelona. Opción el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo. Reitera doctrina SSTS 3-10-2011 (R. 4649/2011) y 11-7-2012

"CONFLICTO COLECTIVO. Se han ejercitado dos pretensiones: la declarativa de nulidad de la modificación adoptada por la Fundación; y la de condena de ésta a reponer a los trabajadores en sus anteriores condiciones. Esta última pretensión es impropia de un conflicto colectivo. Fue correcta la decisión de la sentencia recurrida al declarar la inadecuación de procedimiento respecto de la acción de...

RED TERRORISTA. ORGANIZACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAS. LEGALIDAD DE LA INTERVENCIÓN DE TELÉFONOS PARA ESCUCHAS. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La validez constitucional de las intervenciones telefónicas y a la defectuosa incorporación a la causa de las grabaciones, su imposible valoración como medio de prueba y su legitimidad como medio de...

Interpuesto por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso en relación con diversos preceptos de la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

CONFLICTOS COLECTIVOS. Procede rectificar la doctrina que la Sala ha venido manteniendo en relación con el requisito de la contradicción entre sentencias propio del recurso de casación para la unificación de doctrina, llegando a la conclusión de que son perfectamente admisibles a tales efectos las sentencias dictadas en procesos de conflicto colectivo. Debiéndose de destacar que la plena...

"CONFLICTO COLECTIVO. GRUPO PROFESIONAL. ENCUADRAMIENTO. Se promueve demanda de conflicto colectivo. Aún cuando el encuadramiento concreto de las categorías profesionales de los convenios colectivos de origen en los ocho grupos profesionales que fijó el art. 17 se llevó a cabo en las disposiciones contenidas en el Anexo I de dicho Convenio de 1998, constituyendo este Anexo I una norma jurídica...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...

• Lo Canyeret. Revista del Colegio de Abogados de Lleida

SINDICATOS. SUBVENCIONES OFICIALES. REPARTO. La actora reclama ser incluida entre los preceptores de la línea de subvención oficial de formación para el año 2003, de la que había sido excluida. La distribución de subvenciones oficiales habrá de llevarse a cabo sin exclusión de ningún sindicato que forme parte del Consejo Regional de la Función Pública, sino que habrá de verificarse entre todos...

CONFLICTO COLECTIVO. El recurso ha sido formulado con técnica procesal inadecuada, pues plantea lo ya alegado en la demanda, utilizando el recurso de casación como una segunda instancia. Lo que se pretende es la unificación en igual área de actividad de todo el personal que forma parte de la comunidad educativa, a lo que no se puede acceder dadas las previsiones normativas del Convenio Colectivo...

• Educación en familia. Ampliando derechos educativos y de conciencia

CONFLICTO COLECTIVO. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. Se promueve demanda sobre conflicto colectivo. Para solicitar esa adscripción lo único que aporta la parte actora es el contenido de la función de los demandantes conforme al Convenio Colectivo anterior que se regía por otros parámetros y se limitaba a atribuir a los integrantes de la Categoría de Oficiales de Primera Conductores unas determinadas...

DOBLAJE DE TURNOS. DESCANSOS ENTRE TURNOS. DERECHOS INDISPONIBLES. El TSJ de Canarias declara que los trabajadores auxiliares de enfermería no pueden realizar doblajes de turnos y acumular las horas trabajadas para aumentar los descansos. Se establece que la petición de la trabajadora afecta a derechos indisponibles para las partes como es el obligado descanso diario entre jornadas (art. 34.3 ET,

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.CONTRATO EVENTUAL. La reducción de la jornada de trabajo en un centro asistencial, que requiere de servicios continuos, exige una mayor necesidad de trabajadores. Necesidad que persiste como extraordinaria en tanto no se provea la creación de los puestos de trabajo necesarios para cubrirla con carácter definitivo. Incremento de plantilla que,

• La promoción de medicamentos dirigida a profesionales sanitarios. Estudio desde la perspectiva del derecho mercantil

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La extinción contractual tendría como consecuencia la obligación de abonar la indemnización correspondiente con arreglo a la doctrina antecitada, pero en el supuesto ahora enjuiciado, al haberse producido tan sólo una novación del contrato de trabajo, pasando a ser de carácter indefinido en vez de temporal, no existiría derecho a indemnización alguna, sin que sean de...

CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. Las pagas y gratificaciones extraordinarias tienen la consideración de salario diferido y regularmente percibido por el trabajador, que se va devengando día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año, como tiene dicho la sentencia del Tribunal Supremo - Sala de lo Social- de 30 de enero de 2012 (rec. 260/2011 ), y el cálculo del importe de

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La disposición adicional 16ª no se trata de delegación de funciones normativas, sino de la previsión de unas gestiones para la incorporación a un sistema de solución extrajudicial de conflictos que cuenta con un régimen jurídico propio. Tampoco afecta al derecho del sindicato demandante de participar en el sistema de composición de conflictos. Debe revocarse la

FALSEDAD DOCUMENTAL. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. COHECHO. PREVARICACIÓNL. TRÁFICO DE INFLUENCIAS. Esa absoluta falta de correlación entre hechos y tipificación y participación hace imposible la defensa, en cuanto que acusar a todos de todo y por la globalidad de los hechos es todo lo contrario de una imputación concreta que pueda ser desvirtuada. En la misma medida en que hace...

• El derecho a la propia discapacidad. El régimen de la discapacidad de obrar

PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. DIFERENCIAS SALARIALES. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. Se promueve demanda en reclamación de equiparación salarial. Ante una reclamación formulada por la demandante en su condición de personal estatutario, y relativa a una equiparación salarial, no se pude afirmar la incompetencia manifiesta de este orden jurisdiccional si se tiene en cuenta que no aparece...

INCOMPTENCIA. LIBERTAS SINDICAL. Se acoge la defensa procesal de incompetencia de jurisdicción opuesta por los demandados. No se entra a conocer la cuestión planteada y se señala al orden jurisdiccional contencioso-administrativo como el competente para su enjuiciamiento. El actor interpone recuso de casación. carece de sentido separar la competencia para conocer de la pretensión primera de la...

DESPIDO COLECTIVO. En el periodo de consultas celebrado entre la representación de los trabajadores y el Ayuntamiento demandado, se han adoptado medidas encaminadas a reducir los despidos, como se evidencia con la reducción del número de trabajadores afectados, así como medidas encaminadas a atenuar las consecuencias del despido colectivo, consistentes en el plan de recolocación concertado con la