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Acreditación y reconocimiento de la formación. Gestión de certificaciones

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Vincent
Páginas31-31
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La Escuela de Administración Pública es el organismo competente para
acreditar la formación que realizan los empleados públicos de la Administra-
ción regional. Esta acreditación de la formación es uno de los méritos a tener en
cuenta en los distintos baremos de puntuación para los procedimientos de selec-
ción o provisión de puestos de trabajo.
Esta formación que realiza el personal empleado público de la Administra-
ción regional, bien sea en cualquiera de las ofertas formativas de la Escuela de
Administración Pública, a través de otros organismos oficiales de formación
de funcionarios, o a través de las organizaciones sindicales, con cargo a los
Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas, se regis-
tran en las Bases de Datos de la propia Escuela y en el expediente administra-
tivo de cada empleado público.
La formación organizada u homologada por la Escuela de Administración
Pública queda reflejada en la propia base de datos, lo que permite a las distintas
unidades de personal emitir certificados de la formación realizada por una per-
sona, a solicitud de esta.
Los certificados o diplomas de la formación que se ha realizado con otros
organismos oficiales de formación de funcionarios o bajo los distintos Acuer-
dos de Formación Continua de las Administraciones Públicas se presentan en
las unidades de personal en donde se presta servicio y estas son las encargadas
de remitirlos a la Escuela de Administración Pública para su incorporación a la
base de datos. Una vez incluida en esta también permite emitir los certificados
de formación a las unidades de personal, a solicitud de un interesado.
Estos certificados recogen el expediente formativo de los empleados públi-
cos y pueden aportarse como mérito para ser priorizado en listas de espera,
participación en convocatorias de acceso a la Función Pública por el proceso de
concurso-oposición, y en procesos de traslado y promoción.
CAPÍTULO 2
ACREDITACIÓN Y RECONOCIMIENTO
DE LA FORMACIÓN. GESTIÓN DE CERTIFICACIONES

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