STSJ Cataluña 1234/2017, 16 de Febrero de 2017
| Ponente | MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2017:966 |
| Número de Recurso | 7257/2016 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIÓN |
| Número de Resolución | 1234/2017 |
| Fecha de Resolución | 16 de Febrero de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2015 - 8011903
mm
Recurso de Suplicación: 7257/2016
ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA
ILMO. SR. LUIS REVILLA PÉREZ
ILMA. SRA. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA
En Barcelona a 16 de febrero de 2017
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 1234/2017
En el recurso de suplicación interpuesto por Fermina frente a la Sentencia del Juzgado Social 4 Barcelona de fecha 3 de junio de 2016 dictada en el procedimiento nº 253/2015 y siendo recurridos Mutua Asepeyo y Ministerio Fiscal. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 3 de junio de 2016 que contenía el siguiente Fallo:
Estimo la demanda que interposà la Sra. Fermina contra l'empleadora Múta Asepeyo, i declaro la improcedència de l'acomiadament amb efectes de 23 de febrer de 2015, fet que comporta la condemna a la referida empleadora a estar i passar per aquesta declaració amb l'obligació, bé de readmetre l'actora, tot abonant-li els salaris meritats des d'aquella data fins la de la de la notificació d'aquesta resolució a raó de 75,52€ per dia, bé d'abonar-li la quantitat de 33.738,56€ en concepte d'indemnització. Opció que haurà de fer en el termini de cinc dies des de la notificació de la sentència mitjançant escrit o compareixença en aquest Jutjat.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"Primer. La Sra. Fermina, les dades personals del qual consten en l'encapçalament de la demanda origen d'aquestes actuacions, prestava serveis per la demandada amb contracte indefinit des del 7-7-2004 com a infermera (grup II nivell 4), amb una retribució mensual de 2265,50€, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries (folis 75, 76, 82 a 111).
Prèviament a la celebració del contracte indefinit, la Sra. Fermina prestà serveis com a infermera amb contracte a temps parcial per temps determinat amb la modalitat d'interinitat entre el 3-5-2004 i mentre durés la baixa d'una treballadora de l'empresa amb reserva de lloc de treball derivada de procés d'IT (folis 77 a 78).
També prestà serveis per la demanda amb contracte a temps parcial per temps determinat per la demandada durant els següents períodes:
- des del 18-11-2003 i fins el 30-4-2004;
- des del 24-3-2003 i fins el 24-10-2003;
- des del 19-2-2003 i fins l'11-3-2003;
- des del 8-1-2003 i fins el 5-2-2003;
- des del 17-6-2002 i fins el 16-12-2002;
- des del 29-5-2002 i fins el 14-6-2002;
- des del 2-7-2001 i fins el 21-9-2001;
- des del 9-5-2001 i fins el 5-6-2001;
- des del 2-3-2001 i fins el 30-4-2001;
- des del 9-8-2000 i fins el 29-8-2000.
(folis 47 i 48)
La Sra. Fermina inicià procés d'incapacitat temporal per malaltia comuna el 4-2-2014. El 17-2-2015 va ser donada d'alta per resolució de 10-2-2015 lNSS i amb efectes de 17-2-2015 (folis 113 i 114).
El 18-2-2015 la demandada envià burofax a la Sra. Fermina en que li indicava que havia reincorporar-se al seu lloc de treball en el termini de 24 hores. En concret, deia la comunicació: "Le emplazamos para que en un plazo no superior a 24 horas se incorpore de manera inmediata en su puesto de trabajo como Enfermera en la Unidad Central de Contingencias Comunes (U3C), con ubicación en Vía Agusta, 18, 2º piso, CP 08006 de Barcelona, o bien nos justifique su ausencia. Le damos traslado del oficio recibido por esta Mutua emitido por el INSS-Barcelona-Dirección provincial, con referencia AGG 1-2015/010.682-44, donde nos informa "que ha sido dado de alta médica el 17-2-2015". Según lo expuesto, le indicamos que si en el plazo e 24 horas desde la emisión del presente burofax mantiene su actual ausencia injustificada entenderemos una renuncia voluntaria y unilateral por su parte al contrato de trabajo suscrito con Mutua Asepeyo y se procederá a cursar la correspondiente baja voluntaria en Seguridad Social" (folis 115 a 117).
El 20-2-2015 la Sra. Fermina envià a través de correu certificat manifestació de disconformitat amb l'alta mèdica emesa per l'INSS. La petició fou desestimada per resolució de l'Ens Gestor de 3-3-2015 (folis 36,37 i 41)
El 23-2-2016 l'empleadora remeté nou burofax a la treballadora, què fou entregat l'endemà al domicili del seu lletrat, en que s'indica el següent: "Sr. Leandro . Procedemos con la presente a dar respuesta a su correo electrónico de fecha 18-2-2015 20:34 que fue ha sido (sic) recepcionado por el Servicio de Atención al Usuario de Mútua Asepeyo y a su vez nos ha sido remitido a esta Dirección de Recursos Humanos. En dicho correo nos comunica literalmente lo siguiente: "Les anticipo que procederemos a impugnar el alta médica de la Sra. Fermina, dentro del plazo señalado en la resolución de referencia; lo que les comunicamos a efectos oportunos, particularment al respecto del mantenimiento de la situación de IT hasta qué se resuelvan las señaladas alegaciones.
Entendemos que con esta comunicación se dan por enterados, rogándose que si hemos de procedir de otra forma nos lo comuniquen". Con respecto al contenido de su comunicado y con relació a la ausencia injustificada a su puesto de trabajo de la Sra. Fermina a raíz del oficio emitido por el INSS-Barcelona- Dirección provincial, le trasladamos lo siguiente:
Cuando nos informa de que procederá (sic) impugnar la resolución que determina el alta del proceso de IT con fecha 17/02/2015, quedamos a la espera que por el Instituto Nacional de la Seguridad Social se nos informe de dicha impugnación; no obstant, le debemos indicar que dicha impugnación no tiene el efecto que indica Usted de mantenimiento de la situación de IT hasta la resolución por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social y procede, por tanto, la reincorporación al trabajo. La resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social es ejecutiva sin que la impugnación produzca la suspensión de la misma. La legislación solo prevé el mantenimiento de la situación de IT durante la impugnación del alta en dos supuestos:
-
En el caso del articulo 128.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social y el articulo 3 del Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2009, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación la prestación de incapacidad temporal cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social emite el alta al agotarse el plazo máximo de los 365 días de baja.
-
En el caso del articulo 4 del Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la prestación de incapacidad temporal cuando se solicita la revisión por el Instituto Nacional de la Seguridad Social del alta médica emitida por la Mutua.
En el caso de la Sra. Fermina, el Instituto Nacional de la Seguridad Social al agotarse el plazo máximo de la incapacidad temporal (365 días) acordó la prórroga de la situación de incapacidad temporal y posteriorment dentro del período de 180 días de prórroga ha emitido el alta con efectos del 17-2-2015. Por lo tanto, no se trata de ninguno de los dos supuestos previstos de mantenimiento de la situación de incapacidad temporal señalados anteriorment por lo que procede su reincorporación lo que comunicamos a los efectos oportunos.
Como quiera que a la Sra. Fermina ya se le había remitido anterior burofax por nuestra parte en fecha 18 de febrero y nos consta que esté fue entregado en fecha 20 de febrero, y por cuanto la Sra. Fermina no se ha reincorporado a su puesto de trabajo como Enfermera en la U3C, tal como se le instava y legalmente procede, le comunicamos que procede a cursar la baja voluntaria de la Seguridad Social de la Sra. Fermina con fecha de efecto de hoy 23 de febrero de 2015 al no haber esta cumplido con su obligación legal de reincorporación a su puesto de trabajo" (folis 118 a 121)
El 2-3-2015 l'empresa envià nou burofax a la Sra. Fermina en què li adjuntava el document de quitança corresponent a la baixa voluntària (folis 123 a 127).
El 14-5-2014 la treballadora presentà demanda contra la Mútua empleadora i l'INSS en reclamació de pagament de prestació d'IT derivat de l'extinció de la prestació per part de la Mutua per no haver assistit a la revisió mèdica. La demanda fou estimada per la Sentència núm. 314/2015, de 30-9-2015 dictada pel Jutjat Social núm.1 de Barcelona. Sentència que fou confirmada en suplicació per STSJ Catalunya 14-4-2016 (folis 50 a 67).
Presentada la papereta de conciliació obligatòria davant dels Serveis Territorials de Barcelona del Departament d'Empresa i Ocupació, el 25 de març de 2015 es celebrà l'acte de conciliació què finalitzà sense efecte per incompareixença de la demandada."
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la demanda interpuesta en materia de despido, declaró su...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba