STSJ Asturias 541/2014, 7 de Marzo de 2014
| Ponente | CARMEN HILDA GONZALEZ GONZALEZ |
| ECLI | ES:TSJAS:2014:868 |
| Número de Recurso | 341/2014 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 541/2014 |
| Fecha de Resolución | 7 de Marzo de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 00541/2014
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIALOVIEDO
C/ SAN JUAN Nº 10
Tfno: 985 22 81 82
Fax:985 20 06 59
NIG: 33024 44 4 2013 0000294
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000341 /2014
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000070/2013 JDO. DE LO SOCIAL nº003 de GIJON Recurrente/s: Celso
Abogado/a: ANDRES DE LA FUENTE FERNANDEZ
Recurrido/s: IDEAS EN METAL SA
Abogado/a: JOSE RODRIGUEZ VIJANDE ALONSO
Sentencia nº 541/14
En OVIEDO, a siete de Marzo de dos mil catorce.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, formados por los Ilmos. Sres. D. JORGE GONZÁLEZ RODRIGUEZ, Presidente, Dª. CARMEN HILDA GONZÁLEZ GONZÁLEZ y D. LUIS CAYETA NO FERNÁNDEZ ARDAVIN, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0000341/2014, formalizado por el letrado D. ANDRES DE LA FUENTE FERNANDEZ, en nombre y representación de Celso, contra la sentencia número dictada por JDO. DE LO SOCIAL N.3 de GIJON en el procedimiento DEMANDA 0000070/2013, seguidos a instancia de Celso frente a IDEAS EN METAL SA, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra. Dª CARMEN HILDA GONZÁLEZ GONZÁLEZ.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D. Celso presentó demanda contra IDEAS EN METAL SA, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha doce de Agosto de dos mil trece .
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
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- El 7 de noviembre de 2008 Celso suscribió contrato de trabajo con la empresa Ideas en Metal SA, para prestar servicios de Director de Exportación, bajo las disposiciones del Convenio colectivo del Metal para el principado de Asturias.
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- El contrato de trabajo seguía la modalidad de contrato para el fomento de la contratación indefinida, para trabajador mayor de 45 años, expresamente sometido a la Disposición Adicional primera de la Ley 12/2001, de 9 de julio .
-
- Empresa y trabajador cada año pactaban la retribución.
En el año 2011 la retribución pactada ascendía a 65.000#. En el año 2012 a 45.000#, por acuerdo de empresa y trabajador en enero de 2012.
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- Entre el mes de enero y el de diciembre de 2012 el trabajador recibió retribución en concepto de 45,49# en concepto de salario base, de 6,60# en concepto de plus de asistencia, de 2,02# en concepto de plus de convenio, de 4,77# en concepto de carencia de incentivo.
Recibió dos pagas extraordinarias, cada una por importe de 3.214,29#.
A lo largo del año recibió 5.946,66# en concepto de gratificación discrecional y 11.932,27# en concepto de complemento personal.
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- En el mes de agosto de 2012 la empresa comunicaba al trabajador que en el periodo 20 de ese mes a 20 de enero de 2013 vería reducido su salario mensual en torno a un 5%.
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- La empresa llevó a cabo un expediente de regulación de empleo, para suspender el contrato de trabajo en el periodo 20 de agosto de 2012 a 20 de enero de 2013. La medida afecto a un 10% de la plantilla.
En enero de 2013 llevó a cabo el despido objetivo de catorce trabajadores.
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- El 11 de enero de 2013 la empresa entregaba al trabajador Celso comunicación escrita de despido, de la modalidad despido objetivo del artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores, por causas económicas, productivas y organizativas, que explicaba en la evolución negativa de la cartera termosolar, en una disminución en el año 2012 de la cifra de negocio respecto del año 2011 y en un resultado negativo.
Ofrecía estos datos:
Año 2011:
Cifra de negocio 64.346#
Ingresos: Primer trimestre 13.486.061#
Segundo trimestre 13.477.019#
Tercer trimestre 15.286.043#
Cuarto trimestre 19.223.648#
Resultado del ejercicio 90.186#
Año 2012:
Evolución de la cartera termosolar:
Primer trimestre 14.014.483#
Segundo trimestre 8.810.120#
Tercer trimestre 4.118.434#
Cuarto trimestre 0# Ingresos: Primer trimestre 16.026.607#
Segundo trimestre 11.922.096#
Tercer trimestre 6.501.157#
Cuarto trimestre 3.807.911#
Resultado del ejercicio -1.869.504#
Evolución del coste de personal sobre la cifra de negocio:
Primer trimestre 12,40%
Segundo trimestre 14,70%
Tercer trimestre 22,90%
Cuarto trimestre 38,30%
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- La empresa cuenta con dos Divisiones, la División de sistemas de almacén y la División de energías renovables.
Hasta el año 2012 las energías renovables, fundamentalmente la termoeléctrica, representaba el 80% de la cifra de negocio.
Con motivo de la parada de la promoción de plantas de energía solar, por la promulgación en enero de 2012 de la normativa sobre moratoria de energías renovables, la cifra de negocio en ese ejercicio fue un 41,49% inferior a la del año anterior.
En el año 2012 se mantuvo el incremento de la cifra de negocio en la División de sistemas de almacenaje, con una contratación de 11,82 millones de euros, que representaba un 13,87% más que en el ejercicio anterior.
En el año 2012 la empresa contaba con un Plan de Reestructuración, diseñado a base de mejorar el margen bruto, reducir gastos de personal, reducir otros gastos y los financieros.
En el año 2012 y en la actualidad la empresa cuenta con un Plan Comercial, que persigue acelerar el crecimiento del negocio en la División de sistemas de almacenaje y abrir nuevas líneas de negocio en sustitución del sector termosolar.
En enero de 2013 la empresa firmó contratos por importe de 6 millones de euros, de suministro de estructuras metálicas para el parque fotovoltaico en Méjico y para el almacén automático en EEUU.
En el año 2013 la empresa refuerza el equipo directivo con el objeto de intensificar la laboral comercial. El despido de trabajadores en el Departamento comercial, dos objetivos y uno disciplinario, más la incapacidad temporal de otro trabajador, supuso la presencia en la División de una sola trabajadora, que tenía encomendada la labor de efectuar pedidos.
Tras el despido del Sr. Celso la empresa ofertó un puesto de trabajo de Técnico Comercial con dominio del alemán.
El importe neto de la cifra de negocio en el año 2011 ascendió a 64.346.428# y el resultado del ejercicio fue de 90.447#
En el año 2012 el importe neto de la cifra de negocio asciende a 37.646.095#. El resultado del ejercicio fue de menos 1.691.097#.
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- En la carta de despido la empresa señalaba como fecha de efectos de la medida el 26 de enero de 2013 y reconocía al trabajador una indemnización por importe de 10.625#, que hizo efectiva.
En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: "Que debo estimar y estimo en parte la demanda presentada por Celso fente a Ideas en Metal SA, y debo declarar y declaro improcedente el despido de que fue objeto el 26 de enero de 2013, con condena de la demandada a que en el plazo de cinco días, a contra desde la notificación de la sentencia, opte entre readmitir al trabajador y abonarle una indemnización...
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