STSJ Cataluña 3121/2006, 24 de Abril de 2006
| Ponente | MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2006:4272 |
| Número de Recurso | 3566/2005 |
| Número de Resolución | 3121/2006 |
| Fecha de Resolución | 24 de Abril de 2006 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
MDT
IL·LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL
IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
IL·LM. SR. EMILIO DE COSSIO BLANCO
Barcelona, 24 d'abril de 2006
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats
més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 3121/2006
En el recurs de suplicació interposat per Héctor i Banco de Pequeña y Mediana Empresa, S.A a la sentència del Jutjat Social 6 Barcelona de data 30 de juliol de 2004 dictada en el
procediment núm. 851/2003 en el qual s'ha recorregut contra la part Agrupacion Bankpyme Seguros de Vida y Salud S.A, ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ.
ANTECEDENTS DE FET
En data 10.11.03 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Reclamació quantitat, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 30 de juliol de 2004, que contenia la decisió següent:
"Que estimo la excepció de falta de legitimació passiva de LA AGRUPACIO BANKPYME SEGUROS DE VIDA Y SALUD, S.A i estimo parcialment la demanda de Héctor declarant el seu dret de rescatar i/o mobilitzar els drets consolidats del fons intern de l BANCO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, S.A., per la quantitat que el 07.11.2002 era de 171.242'35 euros, capitalitzada fins a la data de 05.03.2004, d'acord amb les normes del Col.legi d'actuaris de Catalunya, aplicant-se-li a la quantitat resultant els interessos de mora de l'article 576 de la LEC, condemnant al BANCO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, S.A, a estar i passar per aquesta declaració, absolent a La AGRUPACIÓ BANKPYMESEGUROS DE VIDA Y SALUD, S.A. de les pretensions de l'actor."
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
-
- L'actor, Héctor , amb DNI NUM000 , nascut el 12.03.1943, ha prestat serveis al BANCO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, S.A., amb la categoria professional de Tècnic Nivell I, des del
01.07.1978, fins el 07.11.02, data en que va ser acomiadat per la empresa, arribant el 27 de novembre del 2002 a un acord davant la Secció de Conciliacions Individuals, on la empresa va reconèixer la improcedència de l'acomiadament amb efectes del 07.11.02, extingint-se en aquella data la relació laboral. En aquest acte la empresa va pagar al demandant la quantitat de 235.323'82 euros, en concepte-de la indemnització de 45 dies per any treballat per acomiadament improcedent i 7676'76 euros en concepte de liquidació. En document annex a la conciliació l'actor fa fer reserva expressa d'acció per reclamar la dotació dinerària del banc que preveu l'article 36 del Conveni de Banca Privada. El salari del demandant en el moment de l'acomiadament era de 6.436'84 euros mensuals inclosa la prorrata de pagues extres.
-
- Les relacions laborals entre el demandant i la empresa demandada es regien per el conveni col.lectiu de la Banca Privada (BOE 26.11.1999). Aquest conveni en el seu capítol VI estableix un regim de prestacions complementaries com a millora de les prestacions de la seguretat social regulant-se la forma d'abonament i el seu import detallant la formula per la seva quantificació, que consisteix en una prestació a cobrir per les empreses en els casos d'incapacitat permanent total i absoluta (art. 35 ), en els casos de jubilació (art.36 ) i en cas de Viduïtat/Orfandat (art. 37 ).
En cas d'incapacitat permanent el conveni garanteix al treballador la percepció d'una quantitat, que sumada a la pensió publica que li correspongui, li suposi una percepció total anual igual al 100% del seu salari brut com si estigués actiu.
En el cas de jubilació per els treballadors que havien ingressat a la empresa abans del 8 de març de 1980 i que tinguin una antiguitat de menys de 40 anys a la empresa, com es el cas de l'actor, el conveni estableix una prestació econòmica a càrrec de la empresa que cobreix al. treballador la percepció del 100% del seu salari anual brut si es jubila als 65 anys i el 90% del seu salari anual brut si es jubila dels 60 als 64 anys.
En el cas de Viduïtat/Orfandat, s'estableix una pensió complementaria a la seguretat social a favor dels vidus dels treballadors que han mort, tant si estan en actiu com si estan jubilats, que garanteixi el 50% del salari brut del treballador difunt o si està jubilat el 50% de les prestacions en concepte de la pensió publica i la prestació complementaria a càrrec de la empresa.
-
- El BANCO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA S.A., en base al citat conveni, tenia establert a favor dels seus empleats un regim de previsió, dit "fons de pensions intern", per garantir l'abonament de les prestacions complementaries establertes en el conveni col.lectiu de la Banca Privada, efectuant les dotacions corresponents amb caràcter total però fent un càlcul individualitzat persona a persona, basant-se en un càlcul actuarial que es realitzava cada any. El Banc a fet aportacions anys darrera any per anar dotant a aquest fons quantitats per fer front a aquesta prestació complementaria d'acord amb el calcula actuarial que es realitzava cada any basat en criteris de capitalització individual de la totalitat de la plantilla que tenia dret a aquesta millora, en funció de la data de naixement, salari i situació familiar.
-
- Aquesta reserva sempre ha estat gestionada per el propi banc en una compte separada en els balanços dins de la partida "Provisiones de Riesgos y Cargas", i el 15 de novembre del 2002 el Banc va externalitzar aquests compromisos per pensions assumint-los una empresa del grup Agrupació Mútua-Bankpyme que es la codemandada BANKPYME SEGUROS DE VIDA Y SALUD, S.A. amb la concertació d'una pòlissa d'assegurança col-lectiva de data 15.11.02.
-
Que el salari de conveni anual de l'actor al l'any 2002, quan es va extingir la seva relació laboral amb la empresa era de 47.951'89 euros (incloent l'antiguitat devengada), i l'import anual del trienni a l'any 2002 era de 1.050'97 euros. I per una per una pensió de jubilació projectada als 65 anys, de 21.265'23 euros anuals, la provisió comptable, feta per la empresa a la data de la extinció del contracte era de 171.241'35 euros.
-
- Que l'actor va comentar a cotitzar a la Seguretat Social el 1957, i treballa a l'actualitat.
-
- Que el 24.11.2003 es va celebrar el preceptiu acte de conciliació resultant sense avinença.Tercer. Contra aquesta sentència la part actora i la demandada -Banco de la Pequeña y Mediana Empresa. S.A.- van interposar un recurs de suplicació, que van formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a les parts, sent impugnat per la actora el recurs interposat per la demandada Banco de la Pequeña y Mediana Empresa, i per la empresa Banco de la Pequeña y Mediana Empresa respecte el interposat per l'actora . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència d'instància que ha estimat parcialment la demanda, reconeixent el dret de l'actor a la mobilització de dels drets consolidats en el fons intern de l'entitat bancària demandada, s'alcen ara en suplicació ambdues parts.
Per l'actor, s'articula un únic motiu d'oposició, emparat en allò disposat a l'apartat b) de l' art. 191 TRLPL, pretenent la modificació de la quantitat econòmica fixada a la sentència com a dret al rescatat. I, per la seva banda, l'empresa demandada formula el seu recurs, a través de l'apartat c) de la norma processal esmentada, per dues causes, tot denunciant la infracció de la doctrina jurisprudencial que esmenta i la vulneració d'allò disposat a l' art. 38 del Conveni rector, els articles 5 1 b), 6.6 i D. A Primera de la Llei 8/1887, 3.2 i D. A. onzena, catorzena i quinzena de la Llei 30/1995, 8 del R Decret 1307/1988, 7 i D T del R Decret 1588/1999, 8 de la Directiva 80/987, 1115, 1156, 1157 i 1256 CC i falta d'aplicació d'allò previst a l'apartat segon de la DT catorzena de la Llei 30/1995.
És clar, en aquest sentit, que allò que es nega a través dels dos motius de l'empresa és el dret a la mobilització del fons intern, tot i articular-se en forma diferenciada. Per tant,...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 24 de Abril de 2007
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 24 de abril de 2.006, en el recurso de suplicación número 3566/05, interpuesto por DON Braulio y BANCO DE PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, S.A., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de los de......