STSJ Cataluña 9121/2008, 5 de Diciembre de 2008
| Ponente | ADOLFO MATIAS COLINO REY |
| ECLI | ES:TSJCAT:2008:12890 |
| Número de Recurso | 1461/2008 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 9121/2008 |
| Fecha de Resolución | 5 de Diciembre de 2008 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 9121/2008
En el recurso de suplicación interpuesto por Departament de Treball i Indústria. Direcció General de Relacions Laborals. Generalitat de Catalunya y Comitè d'empresa Nestlé frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Girona de fecha 31 de julio de 2007, dictada en el procedimiento Demandas nº 869/2006 y siendo recurrido/a Nestle España, S.A. y Construcciones Rubirola,S.L.. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ADOLFO MATÍAS COLINO REY.
Con fecha 20 de noviembre de 2006, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Procedimientos de oficio, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 31 de julio de 2007 , que contenía el siguiente Fallo:
DESESTIMO la demanda de oficio interpuesta por EL DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA, frente a NESTLE ESPAÑA, S.A., CONSTRUCCIONS RUBIROLA, S.L., DON Rosendo , DON Benjamín , DON Carlos Manuel , DON Fidel y DON Luis Andrés , absolviendo a la parte demandada de las pretensiones ejercitadas.ESTIMO la excepción de falta de legitimación del comité de empresa de Nestlé, interpuesta por Nestlé España, S.A.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- Al objeto de practicar actuaciones en relación con la actividad desarrollada por distintas empresas que tiene suscritas contratas con la empresa NESTLÉ ESPAÑA, S.A., el 25.5.2005 la Inspección de Trabajo giró visita al centro de trabajo de Nestlé, sito en Carretera de Sant Gregori, Km 2,4, de Girona. La visita se realizó en compañía de Juan Manuel , director de RRHH, Jordi Frigolé, Jefe de Servicios Técnicos y de los miembros del comité de empresa D. Lucio , D. Miguel Ángel , D. Octavio , Doña María Teresa y D. Arturo ; también se entrevistó la Inspectora con Bartolomé , del Departamento de Aprovisionamiento y Distribución, D. Serafin , que sustituyó poco después a Collel en su cargo y era además el responsable de logística de la fábrica, y con Evaristo , coordinador técnico e informático del CAD. El día
9.9.2005 se realizó nueva visita de inspección, a distintas secciones de la empresa, entre ellas el almacén, donde la Inspectora mantuvo entrevista con Serafin , responsable del CAD. Durante esta visita, también se entrevistó la inspectora con Ignacio , que manifestó ser el encargado de la empresa Construccions Rubirola, S.L.
Con motivo de tales visitas el 24.2.2006 la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levantó Acta de Infracción nº 124/2006 a la empresa Nestlé España, S.A., que por su extraordinaria extensión se da aquí por reproducida. No obstante, por su interés en el presente litigio, se consigna literalmente lo que sigue:
"Durante la visita del 25 de mayo, por la tarde, se mantuvo reunión también con D. Bartolomé , responsable del Departamento de Aprovisionamiento y Distribución, Sr. Serafin , que en breve sustituiría al Sr. Bartolomé en su cargo y es además el responsable de logística de la fábrica, y D. Evaristo , coordinador técnico e informático del CAD.
Visitado el almacén de la empresa y solicitada información a los representantes de Nestlé sobre el trabajo que realiza Construcciones Rubirola, S.L. en el indicado almacén, se informó a la actuante por los representantes de Nestlé, los responsables del CAD, que Rubirola realiza trabajos de carga de camiones destinada a exportación.
Preguntados sobre si además de carga Rubirola realiza también actividad de transporte de las cargas, señalaron que no, que el transporte lo realizan otras empresas y los trabajadores de Rubirola lo que hacen es la carga de sacos, cajas, etc, destinados a exportaciones.
Solicitada información sobre cuándo se realiza este trabajo, señalaron que trabajan cuando les llaman, cuando Nestlé tiene que cargar un pedido les avisan. Señalaron que suele realizarse ese trabajo casi a diario.
Preguntados cuánto tiempo llevan realizando este trabajo afirmaron que "desde siempre, desde hace unos diez años".
Preguntado cómo se efectúa el pago de este trabajo, señalaron que por camiones, indicando que no determinan el número de trabajadores que deben realizar el trabajo.
Solicitada información sobre quién realiza la carga de los camiones destinados al mercado nacional, señalaron que la hacen los trabajadores de Nestlé.
Solicitada información sobre quién realiza la contratación de los camiones que se cargan, señalaron que Nestlé, tanto para el transporte nacional como para exportaciones.
Preguntado sobre a quién pertenecen las carretillas que se utilizan para cargar los camiones por los trabajadores de Rubirola, señalaron que las carretillas son de Nestlé.
Durante la visita se informó a la actuante de que en Nestlé había un encargado de Cosntrucciones Rubirola, S.L., que se ocupaba tanto para los trabajos de limpieza como para los de carga de camiones, a quien se identificó como Ignacio (al visitarse la zona en la que ese día había trabajadores de limpieza, el Sr. Ignacio ya no se encontraba en el centro, eran en torno a las 19 horas aproximadamente).
En fecha 2 de junio compareció D. Alfredo , en representación de la empresa (Rubirola).En relación con los trabajos de carga de camiones, señaló que consisten en que el carretillero acerca la carga al camión mediante una carretilla elevadora, la coloca en la parte posterior del camión, en la zona de carga, y los trabajadores, de forma manual, la van colocando en el interior del camión.
Se solicitó información sobre a quién pertenecían las carretillas que utilizaban y el Sr. Alfredo señaló que a Rubirola.
Preguntado sobre la categoría de los trabajadores que realizaban estos trabajos, señaló que eran básicamente peones y ayudantes, pero afirmó que en el centro hay un encargado, que lleva muchos años en la empresa, que les indica el trabajo a realizar. Don. Ignacio . Señaló también a preguntas de la actuante que suelen ser casi siempre los mismos trabajadores los que realizan el trabajo, y son más o menos según las necesidades. Señaló que el trabajo lo organiza Ignacio .
Preguntado sobre si la empresa Rubirola realiza este trabajo en alguna otra empresa o para algún otro cliente, afirmó que no, que este trabajo lo realiza sólo en Nestlé.
En cuanto a si los trabajadores que realizan este trabajo se dedican en exclusiva a él, afirmó que no, que si hay trabajo de carga en el CAD lo hacen, pero cuando hay realizan otros trabajos en Nestlé o en otras obras de la empresa.
Examinada la escritura de 27.2.97, de adaptación de Estatutos a la Ley 2/1995 de 23 de marzo, se establece en el art. 2 : "La sociedad tiene por objeto la construcción de todo tipo de inmuebles, así como su compra y su venta, la contratación de obras públicas, la realización de excavaciones, la prestación de servicios de transporte, en especial, el transporte público de mercancías por carretera, los servicios de limpieza de todo tipo, ya sea en oficinas, industrias, comercios y otros, la ejecución de trabajos de carpintería, cerrajería, pintura y similares...".
Por la empresa se aportó el contrato celebrado con vigencia entre 1.1.04 y 31.12.04 (en la parte superior se consigna como fecha el 9.1.2004, parece que el año es un error). En este contrato se establece como objeto: "la realización por parte de Rubirola de la prestación del servicio de carga de los camiones de exportaciones del CAD", de acuerdo con las estipulaciones que recoge, entre otras:
"1.- Que la duración del presente contrato de arrendamiento de servicios es de un año, en el período comprendido entre el 1.1.04 y el 31.12.04. Durante este período Rubirola se compromete a realizar la prestación de servicios acordada con personal propio debidamente formado, realizando para ello la formación necesaria.
2.- Nestlé facilitará a Rubirola un calendario anual con los días de prestación de servicios conforme a la previsión de días de actividad y días de parada del CAD.
3.- El servicio se prestará durante las semanas de actividad conforme a la cláusula 2ª de lunes a domingo durante las 24 horas del día.
4.- La planificación semanal se acordará entre el titular responsable de Rubirola y el Jefe del CAD. El programa diario de servicios se facilitará al responsable del CAD en cada turno.
5.- Los niveles de calidad en la prestación del servicio deben ser supervisados y aceptados tanto por el responsable de Rubirola como por los interlocutores señalados por Nestlé en la cláusula 4ª .
6.- El personal de Rubirola asignado a estos servicios no podrá ser utilizado en trabajos ajenos a los estipulados en el presente contrato de prestación de servicios ni realizar sustituciones del personal propio de Nestlé.
7.- La empresa Rubirola aporta las herramientas de uso común necesarias para la realización de las tareas propias de la prestación de servicios contemplados en el presente contrato, así como los EPIs que utilice su personal.
12.- Las condiciones de pago se acuerdan conforme a lo establecido por el presupuesto presentado por Rubirola".
En fecha 9 de septiembre se realizó nueva visita a distintas secciones de la empresa, entre ellas el almacén, donde se mantuvo entrevista con Serafin , responsable del CAD.En el momento de la visita se encontraban realizando tareas de carga dos operarios que se identificaron como Clemente y Carlos Daniel , trabajadores de Nestlé, que según la relación de trabajadores aportada por Nestlé tienen la categoría de conductor de carretilla Of. I Ofic. Aux. y Almacenero CAD Ofi. 2 Ofic. Aux. respectivamente, que en ese momento estaba...
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