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Dismissal due to business reasons

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Vincent
Páginas4-5
IUSLabor 1/2018
4
COMPARATIVE LABOR LAW DOSSIER
DISMISSAL DUE TO BUSINESS REASONS
Coordinated by Juan Peña Moncho (student of the Master´s Degree in Labour Law,
ESADE Law School) and Andrés Camargo Rodríguez (PhD candidate, Pompeu Fabra
University).
Abstract
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 1/2018 of IUSLabor is
dedicated to dismissal due to business reasons. We have had the collaboration of
internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Germany,
Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica,
Dominican Republic, Uruguay and Canada.
El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 1/2018 de IUSLabor está
dedicado los despidos por causas empresariales. Se ha contado con la participación de
académicos y profesionales de prestigio de Alemania, Bélgica, España, Francia, Italia,
Grecia, Portugal, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República
Dominicana, Uruguay y Canadá.
Título: Comparative Labor Law Dossier. Dismissal due to business reasons.
Keywords: collective dismissal, redundancies, business reasons, severance pay,
retention priority, relocation right.
Palabras clave: despido colectivo, causas empresariales, indemnización, liquidación,
prioridad de permanencia, derecho de recolocación.
IUSLabor 1/2018, ISSN 1699-2938, p. 4-167.

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