Introducción

AutorDavid Martínez Zorrilla
Páginas21-24
INTRODUCCIÓN
El derecho es un instrumento mediante el cual se intentan alcanzar im-
portantes objetivos y funciones sociales, como por ejemplo la seguridad, la
paz social, la legitimación del poder, o la justicia. Entre tales funciones, es
habitual destacar el papel del sistema jurídico como un medio para la reso-
lución de conf‌l ictos. El conf‌l icto es un fenómeno muy habitual en todas las
sociedades, en los que los distintos individuos y los colectivos en los que
éstos se integran cuentan con intereses, propósitos, creencias y objetivos
dispares y en no pocas ocasiones, incompatibles. Por esa razón, se hace ne-
cesario contar con mecanismos o instrumentos que nos sirvan para canalizar
dichos conf‌l ictos y tomar decisiones de la manera más adecuada posible o,
al menos, de modo que resulte aceptable y no ponga en serio peligro la esta-
bilidad y la propia subsistencia de la sociedad.
Existen distintos métodos de resolución de conf‌l ictos, pero no todos ellos
resultan igual de (in)satisfactorios. Una manera de «resolver» un conf‌l icto entre
dos o más partes consiste en que una de ellas (la que tenga la capacidad fáctica
de hacerlo) se imponga a las demás, incluso recurriendo a la violencia si es ne-
cesario; un ejemplo extremo de ello sería la guerra. Otro método, normalmente
mucho más satisfactorio, consiste en la negociación: las partes en conf‌l icto dis-
cuten sus puntos de vista, hacen sus propuestas e intentan llegar a un acuerdo
que sea bueno para todos o, al menos, que resulte aceptable. Desgraciadamente,
no siempre es posible esta solución: las partes pueden no estar en disposición de
dialogar, o no querer dedicar todo el tiempo y el esfuerzo que exige una nego-
ciación, o sus pretensiones pueden estar tan alejadas que no encuentren ningún
punto de acuerdo que todos estén dispuestos a asumir, o simplemente puede
ocurrir que exista un desequilibrio tan grande entre el poder de cada una de las
partes que la más poderosa esté tentada a utilizar otros recursos.
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