contratos prejubilacion

• Legislación Refundida

PREJUBILACION. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El cierre empresarial y la extinción de la totalidad de los contratos implica, precisamente y aunque parezca una obviedad, la imposibilidad de continuar en la actividad empresarial para cuyo cese se recibió la preceptiva autorización administrativa, y la no continuación implica -pese a lo que sostiene la resolución administrativa impugnada y admite la...

• Retos presentes y futuros de la política marítima integrada de la Unión Europea

VALIDEZ ACUERDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN JUDICIAL. Se trata de resolver si lo acordado en conciliación judicial con carácter genérico para poner fin a un pleito ya comenzado, mediante la transacción prevista en el art. 1809 del Código Civil, es un criterio válido y eficaz para establecer la cuantía indemnizatoria de todos los afectados, al margen de lo que a cada uno de ellos, individualmente...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. PRESTACIONES. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida se aprecia la existencia de fraude teniendo en cuenta que la actora pactó su prejubilación de la empresa, firmando el mismo día que cumplía 60 años un contrato con una empresa dedicada a la construcción...

JUBILACION ANTICIPADA. El referido precepto al regular la Jubilación anticipada, recoge los requisitos que se han de reunir: a) tener cumplidos sesenta y un años, b) encontrarse inscrito en la Oficina de empleo con seis meses de antelación a la solicitud, c) acreditar un periodo mínimo de cotización de treinta años, y d) que el cese no se haya producido por causa imputable a la libre voluntad del

• Las políticas de empleo en el ámbito autonómico: una visión desde Extremadura

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. PREJUBILACIÓN FORZOSA. El Juzgado de lo Social dictó sentencia estimando la demanda formulada frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, declarando el derecho de la actora a la mejora de la pensión de jubilación anticipada que viene percibiendo de 63 euros/mes en catorce pagas, y con efectos del 1-1-2007, condenando a la entidad gestora a estar y pasar...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. La razón de la petición o justificación de la misma, y el alcance de los debates también son diferentes, puesto que en la sentencia de contraste se pretende que, en virtud de lo previsto en un convenio colectivo posterior a la fecha de la prejubilación, se modifiquen las condiciones pactadas para la misma, a fin de que sea la empresa promotora la que asuma en su totalidad...

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...

COMPLEMENTO DE PREJUBILACIÓN. Se sostiene que el cálculo incluye las pagas de participación en beneficios adicionales abonadas como consecuencia de la fusión. Es incuestionable que el hecho de que tales pagas diferenciales se hicieran efectivas más tarde, no significa que las mismas ya no puedan tenerse en cuenta a fines de prejubilación; sino muy distintamente, que no era conocido, cuando se ...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...

DESPIDO COLECTIVO. La exclusión de una representación de los trabajadores, del período de consultas, vicia el mismo de nulidad, habiendo llegado a que unos trabajadores de la empresa, simplemente por adscripción a una persona jurídica que no es más, que una interposición fraudulenta entre el trabajador y su verdadero empleador, no estén representados en una mesa que analiza la existencia de unas...

• Los efectos del trabajo en el personal sanitario

"PREJUBILACIÓN. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. FUSIÓN. PAGAS DIFERENCIALES. CÁLCULO. En las sentencias de contraste se establece que las pagas extras, en todo o en parte, que los que eran empleados del Central Hispano pasaron a percibir por asimilación a quienes lo eran del Santander otra cantidad tras la absorción del primero por el segundo. El hecho de que tales pagas diferenciales se hicieran...

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. Se examina si las horas que exceden de la jornada de un trabajador contratado a tiempo parcial se consideran horas extraordinarias. Cuando un trabajador contratado a tiempo parcial realiza efectivamente una jornada superior a la pactada, todo lo que supere en esa materia el contenido del pacto, constituyen horas extraordinarias y como...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. RENTA. PREJUBILACION. Por fin, el mismo criterio se mantiene, con profusión de argumentos, en la Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central de 19 de mayo de 2010, la cual, estimando recurso de alzada para la unificación de criterio interpuesto por la Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. PREJUBILACION. Por fin, el mismo criterio se mantiene, con profusión de argumentos, en la Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central de 19 de mayo de 2010, la cual, estimando recurso de alzada para la unificación de criterio interpuesto por la Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración...

BANESTO. Jubilación anticipada. Prejubilado con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre. El 1 de octubre de 2008 suscribió, al amparo de los Acuerdos pactados entre el Banco y la representación sindical de los trabajadores, contrato por el que se modificaban las condiciones en su día pactadas en el contrato de prejubilación, estableciéndose el abono por el Banco de

Jubilación. Importe de la pensión del trabajador con cese voluntario de prejubilación en Telefónica y contrato temporal de tres meses concertado en tiempo próximo a dicha contratación temporal. Falta del presupuesto de contradicci

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.

BANESTO. Prejubilado con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, que solicita jubilación anticipada. El 1 de junio de 2009 suscribió, al amparo de los Acuerdos pactados entre el Banco y la representación sindical de los trabajadores, contrato por el que se modificaban las condiciones en su día pactadas en el contrato de prejubilación, estableciéndose el abono por...

CONFLICTO COLECTIVO. La teoría de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas no tienen cabida ante las Administraciones Públicas regidas por el principio de legalidad, el cual obliga a que las retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo hayan de sujetarse estrictamente a lo real y reglamentariamente previsto, sin que pueda desvirtuarse por actuaciones de tolerancia o...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. DESESTIMACIÓN.- La sentencia de instancia desestimó íntegramente la demanda en la que el demandante pretendía se le incrementase el porcentaje a aplicar sobre la base reguladora, desde el 60% ya reconocido en vía administrativa, al 70% que pretende sobre la base de que reúne más de 30 años cotizados, es Mutualista a fecha 1 de enero de 1967 y la ley ya no exige la...