STSJ Asturias 1628/2021, 13 de Julio de 2021
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1628/2021 |
| Fecha | 13 Julio 2021 |
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 01628/2021
T.S.J. ASTURIAS SALA SOCIAL DE OVIEDO
C/ SAN JUAN Nº 10
Tfno: 985 22 81 82
Fax: 985 20 06 59
Correo electrónico:
NIG: 33024 44 4 2017 0000383
Equipo/usuario: MGZ
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000599 /2021
Procedimiento origen: MGT MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES LABORALES 0000097 /2017
RECURRENTE/S D/ña MODULTEC S.L., IMASA, INGENIERIA Y PROYECTOS SA, MODULCEA S.A.
ABOGADO/A: JAVIER AURELIO RODRÍGUEZ PÉREZ, MARTA MONTOTO GARCÍA, SARA BLANCO MENENDEZ
RECURRIDO/S D/ña: MODULTEC S.L., IMASA, INGENIERIA Y PROYECTOS SA, MODULCEA S.A., Eutimio, DIMELSA S.L., SADIMA S.A., BUZSUA S.L., CONDESCORRIEL S.L., OCENALIA S.L., COMITE EMPRESA DE MODULTEC, Mº FISCAL
ABOGADO/A: JAVIER AURELIO RODRÍGUEZ PÉREZ, MARTA MONTOTO GARCÍA, SARA BLANCO MENENDEZ, MARTA MARIA RODIL DIAZ, SARA BLANCO MENENDEZ, SARA BLANCO MENENDEZ, MARTA MONTOTO GARCÍA, MARTA MONTOTO GARCÍA, MARTA MONTOTO GARCÍA
SENTENCIA Nº 1628/21
En OVIEDO, a trece de julio de dos mil veintiuno.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la Sala de lo Social del T.S.J. de Asturias, formada por los Iltmos Sres D. JESUS MARIA MARTIN MORILLO, Presidente, Dº JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ y Dª CARMEN HILDA GONZALEZ GONZALEZ, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0000599/2021, formalizado por los Letrados D JAVIER AURELIO RODRIGUEZ PEREZ, Dª MARTA MONTOTO GARCIA y Dª SARA BLANCO MENENDEZ, en nombre y representación de las empresas MODULTEC SL, IMASA, INGENIERIA Y PROYECTOS SA y MODULCEA SA, respectivamente, contra la sentencia número 152/2020 dictada por JDO. DE LO SOCIAL N. 3 de GIJON en el procedimiento MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES LABORALES (SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES) 0000097/2017, seguidos a instancia de Eutimio frente a las empresas MODULTEC SL, IMASA, INGENIERIA Y PROYECTOS SA, DIMELSA SL, SADIMA SA, MODULCEA SA, BUZSUA SL, CONDESCORRIEL SL y OCENALIA SL, el COMITE EMPRESA DE MODULTEC y el Mº FISCAL, siendo MagistradoPonente el Ilmo Sr D JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ .
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D. Eutimio presentó demanda contra las empresas MODULTEC SL, IMASA, INGENIERIA Y PROYECTOS SA, DIMELSA SL, SADIMA SA, MODULCEA SA, BUZSUA SL, CONDESCORRIEL SL y OCENALIA SL, el COMITE EMPRESA DE MODULTEC y el Mº FISCAL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 152/2020, de fecha uno de septiembre de dos mil veinte.
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
-
) El Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón conoció del procedimiento de despido 661/2015, que promovió don Obdulio frente a Modultec SL, Modulcea SA, Imasa Ingenieria y Proyectos SA, Rentacabín SA y Proyectos Modulares PMP SA. Recayó sentencia en la instancia en fecha 29/5/2017, parcialmente revocada por la sentencia firme 824/2018 dictada el 22/3/2018 en el recurso de suplicación 2948/2017, que deja inalterado un relato de hechos probados de este tenor:
"1- Don Obdulio registra estos periodos de alta/baja en la TGSS como trabajador por cuenta ajena:
- De 23/1/1996 a 22/1/1997 por cuenta de Imasa Ingenieria y Proyectos SA.
- De 5/2/1997 a 4/5/1998 por cuenta de Reparaciones y Montajes SA.
- De 5/5/1998 a 28/2/1998 por cuenta de Imasa Ingenieria y Proyectos SA.
- De 1/3/1998 a 31/5/2001 por cuenta de cuenta de Prehis Modular Project SL.
- De 1/6/2001 a 17/12/2003 por cuenta de Pmp SA.
- De 1 de agosto de 2003 en adelante por cuenta de Modultec SL.
2- En la prestación de servicios por cuenta de Modultec SL esta empresa reconoció al trabajador una antigüedad de 23/1/1996 y la categoría de titulado superior.
Trabajó a jornada completa y se encargó de los recursos humanos en la empresa incluido el aspecto relativo a aportación de mano de obra y estudio del coste laboral de las obras que se ejecutaban o la firma de las comunicaciones de despido.
En la ejecución de su cometido laboral recibía instrucciones del personal de la empresa Imasa Ingeniería y Proyectos SA (en adelante Imasa) sobre la confección de las nóminas en los programas informáticos (Géminix, Izaro) que esa empresa había proporcionado a Modultec SL. El personal de esa empresa le indicaba qué cotizar y cuánto, cómo calcular la antigüedad, las pagas extraordinarias, las vacaciones; cómo gestionar los partes de trabajo y los accidentes laborales o los reconocimientos médicos. El personal por cuenta de Imasa le daba instrucciones sobre a qué obra debía adjudicar la nómina o cómo distribuir las nóminas en las obras y cómo asentarlas en la contabilidad; personal de Imasa intervenía en el registro y la habilitación informática de la cuenta bancaria desde la que efectuar las transferencias para abonar las nóminas, la autorización de personas concretas con clave determinada para acceder a esos programas desde los que poder controlar y hacer el seguimiento del estado de las obras-proyectos que Modultec tenía en curso en cada momento para efectuar el cierre mensual.
Utilizaba la autorización Red 52883 en los trámites en materia de Seguridad Social, el mismo que utilizaban otras empresas integradas en el que se presenta como grupo empresarial Imasa (Imasa, Modulcea SA, Rentacabín).
En la ejecución del trabajo para Modultec SL despachaba con del gerente de Modultec don Urbano .
3- Modultec SL abonaba a don Obdulio retribuciones por los conceptos que recogía en los recibos de salario, uno de ellos se correspondía con la distribución mensual en distintos importes de la suma anual que la empresa le abonaba en concepto de gastos. Le proporcionaba dos tarjetas para gastos de combustible del vehículo. En los años 2010 y 2011 Modultec le autorizó gastos por importe anual de 4.806,50€ que el trabajador distribuyó en los recibos de salario según los importes por mes que tuvo a bien.
En el año 2015 emitió recibos de salario por importe de:
- Mes de enero 4.360,15 €, de los que 753,15 € se identificaban como dietas.
- Mes de febrero 4.410,67 €, de los que 2.016,98 € se identificaba como dietas.
- Mes de marzo 4.128,80 €, de los que 198,36 € se identificaban con dietas.
- Mes de abril 4.410,67 €, de los que 216,98 € se corresponden con dietas.
- Mes de mayo 4.128,80 €, de los que 198,36 € se corresponden con dietas.
- Mes de junio 4.133,86 €, de los que 198,36 € se corresponden con dietas y 288,48 € se corresponden con prestaciones de Seguridad Social por incapacidad temporal, situación esta que el trabajador iniciaba el 24 de ese mes.
Entre los años 2014 y 2015 el trabajador cargó a las tarjetas de empresa (Ressa y Solred) unos 4.905,36 €.
4- Durante el tiempo de prestación de servicios por cuenta de Modultec SL don Obdulio prestó servicios propios del departamento de recursos humanos para otras empresas del grupo Imasa:
- En el año 2005 manejaba documentación de la empresa PMP SA (contratos de seguro).
- En el año 2006 manejaba nóminas del personal de la empresa Rentacabin SA. En 2007 recibía información de abogados relativa a procesos judiciales por extinción de contratos de trabajo de trabajadores por cuenta de la misma.
Por acuerdo entre Modultec SL y Modulcea SA al menos hasta el año 2012 prestó servicios de encargado de recursos humanos para la empresa Modulcea SA. Las dos empresas documentaban ente ellas la facturación mercantil por esos servicios laborales. En base a ese acuerdo don Obdulio firmó y comunicó despidos de trabajadores pertenecientes a la plantilla de Modulcea SA en calidad de responsable de recursos humanos, participó en la formalización de las relaciones laborales (incluidos los aspectos relativos a Seguridad Social) en la subrogación por parte de Modulcea SA de los contratos de trabajo de la empresa Proyectos Modulares PMP SA en enero de 2008, intervino en juicios por despido de trabajadores por cuenta de Modulcea SA, gestionó las nóminas del personal de esta empresa, dio el conforme a facturas emitidas por terceros frente a Modulcea, despachó con el Servicio Público de Empleo Estatal cuestiones de responsabilidad empresarial en el pago de prestaciones por parte de esta empresa.
5- Imasa SA es empresa constituida en el año 1979, con un amplio objeto social que incluye la construcción y comercialización de todo tipo de obras, entre otras las de construcción especial. Don Luis Pablo es el presidente del consejo de administración y secretaria doña Ruth . Don Urbano figura entre sus accionistas.
Imasa SA participa y tiene el control de Modultec SL y de Modulcea SA con fuertes inversiones. El presidente del consejo de administración (don Luis Pablo ) es administrador único de Modultec SL, hasta el mes de mayo de 2014 fue también presidente de Modulcea SA y secretaria doña Ruth . El presidente del consejo de administración de Modultec SL don Pedro Antonio fue consejero delegado en Modulcea SA y en mayo de 2014 asumió el cargo de presidente. El gerente de Modultec SL don Urbano es vocal en el consejo de administración de Modulcea SA. Imasa SA, Sadima y Dímelsa son los accionistas de Modulcea SA.
Modulcea SL es empresa constituida en el año 1999 bajo la denominación social de Calderería Mecanizados y Modulares del CEA SA, por Industrias Metalúrgicas Aragonesas, siendo don Luis Pablo administrador único, y por Automatismos de Marzo XXI, con domicilio social en Zamora y la sede de su administración en el polígono industrial de Logrezana en Carreño. Cuenta con amplio objeto social y al igual que Modultec SL se dedica a la fabricación de...
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ATS, 10 de Enero de 2023
...de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Principado de Asturias de fecha 13 de julio de 2021, en el recurso de suplicación número 599/2021, interpuesto por Modultec S.L., Imasa Ingeniería y Proyectos S.A. y Modulcea S.A., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.......