STSJ Cataluña 4092/2007, 1 de Junio de 2007
| Ponente | MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2007:7931 |
| Número de Recurso | 9631/2005 |
| Número de Resolución | 4092/2007 |
| Fecha de Resolución | 1 de Junio de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
MDT
IL·LM. SR. JACOBO QUINTANS GARCIA
IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
IL·LM. SR. EMILIO DE COSSIO BLANCO
Barcelona, 1 de juny de 2007
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 4092/2007
En el recurs de suplicació interposat per -I.N.S.S.- (Instituto Nacional de la Seguridad Social) a la sentència del Jutjat Social 12 Barcelona de data 20 de juliol de 2005 dictada en el procediment núm. 284/2005 en el qual s'ha recorregut contra la part
ANTECEDENTS DE FET
En data 22.04.05 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Incapacitat temporal, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 20 de juliol de 2005, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda formulada por Dña. Sara contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, reconozco a la demandante el derecho a percibir las prestaciones de maternidad en cuantía del 100% de la base reguladora diaria de 58'23 Euros, con efectos desde el 25-1-05 hasta el 16-5-05, y condeno a la Entidad Gestora a estar y pasar por dicho reconocimiento, con todas las consecuencias legales inherentes."
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
-
) La demandante viene prestando servicios desde el 9-1-95 para n empresa que gestiona el HOSPITAL GENERAL DE CATALUNYA, y desde el 12-1-04 disfruta de una reducción de la tercera parte dela jornada por razón de guarda y cuidado de un hijo menor de 6 años. (Valoración conjunta de los recibos de salarios que obran a los folios 33 a 57 y documentos obrantes a los folios 58 a 60).
-
) El pasado 1-2-05 solicitó del INSS la prestación de maternidad (folios 124-125), con ocasión del nacimiento de su segundo hijo (folio 131), tramitándose al efecto el preceptivo expediente administrativo en el que recayó resolución del INSS de 2-2-05 por la que se le reconoció la misma en cuantía del 100% de la base reguladora diaria de 47'57 Euros, con efectos desde el 25-1-05 hasta el 16-5-05 (folios 31 y 123).
-
) Contra esta resolución formuló reclamación previa por no estar conforme con la base reguladora reconocida, que fue desestimada por nueva resolución de 14-3-05 (folios 5, 28,144), quedando agotada la vía administrativa.
-
) La base de cotización de la demandante por contingencias comunes en el mes de Diciembre de 2004, inmediato anterior al inicio de la situación de maternidad, fue de 1.426'98 Euros, equivalente a 47'57 Euros diarios. (Folios 126, 140 y 146).
-
) La base reguladora mensual de la prestación que reclama correspondiente a la jornada completa sería de 1.746'90 Euros, equivalente a 58'23 Euros diarios. (Es un hecho pacífico entre las partes, que resulta de la demanda y del hecho de no haber sido negada ni contradicha en este extremo por el entidad demandada.
-
) A fecha 23-5-05 había en la provincia de Barcelona 6.838 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con jornada reducida por razón de guarda legal, de los que 153 (2'24%) eran hombres y 6.685 (9776%) mujeres. (Documentos obrantes a los folios 61 a 63).
Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
ÚNIC.- Es deriva pacíficament de les presents actuacions que l'actora es trobava en situació de reducció de jornada per guarda legal de fill des del 12.01.2004. Tanmateix, en data 01.02.2005 sol licità a l'entitat gestora el pagament de la prestació per maternitat, el què li fou reconegut, per bé que en aplicació de la base reguladora corresponent al darrer mes cotitzat, per tant en jornada reduïda. Plantejà demanda -després d'interposar reclamació prèvia- per aquest motiu, postulant la percepció de la prestació per maternitat a raó del 100 % del salari corresponent. Demanda que ha estat estimada per la instància, en considerar- se pel magistrat "a quo" que, tot i que la doctrina cassacional més recent nega la possibilitat que constituïa la pretensió processal de la demanda, aquí s'invoca la vulneració del principi d'igualtat per raó de gènere. I, en aquest marc, s'aplica la doctrina de la STC de 22.12.2004 respecte els efectes dels contractes a temps parcial en el règim de prestacions.
S'alça ara la demandada en suplicació, a través d'un únic motiu que, a l'empara de l'apartat c) de l'art. 191 TRLPL denuncia la infracció d'allò previst en els arts. 133 bis, ter, quanter i quinquies TRLGSS en la versió aplicable a les presents actuacions.
Certament els efectes de la situació de reducció de jornada per cura de fills i els seus efectes (atesa la cotització proporcional al temps treballat) en el règim de prestacions de Seguretat Social ha estat objecte d'un llarg debat doctrinal. En efecte, per bé que la norma legal és clara no poden els jutges i tribunals ometre els efectes que el principi de no discriminació per motiu de gènere - ex art. 14 CE - pot tenir en la matèria, atès que son les dones les que majoritàriament (per no dir que en forma quasi exclusiva) exerceixen l'esmentat dret. I sense que es pugui ometre, d'altra banda, que el mandat constitucional de l' art. 39 de la nostra Carta Magna obliga als poder públics a la protecció de la família i dels fills menors. És per això que la Sala va venir entenent - singularment en matèria de prestacions de desocupació- que la dita reducció per motius familiar havia de comportar una evident indemnitat respecte els exercicis derivats de la protecció de la família, màxim quan operava aquí un element de gènere nítid i clar (entre d'altres, en les nostres sentències 809/2001, de 26 de gener, 3031/2003, de 13 de maig, 3619/2003, de 6 de juny, etc) Aquest criteri fou seguit inicialment per la doctrina cassacional en la STS UD 06.04.2004 . Tanmateix, però, el dit criteri fou revisat en forma expressa per les posteriors sentències TS de 27.10.2004 i 16.11.2004 (i altres posteriors), en les què es considerà que els termes de la llei eren clars -en el sentit postulat en el recurs-, pel que havia de regir l'estricte compliment de la proporcionalitat amb allò que prèviament s'havia cotitzat, tot i la reducció de jornada per motius familiars.Per bé que aquests pronunciaments feien esment a la concreta prestació de desocupació, la posterior STS UD 02.11.2004 que afecta en forma directa a la prestació aquí discutida, afirmant-se que "la regla general que determina que el cálculo de la prestación sobre el periodo coincidente -sólo en parte en el presente caso- con el tiempo de reducción de jornada no puede obviarse con una regla...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba