STSJ Cataluña 3928/2019, 22 de Julio de 2019
| Ponente | FELIPE SOLER FERRER |
| ECLI | ES:TSJCAT:2019:6711 |
| Número de Recurso | 2599/2019 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 3928/2019 |
| Fecha de Resolución | 22 de Julio de 2019 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 34 - 4 - 2019 - 0001867
EMA
Recurso de Suplicación: 2599/2019
ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER
ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
ILMO. SR. CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH
En Barcelona a 22 de julio de 2019
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 3928/2019
En el recurso de suplicación interpuesto por SINDICAT DE METGES DE CATALUNYA EN REPRESENTACIÓN DE Narciso, Graciela, Oscar, Leonor, Romulo, Rubén, Maite, Matilde, Micaela, Tomás, Valentín, Nuria, Angelica, Ariadna, Aurelia, Bruno, Belen, Berta y Ceferino frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Figueres de fecha 28 de febrero de 2019, dictada en el procedimiento nº 128/2017 y siendo recurrida FUNDACIÓ SALUT EMPORDÀ. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. FELIPE SOLER FERRER.
Con fecha 8 de marzo de 2017, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclam. derechos contracto trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 28 de febrero de 2019, que contenía el siguiente Fallo:
"Que desestimando la demanda interpuesta por el SINDICAT METGES DE CATALUNYA, en nombre e interés de los afiliados Narciso, Graciela, Oscar, Rubén, Leonor, Romulo, Maite, Matilde, Micaela, Tomás, Valentín, Nuria, Angelica, Ariadna, Aurelia, Bruno, Belen, Berta Y Ceferino, contra la empresa FUNDACIÓ SALUT EMPORDA, debo absolver y absuelvo a la demandada de las pretensiones deducidas en su contra."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" PRIMERO.- Narciso, Graciela, Oscar, Rubén, Leonor, Romulo, Maite, Matilde, Micaela, Tomás, Valentín, Nuria, Angelica, Ariadna, Aurelia, Bruno, Belen, Berta y Ceferino están afiliados al Sindicat Metges de Catalunya, sindicato que en este pleito acciona en nombre e intereses de todos ellos. (folios 19 a 36 y 95 vlto a 96 vlto)
Los trabajadores arriban mencionados vienen prestando servicios por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de la empresa Fundació Salut Empordà, en adelante FSE (Hospital de Figueres), siendo sus circunstancias laborales las que seguidamente se indican: (incontrovertido) TRABAJADOR ANTIGÜEDAD CATEGORIA SALARIO/mes
bruto con p.p.e
Narciso
DNI Nº NUM000
1-6-2010 Metge 6.026,43 Eur
Graciela
DNI Nº NUM001
11-2-2002 Metge 6.055,49 Eur
Oscar
DNI Nº NUM002
11-3-2002 Metge 6.604,11 Eur
Rubén
DNI Nº NUM003
1-10-2010 Metge 6.349,40 Eur
Leonor
NIE NUM004
1-12-2008 Metge 6.337,60 Eur
Romulo
DNI Nº NUM005
2-1-1998 Metge 6.573,79 Eur
Maite
DNI Nº NUM006
16-8-2000 Metge 5.593,83 Eur
Matilde
DNI Nº NUM007
1-10-2007 Metge 5.941,48 Eur
Micaela
DNI Nº NUM008
4-4-2003 Metge 5.122,21 Eur
Tomás
DNI Nº NUM009
16-6-2004 Metge 6.427,50 Eur
Valentín
DNI Nº NUM010
26-4-2002 Metge 5.755,29 Eur
Nuria
NIE Nº NUM011
4-4-2005 Metge 4.448,08 Eur
Angelica
DNI Nº NUM012
24-7-2006 Metge 7.678,98 Eur
Ariadna
DNI Nº NUM013
3-1-2005 Metge 7.290,49 Eur
Aurelia
DNI Nº NUM014
7-1-2000 Metge 5.380,00 Eur
Bruno
DNI Nº NUM015
5-10-2009 Metge 5.413,49 Eur
Belen
DNI Nº NUM016
3-7-2006 Metge 6.679,69 Eur
Berta
DNI Nº NUM017
2-11-2016 Metge 5.255,60 Eur
Ceferino
DNI Nº NUM018
29-11-2015 Metge 4.510.48 Eur
La relación laboral entre la FSE y sus trabajadores se vino rigiendo por el Convenio Colectivo de ámbito de Catalunya para la Xarxa Hospitalaria d'Utilizació Pública y dels centres d'atenció primaria concertats (XHUP), en situación de ultraactividad desde que fue denunciado antes de la entrada en vigor de la Ley 3/2012, y cuya vigencia terminó el día 9-7-2013 según lo previsto en la Disposición Transitoria 4ª de la Ley 3/2012, de 6 de julio. (hecho conforme)
Decaído el convenio de la XHUP, con el fin de regular las condiciones de trabajo en la empresa durante los años 2013-2014, el día 7-8-2013, con desacuerdo del Sindicat Metges de Catalunya, la mayoría del Comité de Empresa y la Dirección de FSE firman: (folios 178 a 191)
-
Un Acuerdo de Adhesión a los acuerdos parciales del I Convenio Colectivo sectorial de los Centros Sociosanitarios con actividad concertada con el Servei Català de la Salut. Las partes acuerdan, de conformidad con el art. 92.1 del ET, adherirse a los acuerdos parciales del I Convenio colectivo de CSS, de fecha 4-7-2013 que se adjuntan como anexo, así como a las condiciones del I C. colectivo de CSS que en su día se firme. Los acuerdos parciales de 4-7-2013 incluidos en el texto de Acuerdo de Adhesión incorporan al ámbito de negociación el texto del VII Convenio colectivo de los hospitales de XHUP, que se da por reproducido y es de aplicación hasta la conclusión de la negociación del nuevo convenio, con las excepciones que se estipulan. Así, la estipulación 3ª, en relación con la determinación de la jornada de trabajo del personal sanitario asistencial (facultativos), prevé: "No se regula en este Convenio régimen de Jornada y descansos de este personal para garantizar la aplicación de la regulación que en esta materia establece la Sección 1ª del Capítulo X de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, mediante su Disposición Adicional 2ª " En aplicación de la remisión que hace el art. 47.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, la jornada ordinaria anual de este personal será: Grupo 1: 1688 h Grupo 2 a 7:
1.668 h (turno de día) y 1.562 h (turno de noche) (..)"
-
Pacto de empresa complementario al Acuerdo de Adhesión a los acuerdos parciales del I Convenio Colectivo sectorial de los Centros Sociosanitarios con actividad concertada con el Servei Català de la Salut.
En fecha 16-10-2013 el acuerdo de empresa de la FSE quedó depositado en el Registro de convenios y Acuerdos colectivos de trabajo. (folio 334)
El sindicat Metges de Catalunya promovió conflicto colectivo del que conoció este mismo Juzgado de lo social, registrado con el nº 420/2013, con la pretensión de que se declarasen nulos o, subsidiariamente, contrarios a derecho los dos acuerdos suscritos en fecha 7-8-2013 por la representación de la empresa y el Comité de Empresa, con la nueva regulación de condiciones de trabajo en la FSE. En fecha 25-11-2013 recayó sentencia desestimatoria, confirmada por la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña al desestimar el recurso de suplicación formulado por el Sindicato, resultando inadmitido por el TS el recurso de casación para unificación de
doctrina interpuesto por el Sindicat Metges de Catalunya (folios 335 a 354).
El sindicat Metges de Cataluña, en nombre e interés de un grupo de afiliados, todos ellos médicos de la FSE, interpuso demandas ante este mismo Juzgado de lo social, tramitadas como autos acumulados nº 90/2015, en reclamación de cantidad, solicitando el reconocimiento del derecho de los demandantes a cobrar las horas de atención continuada por encima del límite de las 1.826,27 h/año trabajadas en los años 2013 y 2014 al valor de la hora ordinaria, por aplicación de lo dispuesto en el art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores. En fecha 4-11-2016 recayó sentencia desestimatoria, recurrida en suplicación ante la Sala de lo social del TSJ de Cataluña ( folios 619 a 624). La Sala desestimó los recursos de suplicación en sentencia de fecha 20-6-2017, confirmando la sentencia impugnada. El Sindicat Metges de Catalunya, en representación de sus afiliados, formalizó recurso de casación para unificación de doctrina contra la sentencia de la Sala, declarando el TS la inadmisión del recurso en auto datado el 18 de septiembre de 2018. ( folios 610 a 617)
El 17-3-2014 el DOGC publica el Convenio colectivo de trabajo para los centros sociosanitarios de Cataluña con actividad concertada con el Servei Català de la Salut para los años 2013 y 2014, en vigor hasta el 31-12-2014, quedando automáticamente prorrogado por el período de un año si no se procede a su denuncia de conformidad con lo dispuesto en el art. 6. ( folios 374 a 409)
El día 1-5-2015 entró en vigor el I Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servei Català de la Salut, con efectividad hasta el 31-12-2016 ( Convenio de la Sanitat concertada catalana, también conocido como convenio SISCAT). El convenio SISCAT dejó sin objeto la negociación del II convenio de Centros Sociosanitarios de Cataluña con actividad concertada con el SCS ya que su ámbito funcional quedaba incorporado al ámbito funcional del primero. ( folios 410 a 448)
El Sindicat Metges de Catalunya interpuso ante la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña demanda de impugnación de Convenio Colectivo, solicitando con carácter principal la nulidad del I Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servei Català de la Salut por vulneración del derecho a la libertad sindical del Sindicato Metges de Catalunya. Subsidiariamente, la nulidad por haberse vulnerado el principio de igualdad y no discriminación por razón de género. Más subsidiariamente, que se declare nula la exclusión del Sindicato de la Comisión Paritaria, de la Comisión sectorial de la profesión médica, de las Comisiones sectoriales de ocupación e igualdad...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Cataluña 2876/2021, 31 de Mayo de 2021
...El objeto de la controversia ya fue resuelto en nuestra STSJ (Pleno) Catalunya 31 mayo 2018 (Rec. 1424/2018 ); STSJ Catalunya 22 julio 2019, Rec. 2599/2019, y 10 marzo 2020, STSJ Catalunya nº 1369/2020, entre otras, en el sentido ".... que no procede la reclamación por plus de nocturnidad, ......
-
STSJ Cataluña 5151/2021, 19 de Octubre de 2021
...plus de nocturnidad lo que hemos advertido y resuelto al efecto es que "el objeto de la controversia ya fue resuelto en la STSJ Catalunya 22 julio 2019, Rec. 2599/2019, en el sentido de: ".... que no procede la reclamación por plus de nocturnidad, pues en propio redactado de la normativa ap......
-
STSJ Cataluña 3695/2020, 30 de Julio de 2020
...igual exégesis, ha realizado ante supuesto de absoluta identidad fáctico-jurídica con el que ahora interpretamos en nuestra sentencia de 22/07/2019 (REC. 2599/2019 ), en la que "Entiende la Sala, al igual que el Juzgado, que no procede la reclamación por plus de nocturnidad, pues en el prop......
-
STSJ Cataluña 3473/2021, 29 de Junio de 2021
...descansos". Como señala nuestra sentencia 4015/2020 de 22 septiembre, el objeto de la controversia ya fue resuelto en la STSJ Catalunya 22 julio 2019, Rec. 2599/2019, en el sentido de: ".... que no procede la reclamación por plus nocturnidad, pues en el propio redactado de la normativa apli......