STSJ Comunidad de Madrid 56/2017, 20 de Enero de 2017
| ECLI | ES:TSJM:2017:355 |
| Número de Recurso | 938/2016 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 56/2017 |
| Fecha de Resolución | 20 de Enero de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid - Sección nº 01 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27, Planta Baja - 28010
Teléfono: 914931977
Fax: 914931956
34001360
NIG : 28.079.00.4-2013/0060688
Procedimiento Recurso de Suplicación 938/2016
ORIGEN: Juzgado de lo Social nº 13 de Madrid Despidos / Ceses en general 1414/2013
Materia : Despido
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID
SALA DE LO SOCIAL - SECCIÓN PRIMERA
Recurso número: 938/16
Sentencia número: 56/17
G.
Ilmo. Sr. D. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS
Ilma. Sra. Dª. ROSARIO GARCÍA ÁLVAREZ
Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER
En la Villa de Madrid, a veinte de enero de dos mil diecisiete, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1.978,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación número 938/16 formalizado por la Sra. Letrada Dª. MARÍA MONTAÑA BARROSO HERVÁS en nombre y representación de Dª. Elvira contra la sentencia de fecha 4 de febrero de 2015, dictada por el Juzgado de lo Social número 13 de MADRID, en sus autos número 1414/13, seguidos a instancia de
la recurrente contra IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA S.A., D. Paulino, Dña. Paulina, D. Carlos María,
-
Alfonso, D. Constancio, Dña. Andrea, D. Gervasio, D. Marcial, Dña. Eulalia, D. Segismundo,
-
Jesús Manuel, D. Aureliano, D. Enrique, D. Isaac, Dña. Ramona, Dña. Africa, D. Plácido, Dña. Encarna, D. Jose Daniel, MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SAU y CEMEX ESPAÑA SA, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
"PRIMERO.- La parte actora, Dª Elvira ha prestado servicios por cuenta de la empresa CEMEX ESPAÑA SA con una antigüedad del 01/07/1995, categoría profesional de oficial 1ª administrativo y con un salario mensual de
3.016,11 euros con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.
Mediante carta de fecha 10/10/2013 (entregada ese día ) la empresa procedió a despedir a la actora al amparo del art. 51 ET, con efectos del 10/10/2013, carta cuyo tenor damos aquí por reproducido.
La empresa CEMEX ESPAÑA SA abonó a la actora la cantidad de 60.221 euros en concepto de indemnización y la de 1.425,86 euros netos en concepto de preaviso.
La actora ocupó un puesto de trabajo de Técnico de activos fijos, puesto perteneciente a la Gerencia de gestión y servicios financieros del departamento BSO (Business Service Organization). El organigrama de esa Gerencia figura en el documento 38 de la empresa CEMEX ESPAÑA SA, que aquí se tiene por reproducido.
Las funciones desempeñadas por la actora fueron las siguientes:
Activos Fijos
Gestión Inventarios : altas,bajas, amortizaciones y contabilización de dichos procesos
Integridad contable: cuadre entre modulo de activos fijos y contabilidad Reportes para Recuentos físicos activos
Reportes Inventarios Activos Fijos
Inversiones
Gestión Inversiones : altas, cierre y capitalizaciones contables de las mismas Integridad contable
Reportes Inversiones
Reportes Anuales
Reportes fiscales Activos Fijos
Reportes Activos Fijos para la Memoria Anual
Auditoría Interna e Externa
Elaboración reportes para las Auditorias en relación con activos fijos
La actora fue miembro del comité de empresa, resultando elegida en las elecciones celebradas el 19/11/2011.
El 21/12/2012 se suscribió el Acta de acuerdo del período de consultas en el despido colectivo formulado por CEMEX ESPAÑA SA. La actora firmó ese acuerdo en su condición de representante legal de los trabajadores.
La actora fue incluida en el anexo en el que se relacionan los puestos de trabajo que se amortizan. En el apartado cuarto del acuerdo se estipuló lo siguiente:
"CUARTO.- CRITERIOS DE DESIGNACION DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS. LISTADO INICIAL DE TRABAJADORES DESIGNADOS NOMINATIVAMENTE COMO AFECTADO.
Las parte acuerdan los siguientes criterios de designación de los trabajadores afectados por el DC:
Ocupación del puesto de trabajo que se amortiza (relacionados con el Anexo 1, que forma parte del presente Acuerdo).
En caso de que más de un trabajador ocupe un mismo puesto de trabajo a amortizar, se emplearán, complementariamente, los siguientes criterios de designación, en orden de prelación:
-
Grado de competencia (aptitudes profesionales, polivalencia) en el desarrollo de las funciones asignadas al puesto de trabajo.
-
Experiencia, antigüedad y formación en el puesto de trabajo.
-
Valoración histórica de rendimiento personal (donde conste).
-
Coste económico-laboral del trabajador.
-
Circunstancias sociales especiales debidamente acreditadas.
La designación inicial nominativa de los trabajadores afectados se adjunta al presente ACUERDO FINAL como Anexo 1, formando parte indisoluble del mismo.
En la aplicación de los mencionados criterios de designación se ha tenido en cuenta la prioridad de permanencia de los representantes legales de los trabajadores, en los términos que establece la Ley y la doctrina judicial y jurisprudencial aplicables. Los casos de afectación de representantes legales de los trabajadores responde a la ausencia de puestos de trabajo en la nueva organización iguales o equivalentes a los que los representes legales de los trabajadores afectados venían desempeñando en cada centro de trabajo."
En la Memoria explicativa del despido colectivo, CEMEX ESPAÑA SA hizo constar lo siguiente:
3.1 Orígenes:
La Empresa es cabecera de un grupo de sociedades domiciliadas en España dedicadas a la fabricación y comercialización de cemento, hormigón, áridos y, a su vez, es cabecera de un grupo internacional de sociedades del sector que forma parte del grupo internacional cementero y de materiales de construcción CEMEX, con sede en Monterrey (México).
El origen de CEMEX se remonta a 1906, año en que se fundó en el norte de México la fábrica de Cementos Hidalgo. A finales de los años 60, CEMEX inició su expansión, primero a nivel nacional y luego internacional. En las dos últimas décadas, CEMEX ha ido adquiriendo compañías cementeras, arideras y hormigoneras en varios países, hasta convertirse en una de las multinacionales líderes del sector.
En España, CEMEX está presente desde 1992, año en que adquirió los grupos cementeros Valenciana de Cementos y La Auxiliar de la Construcción, por aquel entonces los dos más grandes del país. Ambos se integraron formando CEMEX ESPAÑA, S.A. quien, a su vez, con fecha 1 de octubre de 2012, ha segregado su actividad operativa cementera en favor de CEMEX ESPAÑA OPERACIONES, S.L.U.
Como consecuencia de dicha segregación se ha producido la segregación de las actividades de producción de cemento, sacos, almacenamiento y transporte de CEMEX ESPAÑA, S.A. a favor de su filial CEMEX ESPAÑA OPERACIONES, S.L.U., manteniéndose en CEMEX ESPAÑA, S.A. la actividad inversora en compañías cementeras, hormigoneras y arideras, tanto en España como en otros países, así como la actividad de prestación de servicios corporativos. Dicha segregación se ha realizado con efectos contables retroactivos a 1 de enero de 2012, según establece la legislación vigente.
Asimismo está prevista la fusión por absorción de CEMEX ESPAÑA OPERACIONES, S.L.U. de las empresas HORMICEMEX, S.A. y ARICEMEX, S.A., dedicadas a las actividades de hormigón y áridos en España. Está previsto que dicha fusión se produzca con fecha 31 de diciembre de 2012, e igualmente con efectos contables retroactivos a 1 de enero de 2012.
3.2 Objeto social y actividad principal:
La Empresa tiene como objeto social y actividades principales la producción y venta de cemento y la adquisición, tenencia y enajenación de valores mobiliarios, así como la prestación de servicios financieros, contables e informáticos a sus filiales.
3.3 Negocios:
Como resultado del proceso de segregación antes mencionado, la actividad de la Empresa se centra en cuatro grandes áreas:
Prestación de servicios administrativos, contables, financieros e informáticos fundamentalmente a los negocios de cemento, hormigón y áridos en España
Prestación de servicios informáticos a España y otros países de la Región EMEAA (Europa, Medio Oriente, África y Asia)
Actividades corporativas sitas en Madrid pero con ámbito de actuación mundial.
Actividades de tenencia y enajenación de títulos mobiliarios a través de los que se instrumentan las inversiones en empresas cementeras, hormigoneras y arideras del GRUPO CEMEX en diversos países del mundo.
La prestación de servicios administrativos, contables e informáticos a las empresas filiales en España se agrupa bajo un único departamento denominado BSO (Business Service Organizadon), u Oficina de Servicios...
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STSJ Andalucía 2578/2021, 25 de Octubre de 2021
...de jornada por fuerza mayor, compartimos el criterio de la sentencia de instancia cuando, con cita de la sentencia del TSJ Madrid de 20 de enero de 2017, rec. 938/17 argumenta que "..."la condición de representante de los trabajadores y el derecho del art. 68.b) ET relativo de prioridad de ......