STSJ Galicia 4355/2021, 10 de Noviembre de 2021
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 10 Noviembre 2021 |
| Número de resolución | 4355/2021 |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL
A CORUÑA
SENTENCIA: 04355/2021
-PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
Correo electrónico:
NIG: 27028 44 4 2021 0000190
Equipo/usuario: MF
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0004255 /2021 -MFV
Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000057 /2021
RECURRENTE/S D/ña CONSELLERIA DE POLITICA SOCIAL
ABOGADO/A: LETRADO DE LA COMUNIDAD
RECURRIDO/S D/ña: Josefa
ABOGADO/A: GERMAN VAZQUEZ DIAZ
ILMO SR. D. ANTONIO J. GARCIA AMOR
ILMA SRª Dª BEATRIZ RAMA INSUA
ILMO SR. D. CARLOS VILLARINO MOURE
En A CORUÑA, a diez de noviembre de dos mil veintiuno.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 4255/2021, formalizado por la Letrada de la Xunta de Galicia, en nombre y representación de la CONSELLERIA DE POLITICA SOCIAL, contra la sentencia número 271/2021 dictada por XDO. DO SOCIAL N. 2 de LUGO en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 57/2021, seguidos a instancia de Josefa frente a la CONSELLERIA DE POLITICA SOCIAL, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo Sr
D. CARLOS VILLARINO MOURE.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Dª Josefa presentó demanda contra la CONSELLERIA DE POLITICA SOCIAL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 271/2021, de fecha diez de mayo de dos mil veintiuno.
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados: " 1 .-A antigüidade era de 14-4-2020 e a categoría profesional era de ordenanza, grupo V, categoría nivel 003. 2 .-O salario bruto mensual era de 1769,72 euros, incluída parte proporcional de pagas extra, realizándose o pagamento mediante transferencia bancaria. 3 .-O contrato era de interinidade, a tempo completo, 37,5 horas á semana de luns a domingo. 4 .-O contrato de 14-4-2020 era para substituír, por incapacidade, a Mónica quen, á súa vez, substituía a Natividad, tamén en incapacidade temporal desde o 3-1-2020. 5 .-A nómina de novembro de 2020 foi de 1769,72 euros brutos (folio 19). No contrato fíxose constar como remuneración 1285,36 euros brutos mensuais (folio 21). 6 .-No folio 20 consta denuncia de contrato de interinidade no que se expresa: "Desaparecidas las circunstancias que motivaron su contratación por interinidad, al amparo del Decreto 37-2006 del 2 de marzo (DOG número 48, del 9 de marzo) le anticipo que, con efectos del día cinco de enero de 2021 cesa usted en la prestación de servicios que venía efectuando en esta Residencia de Mayores de Monforte de Lemos. DURACIÓN DEL CONTRATO: DEL 14-5-2020 HASTA EL 5-1-2021Lo que se le comunica y le ruego firme por duplicado ejemplar el presente escrito. Monforte de Lemos, 5 de enero de 2021La directora "A demandante asinou recibir o expresado documento o 20-1-2020 (folio 20). 7 .-Demandante e demandada asinaron contrato o 17-4-2020 para substituír por incapacidade temporal de Mónica, ata a incorporación da titular, en tanto a praza non fose cuberta pola forma de provisión legalmente establecida, se reconvértese ou amortizase (folio 21). O 14 de maio de 2020 a demandante asinou cláusula adicional (folio 22). Expresouse: "Con data 13-5-2020 comunícase o falecemento de Mónica polo que Josefa pasa a substituir directamente a Natividad na incapacidade temporal dende o 14-5-2020, polo que se modifican as cláusulas sexta e sétima de dito contrato, quedando como segue: SEXTA: A duración do contrato estenderase dende o 17-4-2020 ao 13-5-2020 por incapacidade temporal de Mónica (substituta de Natividad ) e a partires do día 14-5-2020 por incapacidade temporal de Natividad, ata a incorporación da titular ou ata que a praza se cubra pola forma de provisión legalmente establecida, se reconverta ou amortice. SÉTIMA: O obxecto do presente contrato é a substitución por incapacidade temporal de dona Mónica, do 17-4-2020 ao 13-5-2020 e a Natividad dende o 14-5-2020, ata a incorporación da titular, en tanto a praza non se cubra pola forma de provisión legalmente establecida, se reconverta ou se amortice". O 2 de decembro do 2020 a demandante firmou cláusula documento (folio 23) no quese expresou: "Con data 13-5-2020 comunícase o falecemento de Mónica polo que Josefa pasa a substituir directamente a Natividad na incapacidade temporal dende o 14-5-2020. O día 1-12-2020 Natividad recibe alta médica e solicita as vacacións e os asuntos persoais correspondentes ao ano 2020 polo que se modifican de novo as cláusulas sexta e sétima de dito contrato, quedando como segue: SEXTA: A duración do contrato estenderase dende o 17-4-2020 ao 13-5-2020 por incapacidade temporal de Mónica (substituta de Natividad ) dende o 14-5-2020 ao 1-12-2020 por incapacidade temporal de Natividad e dende o 2-12-2020 ao 21-01-2021 ata a incorporación da titular, a extinción da causa que deu lugar a reserva de posto de traballo ou ata que a praza se cubra pola forma de provisión legalmente establecida, se reconverta ou amortice. SÉTIMA: O obxecto do presente contrato é a substitución por incapacidade temporal de dona Mónica, do 17-4-2020 ao 13-5-2020, incapacidade temporal de Natividad dende o 14-5-2020 ao 1-12-2020 e por vacacións e asuntos persoais de Natividad dende o 2-12-2020 ao 21-01-2021, ata a incorporación da titular, a extinción da causa que deu lugar a reserva de posto de traballo ou, en tanto a praza non se cubra pola forma de provisión legalmente establecida, se reconverta ou amortice." 8 .-No informe de vida laboral a traballadora figurou de alta en XG Xefatura Territ. de Lugo da Cons. de P desde o día 17-4-2020 ata 5-1-2021 (folio 24). 9 .-En folios 27 e seguientes constan Acordos Comisión Permanente, Listas para a provisión temporal de postos reservados a funcionarios e persoal laboral, Decreto
37/2006, del 2 de marzo,...
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