STSJ Cataluña 4491/2005, 17 de Mayo de 2005
| Ponente | DANIEL BARTOMEUS PLANA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:6290 |
| Número de Recurso | 10178/2004 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 4491/2005 |
| Fecha de Resolución | 17 de Mayo de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG :
cl
IL·LMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
IL·LM. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
IL·LM. SR. DANIEL BARTOMEUS PLANA
Barcelona, 17 de maig de 2005
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats
més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 4491/2005
En el recurs de suplicació interposat per SCHLECKER, S.A. a la sentència del Jutjat Social 2 Tarragona de data 2 de juliol de 2004 dictada en el procediment Demandes núm. 365/2004 en el
qual s'ha recorregut contra la part Ángel Jesús , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. DANIEL BARTOMEUS PLANA.
ANTECEDENTS DE FET
En data 5 de maig de 2004 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament disciplinari, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 2 de juliol de 2004 , que contenia la decisió següent:
"Que estimando parcialmente la demanda presentada por Ángel Jesús frete a la empresa SCHLECKER S:A declaro improcedente el despido de fecha 8-4-04 y declarando correcta la indemnización consignada respecto al despido improcedente condeno a la empresa demanda a que bone al mismo los salarios de tramitación correspondientes a las fechas 8-4-04 a 19-5-04".
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
"1.- Que el actor ingresó a prestar servicios por cuenta de la empresa demandada el pasado día 8 de mayo de 2003, teniendo reconocida una categoría profesional de reponedor y percibiendo un salario mensual de 779,67 euros incluida la prorrata de pagas extras.
-
- Mediante escrito de fecha 8 de abril de 2004, la empresa comunicó al trabajador su despido disciplinario basado en "Ud. aprovechando sus funciones como personal de almacén manipulando los productos y colocando los carros para los establecimientos de venta al público, cogió los productos indicados, productos de la empresa para su usos personal sin contar con la autorización ni con el consentimiento de la dirección empresarial.
Dicha carta de despido se da aquí por expresament reproducida.
No se han probado los hechos imputados al trabajador en la carta de despido.
-
- Que la empresa demandada en fecha 14-4-2004 consigno en la cuenta de consignaciones de este Juzgado el importe de 2.491,76 euros a disposicon del trabajador, indicando que en dicha cantidad se comprenden los importes correspondientes a indemnización y saldo y finiquito que le corresponde al referido trabajador como consecuencial del despido notificado y con efectos del pasado dia 8 de abril de 2004.
-
- Que el actor no ostenta cargo de representación sindicial alguno.
-
- Que el trabajador interpuso papeleta de conciliación en fecha 5 de mayo de 2004, celebrándsoe dicho acto en fecha 19-5-2004 con el resultado de sin avenencia indicando en el citado acto la empresa que "reconeix la improcedencia de l'acomiadament " y que "de la quantitat total de 2491,76 euros de la cual 1052 euros corresponent a la indeminzatcio per acomiadament improcedent i 1439,76 euros corresponent a la liquidació i salaris deixats de percebre fins el dia del dipòsit".
Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària i es va impugnar . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Com a primer motiu de recurs i a l'empara de l' apartat b) de l'article 191 de la Llei de procediment laboral , es demana revisió de la relació de fets provats amb l'objectiu que a l'ordinal segon de la relació fàctica si afegeixi la següent frase: "Sin perjuicio de lo anterior, en la carta de despido notificada el 8 de abril de 2004, la empresa ya reconoce la improcedencia del despido ofreciendo al actor el importe de 1052 euros que le correspondía en concepto de indemnización del articulo 56.1 ET que de no ser aceptada se consignaría -como se hizo- en las 48 horas siguientes en el juzgado de lo social.".
La revisió fàctica es fonamenta en documents identificats a folis 20 i 21 de les actuacions que incorporen la carta d'acomiadament.
En efecte la carta d'acomiadament conté el reconeixement d'improcedència, l'oferiment de la indemnització i la manifestació de la intenció de consignar la indemnització si no és acceptada. La Sala no pot doncs per menys que admetre el motiu de recurs atès que és clar que el jutge d'instància ha comès un error en...
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