STSJ Islas Baleares 208/2021, 21 de Junio de 2021
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 21 Junio 2021 |
| Número de resolución | 208/2021 |
T. S.J.ILLES BALEARS SALA SOCIAL
PA LMA DE MALLORCA
SENTE NCIA: 00208 /2021
NIG: 07040 44 4 2019 0004308
TIPO Y Nº RECURSO: RSU RECURSO SUPLICACION 0000333 /2020
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIAL nº 005 de PALMA DE MALLORCA
PO PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000845 /2019
RECURRENTES: FUNDACIO BALEAR DINNOVACIO I TECNOLOGIA, Victoriano
ABOGADOS: LETRADO DE LA COMUNIDAD, CARLES JUANES SITJAR,,
RECURRIDOS: FUNDACIO BALEAR DINNOVACIO I TECNOLOGIA, Victoriano
ABOGADOS: LETRADO DE LA COMUNIDAD, CARLES JUANES SITJAR,,
Ilmos. Sres.:
D. Antoni Oliver Reus, presidente
D. Alejandro Roa Nonide
D. Víctor Manuel Casaleiro Ríos
En Palma de Mallorca, a veintiuno de junio de dos mil veintiuno .
Esta Sala ha visto el recurso de suplicación n.º 333/2020, formalizado, por una parte, por el letrado D. Carles Juanes Sitjar en nombre y representación de D. Victoriano, y por otra parte, por el Letrado de la C.A.I.B. en nombre y representación de FUNDACIÓ BALEAR D'INNOVACIÓ I TECNOLOGIA, contra la sentencia n.º 116/20 de fecha 3 de abril de 2020, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 5 de Palma de Mallorca, en sus autos nº. PO 845/2019, seguidos a instancia de D. Victoriano frente a Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia, en materia de reclamación de cantidad, siendo magistrado-ponente el Ilmo. Sr. D. Antoni Oliver Reus, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes:
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
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- El demandante D. Victoriano, titular del DNI num. NUM000 prestó servicios por cuenta de la empresa Fundación Islas Baleares para la Innovación Tecnológica (Fundació IBIT) con una antigüedad de 5 de diciembre
de 2005 y con categoría profesional de Experto Senior en virtud de un primer contrato de duración temporal por obra o servicio determinado que en fecha 6 de diciembre de 2007 fue transformado en indefinido.
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- La Fundació BIT (Fundació Balear d`Inovacio i Tecnologia) fue creada en virtud de Acuerdo del Consell de Govern Balear de 7 de septiembre de 2012 publicado en el BOIB de 13 de septiembre, en el marco de un proceso de reestructuración del sector publico de la Administración de la Comunidad Autónoma. Se constituyó el 2 de octubre de 2012 siendo inscrita fundación del sector público instrumental en el Registro de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears.
La creación de la Fundació BIT supuso la extinción de las siguientes entidades: ParcBit Desenvolupament S.A., Bitel Baleares Innovación Telemática S.A. y Fundación IBIT.
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- Los trabajadores de las empresas ParcBit Desenvolupament S.A. y Bitel S.A. fueron subrogados por la Fundació Bit en fecha 1 de noviembre de 2012 como consecuencia de la absorción de dichas empresas por la Fundación BIT.
Los trabajadores de la empresa Fundació IBIT y entre ellos, el demandante, fueron subrogados por la Fundació BIT en fecha 1 de enero de 2013. Los trabajadores de ParcBit Energía y otros servicios S.C.L. fueron subrogados por la Fundación BIT el 1 de noviembre de 2017.
En todos los casos tras la subrogación los trabajadores mantuvieron las retribuciones que tenían en su empresa de origen manteniéndose la aplicación de los convenios colectivos que regían en cada empresa de origen. En el caso de la Fundación IBIT, el Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
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- En fecha 28 de noviembre de 2017 el Patronato de la Fundació BIT aprobó la Relación de Puestos de Trabajo (RLT) que contenía la descripción de las categorías profesionales, funciones y estructura retributiva de cada uno de los puestos de trabajo de la entidad. El 27 de marzo de 2018 la Fundació Bit acordó la aplicación provisional del régimen retributivo previsto en la D.A. 15ª de la Ley 15/2012 de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2013
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- El demandante fue clasificado en la nueva RLT como Grupo A, categoría "Técnico Superior Experto Innovación", dentro del Área R+D+I, ostentando el puesto de trabajo NUM001 de la RLT.
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- El puesto de trabajo identificado con el número NUM001 de la RLT tiene asignado dentro de sus retribuciones los complementos de responsabilidad en cuantía de 829,55 € mensuales, dificultad técnica en cuantía de 2.222,47 € y penosidad en cuantía de 313,33 € mensuales. El desempeño del puesto de trabajo número NUM001 precisa de la posesión de un año de experiencia en apoyo a emprendedores basado en el conocimiento y nivel B2 de lengua inglesa.
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- El puesto de trabajo identificado con el número NUM002 de la RLT (Técnico Superior Experto Emprendimiento tiene asignado dentro de sus retribuciones los complementos de responsabilidad en cuantía de 3.190 € mensuales, dificultad técnica en cuantía de 7.590 € y penosidad en cuantía de 1.100 € mensuales. El desempeño del puesto de trabajo número NUM002 precisa de la posesión de un año de experiencia en apoyo a emprendedores basado en el conocimiento y nivel B2 de lengua inglesa.
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- Los puestos de trabajo número NUM002 y NUM001 forman parte del Área de Proyectos y Comunicación RDI y se incardinan dentro de la misma unidad de "Innovación". Tanto al demandante como el trabajador que ocupa la plaza NUM002 de la RLT bajo la dependencia de su Jefa de Área Dña. Josefina les corresponde liderar, organizar y supervisar a nivel técnico las tareas de desarrollo de uno o varios paquetes de trabajo por parte de un grupo de técnicos. Las tareas específicas comunes a los puestos de trabajo número NUM002 y NUM001 son las que siguen:
-Orga nización de eventos: actividades de networking empresarial, encuentros empresariales, jornadas de difusión de servicios a empresas, seminarios de capacitación para técnicos de apoyo a empresas y para empresas, presentación de programas de financiación.
-Serv icios para empresas: respuesta a peticiones de información y remisión a otras entidades en caso necesario, asesoramiento en relación a cuestiones de gestión empresarial, revisión de proyectos de innovación y solicitudes de financiación, orientación en la tramitación, gestión y justificación de proyectos financiados con fondos públicos, búsqueda de socios empresariales a nivel regional, estatal e internacional, acompañamiento de empresas a ferias, foros de inversión, eventos sectoriales y encuentros empresariales. -Tareas dentro de la entidad: Preparación y tramitación tanto técnica como económica de solicitudes de financiación para la propia entidad, gestión, seguimiento y control de proyectos, justificación técnica y económica de ayudas recibidas
para la realización de proyectos internos, participación en redes de apoyo empresarial formadas por técnicos de apoyo a empresas de diferentes entidades regionales, estatales e internacionales, asistencia a acciones de formación para técnicos, preparación de documentación para procedimientos de licitaciones públicas y participación en mesas de contratación, elaboración y seguimiento de procedimientos internos.
La diferente nomenclatura de ambos puestos de trabajo deriva del diferente cliente que reciben en tanto que el puesto de trabajo número NUM001 atiende a las empresas en general y el número NUM002 a los emprendedores. El demandante y el trabajador que ocupa el puesto de trabajo número NUM002 lo hacen en entornos físicos distintos. La asignación de cada trabajador a un centro de trabajo dependió de la voluntad de cada uno de ellos.
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- El importe de las diferencias en los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad correspondientes a los puestos de trabajo número NUM002 y número NUM001 durante el periodo comprendido entre julio de 2018 y enero de 2020 ambos inclusive asciende a 13.481,45 €.
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- La Fundaciò BIT adaptó las retribuciones abonadas a sus trabajadores a las disposiciones contenidas en la Disposición Adicional 15ª de la Ley 17/2012 de 27 de diciembre de presupuestos generales de la comunidad autónoma de las Illes Balears para el año 2013 con efectos de 1 de abril de 2018.
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- El trabajador demandante hasta el 31 de marzo de 2018 y conforme a las disposiciones del Convenio Colectivo Estatal de Ingeniería y Estudios de Oficinas Técnicas percibió mensualmente en nómina los siguientes conceptos e importes totalizando una retribución bruta de 2.494,27 €: Salario Base (1.673,63 €); Antigüedad (167,36 €); P.P. Extraordinaria (318,44 €); Mejora Voluntaria (41,62 €); Plus Convenio (174,41 €); Antigüedad 2014 (69,66 €); 1% A cuenta 2016 (24,45 €); 1% A cuenta 2017 (24,70 €).
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- Desde el 1 de abril de 2018 el demandante percibe en nómina una retribución total bruta de 2.494,27 € desglosada en los siguientes conceptos e importes: Sueldo Base (1.514,21 €); Insularidad (84,68 €); Antigüedad (170,73 €); Antigüedad 2014 (71,06 €); P.P. Extraordinaria (292,67 €); Complemento Paga Extra (80,47 €); Penosidad (26,11 €); Responsabilidad (69,13 €); Dificultad Técnica (185,21 €).
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- El Art. 28 del Convenio Colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos publicado en el BOE de 18 de enero de 2017 establece:
Artículo 28. Antigüedad.
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Las bonificaciones por años de servicio, como premio de vinculación a la empresa respectiva, consistirán, en este orden, en cinco trienios del cinco por ciento cada uno del salario base pactado para su categoría en las tablas salariales del presente Convenio, tres trienios siguientes del diez por ciento cada uno y un último trienio del cinco por ciento del indicado salario.
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No obstante, de acuerdo con lo pactado en el artículo 8, y en sus propios términos, aquellas empresas que vinieran satisfaciendo por el concepto de antigüedad un porcentaje por trienio superior a los indicados en el apartado anterior, los trabajadores a...
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