STSJ Cataluña 7773/2014, 25 de Noviembre de 2014
| Ponente | ASCENSION SOLE PUIG |
| ECLI | ES:TSJCAT:2014:11735 |
| Número de Recurso | 3757/2014 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 7773/2014 |
| Fecha de Resolución | 25 de Noviembre de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
F.S.
Recurs de Suplicació: 3757/2014
IL·LM. SR. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO
IL·LMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG
IL·LM. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS
Barcelona, 25 de novembre de 2014
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 7773/2014
En el recurs de suplicació interposat per Urbano a la sentència del Jutjat Social 17 Barcelona de data 21 de juny de 2013 dictada en el procediment núm. 969/2012, en el qual s'ha recorregut contra la part Hipercor, S.A. i Fondo de Garantia Salarial, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG.
ANTECEDENTS DE FET
En data 11-10-12 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre acomiadament disciplinari, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 21 de juny de 2013, que contenia la decisió següent:
que, desestimando totalmente la demanda interpuesta por Urbano contra "Hipercor SA" y Fondo de Garantía Salarial,
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debo declarar y declaro procedente el despido llevado a cabo por la demandada frente al demandante con efectos del 27.8.12; en su virtud, debo declarar y declaro convalidada la extinción del contrato de trabajo producida con dicho despido, sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación;
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debo absolver y absuelvo a las demandadas de todas las peticiones formuladas por el demandante en la demanda.
En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:
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- El demandante ha estado trabajando por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demandada, en la actividad de grandes almacenes, con la categoría profesional de jefe sección mercantil (mandos), antigüedad desde 3.6.73 y salario mensual bruto de 4.929,53 euros, con inclusión del prorrateo de pagas extras, en el centro de trabajo del centro comercial "Hipercor" sito en Barcelona, avenida Meridiana 356, sin ostentar cargos de representación unitaria ni sindical.
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- Mediante carta fechada a 27.8.12, la demandada comunicó al demandante su despido disciplinario con efectos a la fecha indicada.
La carta fue entregada al demandante el 27.8.12.
Se da por reproducida la carta en su integridad (folios 9 a 15).
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- El demandante llevaba trabajando en el centro comercial de "Hipercor SA" de la avenida Meridiana desde el 1.4.08. Hasta dicha fecha, había trabajado para "El Corte Inglés SA" en los centros comerciales de Diagonal y Can Dragó.
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- En el momento del despido, el demandante era el director del "Departamento de Deportes de Tiendas El Corte Inglés" en el centro comercial de Meridiana, cargo que ostentaba desde hacía aproximadamente un año. Con anterioridad, había desempeñado el cargo de jefe de la sección de zapatería.
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- A finales de mayo de 2012, la empresa trasladó al departamento de deportes a Sara, cajera, que hasta aquel momento había estado destinada a la sección de perfumería.
Por las mismas fechas, la empresa también trasladó a dicho departamento a María Dolores, delegada sindical.
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- En una ocasión, el demandante le dijo a la Sra. Sara : "Qué tetas más grandes tienes".
En otra ocasión, le dijo: "Abrázame y apriétame las tetas contra mí".
En otra ocasión, el demandante le dijo, delante de María Dolores, que, aprovechando que el marido de la Sra. Sara estaba de viaje, podían ir a un hotel a "echar un polvo".
En otra ocasión, el demandante, enfadado, le dijo: "Te voy a dar una patada en el coño"
Estas frases fueron pronunciadas en el centro de trabajo, durante la jornada laboral y con posterioridad a la incorporación de la Sra. Sara al departamento de deportes.
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- En una ocasión, el demandante le dijo a María Dolores que le habían crecido las "tetas" y que las tenía muy grandes.
Esta frase fue pronunciada en el centro de trabajo, durante la jornada laboral y con posterioridad a la incorporación de la Sra. María Dolores al departamento de deportes.
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- En una ocasión, el demandante le dijo a Eufrasia, que trabaja de vendedora en el departamento de perfumería, lo siguiente: "Qué tetas se te han puesto, te las toco".
Esta frase fue pronunciada en el centro de trabajo y durante la jornada laboral, pero se ignora la fecha.
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- El demandante, durante la jornada de trabajo, decía habitualmente a las trabajadoras que estaban a su mando frases como las que se han entrecomillado en los dos hechos probados anteriores.
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- El 28.6.12, la Sra. Sara comunicó a la "Comisión Instructora para el Tratamiento e Investigación de Situaciones de Acoso de Hipercor SA" (CITSA), por medio de correo electrónico, que estaba siendo objeto de acoso sexual y moral por parte del demandante.
A raíz de dicha denuncia, la CITSA abrió expediente ( NUM000 ) y acordó desplazar a Barcelona a Elias, miembro de dicha comisión. Este se entrevistó con la Sra. Sara, con el demandante y con las demás personas que consideró oportuno. Finalmente, la CITSA, el 24.7.12, emitió un informe en el que afirmó que la Sra. Sara había sido objeto de acoso sexual por parte del demandante.
Con base en el citado informe, la demandada acordó el despido disciplinario del demandante.
Se dan por reproducidos en su integridad los particulares del expediente aportados por la demandada (docs. 121 a 134).
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- El 19.9.12, la parte demandante presentó papeleta de conciliación ante de conciliación se señaló para el 12.12.12. Tercer. Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
L'objecte del recurs del demandant contra la Sentència que declara procedent l'acomiadament disciplinari amb absolució de l'empresa demandada, és per revisar els fets provats i examinar les infraccions de normes substantives o de la jurisprudència en empara en l' article 193, b ) i c) de la Llei 36/2011 Reguladora de la Jurisdicció Social de 10 d'octubre ( BOE 11 d'octubre).
Postula la modificació del cinquè fet provat que es refereix al moment en què l'ocupadora va traslladar al Departament d'Esports a la Sra. Sara i a la Sra. María Dolores, delegada sindical. Pretén addicionar el text següent a la fi del fet provat: " El demandant Sr. Urbano i la Sra. Sara es coneixien amb anterioritat i el tracte entre ells era proper. En el Departament d'Esports van coincidir un màxim de 22 dies segons consta en els quadrants a folis 221, 223 i 224 del procediment. A la Sra. Sara no li va agradar el canvi de departament." Basa la modificació en l'enregistrament de l'acta del judici de la declaració de la Sra. Sara
, i s'estén en consideracions sobre que segons quines expressions de confiança i broma varen ser tolerades, admeses i inclús secundades amb d'altres expressades per ella. Fa consideracions sobre les circumstàncies anteriors de relació personal entre el recurrent i la Sra. Sara, tracte que ajuda a poder decidir la proporció i adequació de la mesura d'acomiadament. Insisteix en que en cap moment es va voler prevaldre de la seva situació superior de Cap del Departament ni va atemptar contra la dignitat de la treballadora, i també manté que cal tenir present l'estat emocional de la treballadora a qui no li havia agradat el canvi de departament pel tipus de prestació de treball.
També postula la modificació del sisè fet provat, referit a les expressions que se li imputen dirigides a la Sr. Sara . Proposa que la última frase de la dicció fàctica es modifiqui amb el text alternatiu que diu: " Aquestes frases són afirmacions de la Sra. Sara i no totes s'han reconegut pel demandant. Van ser pronunciades en el centre de treball durant la jornada laboral." Fa consideracions sobre la certesa de les expressions imputades perquè es desconeix el context de la conversa, i considera transcendent suprimir l'afirmació de què es van efectuar amb posterioritat a la incorporació al Departament d'esports.
També postula la modificació del setè fet provat referit a la manifestació que se li imputa va dirigir a la Sra. María Dolores . Pretén que el text s'iniciï dient: " Segons la Sra. María Dolores el demandant li va indicar que li havien crescut les mames i que les tenia molt grans. Aquesta frase va ser pronunciada en el centre de treball, si be no queda constatat que fos després que ella s'havia incorporat al Departament d'Esports." Basa la modificació igualment en la declaració testifical de la Sra. María Dolores i manté que te transcendència perquè no ha quedat provat que es valgués de la seva posició de superioritat ni que pretengués afectar-la en la seva capacitat professional, ni que aquest comentari la intimidés, ja que en els càrrecs imputats no es detalla si va originar una situació hostil en l'ambient laboral, de forma que conclou no es pot classificar com una expressió d'assetjament sexual verbal.
Postula la revisió de l'octau fet provat, referit a expressions dirigides a la treballadora Sra. Eufrasia venedora del Departament de perfumeria, de les quals s'ignora la data en la qual van ser pronunciades. Proposa un text alternatiu que digui: ' En una ocasió el demandant li va dir a la Sra. Eufrasia, "qui treballa de venedora en el Departament de Perfumeria", el següent: Qué tetas se te han puesto!. Aquesta frase va ser pronunciada en el centre de treball i durant la jornada laboral, però s'ignora la data.' Basa l'addició en l'enregistrament de la prova testifical d'aquest treballadora i insisteix en el tracte de companys de treball entre ells i les 'bromes verdes' que no creen tensió o ambient desagradable en el seu entorn laboral. No es valia de cap situació de...
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ATS, 17 de Diciembre de 2015
...la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 25 de noviembre de 2014, en el recurso de suplicación número 3757/2014 , interpuesto por D. Belarmino , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 17 de los de Barcelona de fecha 21 de junio de 201......