STSJ Comunidad Valenciana 2803/2004, 29 de Septiembre de 2004
| Ponente | FRANCISCO JAVIER LLUCH CORELL |
| ECLI | ES:TSJCV:2004:4989 |
| Número de Recurso | 1709/2004 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 2803/2004 |
| Fecha de Resolución | 29 de Septiembre de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA Nº 2803 de 2.004
En el Recurso de Suplicación núm. 1709/04, interpuesto contra la sentencia de fecha 20-1-04, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 7 de Valencia, en los autos núm. 14702/03 , seguidos sobre despido, a instancia de D. Jose Pedro , asistido del Letrado D.Javier Soto Ibañez, contra AYUNTAMIENTO DE BUÑOL, representado por el Letrado D. Francisco Ramón Lacomba Perez; D,. Federico Y Dª Dolores , y en los que es recurrente eñ de,amdadp (AYUNTAMIENTO DE BUÑOL), habiendo actuado como Ponente el/a Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell.
La sentencia recurrida de fecha 20-1-04 dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que estimando las excepciones de falta de legitimación pasiva opuestas por los demandados D. Federico y Dª Dolores , y estimando la demanda formulada por D. Jose Pedro contra el Ayuntamiento de Buñol, debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante de fecha 31.8.03, condenando a la empresa demandada a que, a su opción, que deberá ejercitar en el plazo de cinco días a partir de la notificación de la presente resolución, readmita al demandante o le abone una indemnización de 12.4736€ con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta resolución en importe diario de 57,35 €, debiendo descontarse las cantidades percibidas por el actor como consecuencia del nuevo contrato de trabajo suscrito en fecha 22.9.03.".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO. El demandante D. Jose Pedro prestó servicios por
cuenta del Ayuntamiento de Buñol en el Conservatorio Profesional de Música San Rafael, con categoría profesional de profesor de clarinete, a tiempo parcial, realizando una jornada de 35 horas semanales y percibiendo un salario mensual de 2046,18 € con inclusión de prorrata de
pagas extraordinarias con las circunstancias que se indica: - desde el día 4.11.98 al 31.8.99 mediantecontrato de trabajo a tiempo parcial suscrito en
dicha fecha con jornada de 14 horas semanales (siendo 37,5 las habituales en el, Ayuntamiento) de duración determinada, en el que se hizo constar como causa que justificaba la temporalidad, de acuerdo a los arts. 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores , "prestación de sus servicios como profesor para impartir las enseñanzas musicales en C.M. San Rafael
durante el presente curso escolar", siendo la duración prevista hasta el día 31.8.99 - desde el día
13.9.99 hasta el día 31.8.00 mediante contrato de trabajo concertado en la fecha primeramente indicada, con jornada semanal de 23 horas y 15 minutos, temporal por obra o servicio determinado, en el que se hizo constar como tal "prestación de sus servicios como profesor de música en el C.M. San Rafael durante el curso 1999-2000", contrato de duración prevista "hasta finalización de curso (31.8.00)" - desde el día 7.9.00 hasta el día 31.8.01 mediante contrato de trabajo a tiempo completo, de igual clase los anteriores, en el que se hizo constar como obra o servicio determinado "curso escolar 2000-2001 C.M. San Rafael" y como duración prevista "hasta finalización de curso (31.8.01)" -desde el día 10.9.01 hasta el 31.8.02 mediante contrato de igual clase, con jornada de 35
horas semanales, en el que se indicó como obra o servicio determinado "Curso escolar 01-02 C.M. San Rafael" -desde el día 12.9.02 mediante contrato de trabajo para obra o servicio determinado
consistente en "C.M. San Rafael Curso 2002-2003" con jornada 35 horas semanales de duración prevista hasta el día 31.8.03. En fecha 23.9.03 se modificó la categoría profesional de profesor de clarinete añadiendo, además, la de Director del centro. SEGUNDO. Las sucesivas contrataciones del demandante y los demandados se realizaron previa convocatoria y realización de un proceso de selección. TERCERO. El Ayuntamiento de Buñol comunicó al actor, mediante escrito de fecha 7.8.03 que con fecha 31.8.03 finalizaba la relación laboral. CUARTO. Por Decreto 879/2002 el Ayuntamiento acordó la contratación laboral con carácter temporal a tiempo parcial del personal necesario (20 profesores, entre ellos tres
profesores de clarinete) para la impartición de las enseñanzas musicales por el Ayuntamiento de Buñol en el Centro Musical San Rafael durante el curso 2002-2003 convocando el proceso selectivo de las personas a contratar, disponiendo que los cargos de Director, Secretario y Jefe
de Estudios serían acumulados en profesores seleccionados.
D. Federico presta servicios para el Ayuntamiento
de Buñol en el Conservatorio Profesional de Música, con categoría profesional de profesor de clarinete y Director, con jornada de 35 horas semanales, mediante contrato de trabajo para obra o servicio determinado concertado en fecha 22.9.03 consistiendo aquel en "curso escolar
2003-2004 C. Musical San Rafael". Con anterioridad ha prestado servicios, como profesor de clarinete, mediante sucesivos contratos temporales, a tiempo parcial y con jomadas distintas, desde el curso escolar 1992-1993. Durante el curso escolar 2002-2003 realizó una jornada de
35 horas semanales.
Da Dolores presta servicios para el Ayuntamiento de Buñol en el Conservatorio Profesional de Música, con categoría profesional de profesora de clarinete,mediante contrato de trabajo para obra o servicio determinado concertado en fecha 22.9.03
consistiendo aquel en "curso escolar 2003-2004 C. Musical San Rafael" y jornada inicialmente pactada de 35 horas semanales, que fue modificada por acuerdo de las partes en fecha 13.10.03 quedando fijada en 17,5 horas semanales, a solicitud de la trabajadora, que tiene la condición de representante de los trabajadores. Ha prestado servicios con anterioridad,
con distintas jornadas, mediante diversos contratos temporales para obra o servicio determinado, durante los cursos escolares desde 1999-2000".
El demandante ha sido contratado por el Ayuntamiento demandado en fecha 13.10.03, para prestar servicios como profesor de clarinete a tiempo parcial (16,5 horas a las semana) mediante contrato de trabajo temporal para obra o servicio determinado
consistente en "curso 2003-2004 C.M. San Rafael" de duración prevista hasta fin de curso, percibiendo un salario mensual de 733,85 € con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.
En el Conservatorio Profesional de Música San Rafael se imparten enseñanzas oficiales de música (ultimo curso de grado elemental y los seis cursos de grado medio) lo que exige impartir las asignaturas determinadas por los planes oficiales de estudios; La evolución del alumnado durante los últimos cinco añosha sido la siguientes.
Curso total matricula alumnos de clarinete
99-00 217 37
00-01 197 26
01-02 200 28
02-03 183 36
03-04 191 39
La dotación del centro se realiza con cargo al capitulo primero del Presupuesto del Ayuntamiento, recibiendo este una subvención de la Consellería de Cultura con la que se financian parte de los gastos. DÉCIMO. El Consejo Escolar determina quien ocupa el cargo de Director del Conservatorio entre los profesores contratados. UNDÉCIMO. No consta que el actor haya ejercido cargos sindicales o de representación de los trabajadores en el seno de la empresa.- DUODÉCIMO. El demandante interpuso reclamación previa. ".
Que contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandado ( AYUNTAMIENTO DE BUÑOL), habiendo sido impugnado por la representación letrada del demandante. Recibidos los autos en esta Sala, se acordó la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STS, 22 de Febrero de 2007
...Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de fecha 29 de septiembre de 2004, dictada en el recurso de suplicación número 1709/2004, formulado por el AYUNTAMIENTO DE BUÑOL, contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 7 de Valencia, de fecha 20 de enero de 2004, dictad......
-
STSJ Comunidad Valenciana 1579/2008, 20 de Mayo de 2008
...normales y permanentes del centro escolar. De este modo, el contrato a celebrar debe ser un contrato indefinido (STSJ Comunidad Valenciana 29 septiembre 2004, Rec. 1709/04); D) la doctrina del Tribunal Supremo (por todas, STS 8 de marzo 2007, Rec. 175/04 ) sobre la antigüedad a computar a e......