Presentación del monográfico
| Autor | Álvaro Briales |
Cuad. relac. labor. 39(1) 2021: 11-15 11
A más de un año del inicio de la pandemia global que está recongurando nuestro
mundo, este nuevo número de Cuadernos de Relaciones Laborales recoge una va-
riedad de contribuciones originales sobre sobre el sentido de las actuales transforma-
ciones laborales. Los artículos que incluimos muestran una diversidad de miradas,
enfoques, metodologías y perspectivas que dan cuenta de la complejidad contempo-
ránea del mundo del empleo y el trabajo en general, y del mundo de su investigación
en particular. En síntesis, presentamos un total de ocho textos, cuyo contexto geo-
gráco aborda desde las realidades latinoamericanas —Chile y Argentina— hasta
distintos casos situados en el contexto español y europeo: abrimos el número con
un texto de teoría sociológica sobre las categorías de “individuo” y “orden social”;
seguimos con dos investigaciones que analizan críticamente las políticas de gestión
del desempleo; desde ahí enlazamos con otros dos artículos más centrados en la di-
mensión del trabajo doméstico y de cuidados; los dos siguientes textos abordan dos
casos signicativos de autogestión laboral y autoorganización sindical; y cerramos el
número con un artículo que hace un mapa muy útil de la compleja institucionalidad
europea en las relaciones laborales. Pasamos a presentar y sintetizar sus contenidos.
Para arrancar el número, en el artículo Individuo y orden social en los comienzos
de la modernidad, Carlos Prieto propone el uso de un método comparativo para
contrastar las ideas fundamentales de Andrés Bilbao respecto al individuo con las
del antropólogo francés Louis Dumont. Si Obreros y ciudadanos o El accidente
de trabajo han sido y siguen siendo obras de referencia de la sociología española,
Prieto recupera aquí otra obra de Bilbao, menos conocida y publicada en 2007, para
conectar sus aportaciones con su propia reexión en torno a los conceptos de orden
y ordenamiento social. Si la obra póstuma de Bilbao contrasta el pensamiento social
moderno con la problematización liberal de la socialidad constituyente de los suje-
tos, Prieto compara tales ideas con el análisis de Dumont de las diferencias entre el
par holismo/jerarquía —que caracteriza a la sociedad de castas india— con el par
individualismo/igualdad —que constituye la cosmovisión de las sociedades moder-
nas—. Así, el autor concluye apuntando a un proyecto de desarrollo de la idea del or-
den/amiento social como intrínsecamente ligada a la génesis del individuo, en línea
con otras obras ya clásicas como La sociedad de los individuos de Norbert Elias, o
más recientes como La fantasía de la individualidad, de Almudena Hernando.
En relación con el texto de Prieto, la investigación de María José Díaz y Pablo
López Calle parte precisamente de otra idea central en la obra de Andrés Bilbao,
referida a los supuestos compartidos y continuidades entre el keynesianismo y el
neoliberalismo, clave que les permite desarrollar una crítica empíricamente funda-
da a los actuales modos de intervención pública sobre los supuestos décits de los
desempleados. En su texto, Ayudar activando. Agentes de empleo ante las ambiva-
lencias de la “Ocupación Plena” analizan las contradicciones a las que se enfrentan
las agentes de empleo en la actual gestión estatal del desempleo, en línea también
con muchas otras investigaciones que en las últimas décadas han abordado las pa-
Cuadernos de Relaciones Laborales
ISSN: 1131-8635
https://dx.doi.org/10.5209/crla.76227
PRESENTACIÓN
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