Sentencias sobre Baja por maternidad

Empresa contratos de trabajo. Baja en seguridad social. Situación de incapacidad temporal. Prestación por maternidad

Cotización durante el periodo de incapacidad temporal. Trabajo. Seguridad social. Base reguladora de la prestación de maternidad

CONTRATO DE TRABAJO. SUSPENSIÓN. SUBSIDIO. El derecho al subsidio nace el mismo día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. En el supuesto examinado existe una doble regulación sobre el acogimiento y únicamente una disposición común para todo el territorio nacional en materia de prestación de incapacidad. Tal situación debe, efectivamente, resolverse aplicando el art. 13 del Código Civil y por ello aplicar criterios comunes....

PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. Estamos ante quien se encuentra en situación de convenio especial, tan citado, que no genera otros derechos que los que del mismo derivan, sin que el hecho de que el día anterior (y por contingencia que se produjo cuando estaba en alta en el RETA) recibiese el alta médica proyecte un derecho a percibir una prestación que no está dentro de los derechos que le confiere el

Desestimación del recurso de suplicación. La solución del litigio planteado pasa por la determinación de la naturaleza jurídica de la relación que une a la actora con su empleadora, la Consellería de Sanidad. La demandante sí tiene derecho a la prestación interesada ya que, vigente el nombramiento, la misma cabe considerarla en situación de alta, que es lo correcto pudiendo ser requerida

Efecto de la prestación por maternidad. Acogimiento familiar preadoptivo. Seguridad social. Contrato de trabajo

Reconocimiento de derecho. Seguridad social. Reconocimiento de la prestación por maternidad. Acogimiento familiar permanente

Seguridad social. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Prestaciones del trabajo. Improcedencia del despido

Prestación de maternidad. Régimen especial de la seguridad social. Subsidio por incapacidad temporal. Baja de la trabajadora

PRESTACIÓN DE MATERNIDAD. DIFERENCIAS CON LA DE ADOPCIÓN O ACOGIDA. FUNDAMENTO. DISCRIMINACIÓN. En el caso de la maternidad, la suspensión responde a la especial condición biológica de la mujer después del parto, y a las particulares relaciones que se establecen entre ella y su hijo durante el período que le sigue, lo que justifica que se le atribuya la titularidad del derecho al permiso, sin...

PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. La doctrina jurisprudencial que sirve de base a la sentencia recurrida, parte de dos sentencias dictadas en fecha 20/01/95 y que ha sido reiterada en multitud de ocasiones, estableciendo el flexible criterio de que a efectos de protección por la contingencia de maternidad, debe considerarse en situación asimilada al alta la trabajadora que causa baja por maternidad al...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. BASE DE CÁLCULO. La base reguladora para el cálculo de la cuantía del subsidio por incapacidad es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador, correspondiente a la contingencia de la que aquella se derive, en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la situación de incapacidad. Se desestima el recurso.

INCAPACIDAD POR MATERNIDAD. El período descubierto por la demandante aún siendo muy importante no ha tenido relevancia en la relación jurídica de la trabajadora en la protección que se solicitaba, ya que la falta de cotización imputable a aquella no impidió la cobertura del período. Se desestima el recurso de suplicacion.

PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA CUANDO LA ACTIVIDAD NO SE EXTIENDE EN TODO EL MES DE REFERENCIA. En la prestación por maternidad, cuando la relación de trabajo o la actividad no se extiende a todo el mes de referencia, ya sea éste el anterior, ya el mismo en que se produce la situación protegible, a fin de determinar la base reguladora de la prestación, el divisor lo...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA. TRABAJADOR CON CONTRATO EXTINGUIDO. PRESTACIONES POR MATERNIDAD. Se reclaman prestaciones por maternidad. Si desde la situación de ILT se puede causar derecho a las prestaciones de desempleo aunque no se esté en alta, el mismo criterio debe aplicarse a la maternidad, pues no es lógico que una situación (ILT) desde la que se puede pasar a otra (desempleo), que es...

MATERNIDAD. PRESTACIÓN ECONÓMICA. El sistema de Seguridad Social permite el acceso a la prestación por maternidad, iniciados antes del parto los procesos de incapacidad temporal, los que se mantendrán hasta el momento del parto, y si persiste la situación de incapacidad temporal una vez transcurrido el descanso por maternidad, se reanudará la incapacidad temporal que se interrumpió. En primera...

Régimen especial de la seguridad social. Baja por maternidad. Régimen especial de trabajadores autónomos. Prestación económica de incapacidad temporal

SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN DE PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. INDEBIDO OTORGAMIENTO. El precepto alegado como violado vigente al momento de causar derecho la actor a al prestación solicitada y sustituido hoy por el Art. 3 del Real Decreto 1131/02 de 31 de octubre , viene a recoger que en el caso de la actora el periodo a tener en cuenta, debe estar comprendido no dentro de los cinco años...

Situación de incapacidad temporal. Régimen especial de trabajadores autónomos. Prestación por maternidad. Seguridad social

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Y PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. IMPLICANCIAS EN EL CASO. Dado que la trabajadora ha venido percibiendo prestaciones por desempleo contributivo, y como en esta situación existe cotización de la trabajadora y del Instituto Nacional de Empleo, en sustitución empresarial, y la contingencia de maternidad está incluida dentro de la acción protectora a la que se...

SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. MATERNIDAD. La situación de incapacidad temporal y la de maternidad conservan ambas situaciones rasgos comunes tales como el acceso a su protección, y, entre ellos, el de la necesidad de encontrarse en alta o situación asimilada, considerándose ésta como una prolongación de una alta inicial a un momento en que la trabajadora está realmente en situación de...

Parto. Derecho a la opción descanso laboral a favor del padre de la prestación de maternidad. Trabajadores por cuenta ajena. Régimen general de la seguridad social

SEGURIDAD SOCIAL. MATERNIDAD. PRESTACIÓN. Aún cuando las altas fuera de plazo solo tendrán efecto desde la solicitud, hace excepción del supuesto en que las cuotas se hayan ingresado en plazo reglamentario. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

Responsabilidad empresarial directa de prestaciones de seguridad social. Incapacidad temporal. Extinción de la relación laboral. Subsidio por maternidad